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Como é trabalhar na Marsh Brasil?

69 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa boa, porém sem plano de carreira

    Analista de Benefícios Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande com grande apoio dos colegas de trabalho. Muitas chances para aprendizado

    Contras: Não possui um plano de carreira para os funcionários. Se entra no cargo e não tem muitas chances de crescimento. Visa muito os funcionários conta cargos elevados e não valoriza os que estão em cargos mais baixos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários. A muitas campanhas de vendas mas poucas ou quase nenhuma para o crescimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Curiosidades e Desenvolvimento

    Account Executive Junior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Lider de Mercado, Contato com Filiais Estrangeiras e Clientes internacionais

    Contras: Localidade, Falta de programas para desenvolvimento do profissional, saúde e bem estar.

    Conselhos para presidência: Melhoria na Localidade, Programas de Desenvolvimento Profissional, Saúde e Bem Estar, Bonificação mais Atraente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Crescimento dificil dentro da empresa

    Assistente de ResseguroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa mutinacional de grande porte o que lhe fornece uma grande visibilidade ao mercado de seguros. Benefícios são compatíveis com o mercado.

    Contras: Baixa possibilidade de crescimento, ambiente muito competitivo e muito hierárquico. Salário a baixo da média, ambiente de trabalho ruim e falta de ensinamentos por partte dos gestores.

    Conselhos para presidência: Melhorar a forma de tratamento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótima

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído

    Contras: Localização muito ruim, longe do Centro

    Conselhos para presidência: Muitos colaboradores saíram no último ano por propostas melhores de salários, colaboradores estes que por caprichos não receberam contra proposta dos seus superiores. Hoje fazem a diferença em outra empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    critica

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente liberdade de trabalho. horários flexíveis ,

    Contras: falta de visão , prepotencia , arrogancia

    Conselhos para presidência: humanidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima qualidade de vida

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza muito a qualidade de vida do funcionário. Altos salários para cargos de gerência. Oportunidade de evoluir como profissional internacional, visto que o contato com clientes externos é frequente.

    Contras: Seria importante uma maior rotação na empresa para estagiários e trainees. Infelizmente você só pode mudar de área dentro da empresa após 1 ano. Creio que para o funcionário que está ingressando na área securitária é importante passar pelo maior número de funções possíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    frustrante

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: colegas são a melhor parte, as pessoas se ajudam, mas trabalhamos muito e sem reconhecimento

    Contras: muito trabalho, desorganização, comunicação péssima, RH sem força e reativo, sem reajustes salariais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Razoavelmente satisfeita

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade , fácil acesso a diretoria, localização, estacionamento, líderes abertos a ouvir, clima de trabalho, RH aberto e disposto a ajudar

    Contras: Salarios, burocracia para aprovações, muita carga de trabalho, pouca flexibilidade para reajustes de salários, falta de sistemas para gestão, etc

    Conselhos para presidência: Melhor plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Escola para crescimento pessoal e profissional

    Analista de Benefícios Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade com pagamento dos salários, PLR, Benefícios. Horário Flexível. Cultura da empresa. Ambiente saudável e tranquilo para se trabalhar.

    Contras: Falta de Oportunidade de carreira para os internos, priorizam contratar no mercado para os cargos de liderença. Pouco desenvolvimento para áreas operacionais que lidam diretamente com o cliente.

    Conselhos para presidência: Tornar os processos de recrutamento interno mais transparente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Ambiente agradável para se trabalhar. Estrutura física de call center mas não é. Política portas abertas. Uma grande família. Descontraído e feliz.

    Contras: Gestão não sabe liderar. Acho que falta treinamento para gestão de pessoas. Não somos números, somos seres humanos com dúvidas, média e insatisfações.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Marsh Brasil

Descrição:Líder mundial no mercado de corretagem de seguros e gerenciamento de riscos, a Marsh pertence ao Grupo Marsh & McLennan Companies e está presente em mais de 100 países, além de 27 mil colaboradores espalhados por vários continentes. No Brasil, está no mercado desde 1954, sendo uma das maiores empresas de gerenciamento de riscos e corretagem de seguros no países. Possui escritórios em São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Uberlândia (MG), Campinas (SP), Porto Alegre (RS), Joinville (SC), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR), empregando mais de 1.200 funcionários. É reconhecida como uma das principais companhia na criação, desenho e implementação de programas de seguros com alta complexidade operacional.

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