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Como é trabalhar na Marsh Brasil?

87 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    empresa boa, porém sem plano de carreira

    Analista de Benefícios Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande com grande apoio dos colegas de trabalho. Muitas chances para aprendizado

    Contras: Não possui um plano de carreira para os funcionários. Se entra no cargo e não tem muitas chances de crescimento. Visa muito os funcionários conta cargos elevados e não valoriza os que estão em cargos mais baixos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários. A muitas campanhas de vendas mas poucas ou quase nenhuma para o crescimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Curiosidades e Desenvolvimento

    Account Executive Junior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Lider de Mercado, Contato com Filiais Estrangeiras e Clientes internacionais

    Contras: Localidade, Falta de programas para desenvolvimento do profissional, saúde e bem estar.

    Conselhos para presidência: Melhoria na Localidade, Programas de Desenvolvimento Profissional, Saúde e Bem Estar, Bonificação mais Atraente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Crescimento dificil dentro da empresa

    Assistente de ResseguroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa mutinacional de grande porte o que lhe fornece uma grande visibilidade ao mercado de seguros. Benefícios são compatíveis com o mercado.

    Contras: Baixa possibilidade de crescimento, ambiente muito competitivo e muito hierárquico. Salário a baixo da média, ambiente de trabalho ruim e falta de ensinamentos por partte dos gestores.

    Conselhos para presidência: Melhorar a forma de tratamento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ótima

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído

    Contras: Localização muito ruim, longe do Centro

    Conselhos para presidência: Muitos colaboradores saíram no último ano por propostas melhores de salários, colaboradores estes que por caprichos não receberam contra proposta dos seus superiores. Hoje fazem a diferença em outra empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    critica

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente liberdade de trabalho. horários flexíveis ,

    Contras: falta de visão , prepotencia , arrogancia

    Conselhos para presidência: humanidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Marsh é uma boa empresa para se trabalhar, mas nem sempre o lugar para se construir uma carreira.

    Técnico de Suporte Pleno

    Bauru, SP


    Prós: A Empresa possui um pacote de benefícios muito bom, com convênio médico e odontológico extensível à família, e o gympass que é um benefício fora de série, principalmente se você viaja muito a trabalho.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento, as áreas não se comunicam para divulgar internamente oportunidades abertas em outras unidades da empresa, algo que é divulgado como cultura mas que na verdade não acontece.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Falta de motivação

    Secretária ExecutivaEx-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria de grande conceito no mercado e com bons benefícios. Compromissos trabalhistas são honrados corretamente. Boa oportunidade para estar em contato com colaboradores estrangeiros.

    Contras: : Gestores despreparados Falta de reconhecimento com os integrantes da equipe. Raras oportunidades de crescimento. Remuneração não compatível com o mercado.

    Conselhos para presidência: Ajustar plano de carreiras, integrar equipes e valer-se de comunicação transparente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa correta e seria

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito séria. Possui Bins benefícios, horário reduzido de trabalho. Clima organizacional agradável. Clima amistoso entre os colegas e entre as áreas.

    Contras: Oportunidades escassas de crescimento. Empresa não tem foco no reconhecimento dos funcionários. Poucas oportunidades de promoção, e quando promove, o aumento de salário é baixo.

    Conselhos para presidência: Maior envolvimento e proximidade com os funcionários. Fala-se que as "portas estão abertas", mas não condiz com a realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótima qualidade de vida

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza muito a qualidade de vida do funcionário. Altos salários para cargos de gerência. Oportunidade de evoluir como profissional internacional, visto que o contato com clientes externos é frequente.

    Contras: Seria importante uma maior rotação na empresa para estagiários e trainees. Infelizmente você só pode mudar de área dentro da empresa após 1 ano. Creio que para o funcionário que está ingressando na área securitária é importante passar pelo maior número de funções possíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    frustrante

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: colegas são a melhor parte, as pessoas se ajudam, mas trabalhamos muito e sem reconhecimento

    Contras: muito trabalho, desorganização, comunicação péssima, RH sem força e reativo, sem reajustes salariais

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Marsh Brasil

Descrição:Líder mundial no mercado de corretagem de seguros e gerenciamento de riscos, a Marsh pertence ao Grupo Marsh & McLennan Companies e está presente em mais de 100 países, além de 27 mil colaboradores espalhados por vários continentes. No Brasil, está no mercado desde 1954, sendo uma das maiores empresas de gerenciamento de riscos e corretagem de seguros no países. Possui escritórios em São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Uberlândia (MG), Campinas (SP), Porto Alegre (RS), Joinville (SC), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR), empregando mais de 1.200 funcionários. É reconhecida como uma das principais companhia na criação, desenho e implementação de programas de seguros com alta complexidade operacional.

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