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Como é trabalhar na Marsh Brasil?

77 postagens (26 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 13 dias

    lugar para trabalhar temporariamente.

    Analista de Operações Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: paga em dia, estão melhorando os beneficios aos poucos, é organizada tendo em vista outros lugares que trabalhei, tem muito material de apoio.

    Contras: falta um planejamento serio de seis sigma , precisa melhorar e muito os processos em todas as areas pois há uma má distribuição de tarefas para cada funcionário, uns trabalham muito e outros com pouca demanda, falha de processo por ser obrigado a trabalhar por produção devido demanda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Auxiliar de Processo ProdutivoEx-funcionário, saiu em 2017

    Guararema, SP


    Prós: O ambiente de trabalho saudável e equilibrado, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. Excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas.

    Contras: Não consigo descrever nenhum ponto negativo em se trabalhar Mars, pelo pouco tempo que permaneci reconheço que é uma das dez melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

    Conselhos para presidência: Avaliar com mais atenção os funcionários temporários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Bom

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios

    Contras: Falta de reconhecimento por parte da gestão. Funcionários que passam o dia todo no celular/no banheiro/fora do lugar recebem mais do que quem realmente trabalha.

    Conselhos para presidência: Gestores mais preparados e que realmente forneçam suporte e reconhecimento aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Marsh é uma boa empresa para se trabalhar, mas nem sempre o lugar para se construir uma carreira.

    Técnico de Suporte Pleno

    Bauru, SP


    Prós: A Empresa possui um pacote de benefícios muito bom, com convênio médico e odontológico extensível à família, e o gympass que é um benefício fora de série, principalmente se você viaja muito a trabalho.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento, as áreas não se comunicam para divulgar internamente oportunidades abertas em outras unidades da empresa, algo que é divulgado como cultura mas que na verdade não acontece.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Falta de motivação

    Secretária ExecutivaEx-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria de grande conceito no mercado e com bons benefícios. Compromissos trabalhistas são honrados corretamente. Boa oportunidade para estar em contato com colaboradores estrangeiros.

    Contras: : Gestores despreparados Falta de reconhecimento com os integrantes da equipe. Raras oportunidades de crescimento. Remuneração não compatível com o mercado.

    Conselhos para presidência: Ajustar plano de carreiras, integrar equipes e valer-se de comunicação transparente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa de grande porte, mas que precisa melhorar nos cuidados com os aprendizes

    Menor AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é ótimo e os funcionários também. Muitos ofereciam ajudas caso houvesse duvidas e haviam muitas confraternizações o que ajudava no relacionamento pessoal dos empregados.

    Contras: Por ter sido aprendiz em alguns momentos me pareceu que havia uma diferença de como um aprendiz era tratado em comparação com um efetivado, mas nada muito grave.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Mediana

    Analista de Informações Gerenciais Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande conceito no mercado e com ótimos benefícios, uma ótima equipe de trabalho, autonomia de tarefas e horário flexível de trabalho

    Contras: Não possui plano de carreira definido, remuneração abaixo do mercado, não possui uma politica bem definida entre cargos e salários, problemas de integração entre áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ótima Empresa para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos benefícios, flexibilidade, preocupação com o funcionário. Com grandes oportunidades de crescimento, tanto de modo horizontal como vertical.

    Contras: Alguns gestores não estão atuando da melhor maneira, pessoas pouco qualificadas para o cargo estão á exerce-lo de modo a prejudicar em algumas situações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Porte da empresa, localização, posição de mercado, horario de serviço, multinacional, porte da empresa, posição de mercado, horário de servico

    Contras: Falta de reconhecimento, cultura norte americana, estrutura, infra- estrutura l, falta de reconhecimento, cultura norte americana, estrutura

  • Há 4 meses

    Empresa correta e seria

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito séria. Possui Bins benefícios, horário reduzido de trabalho. Clima organizacional agradável. Clima amistoso entre os colegas e entre as áreas.

    Contras: Oportunidades escassas de crescimento. Empresa não tem foco no reconhecimento dos funcionários. Poucas oportunidades de promoção, e quando promove, o aumento de salário é baixo.

    Conselhos para presidência: Maior envolvimento e proximidade com os funcionários. Fala-se que as "portas estão abertas", mas não condiz com a realidade

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Marsh Brasil

Descrição:Líder mundial no mercado de corretagem de seguros e gerenciamento de riscos, a Marsh pertence ao Grupo Marsh & McLennan Companies e está presente em mais de 100 países, além de 27 mil colaboradores espalhados por vários continentes. No Brasil, está no mercado desde 1954, sendo uma das maiores empresas de gerenciamento de riscos e corretagem de seguros no países. Possui escritórios em São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Uberlândia (MG), Campinas (SP), Porto Alegre (RS), Joinville (SC), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR), empregando mais de 1.200 funcionários. É reconhecida como uma das principais companhia na criação, desenho e implementação de programas de seguros com alta complexidade operacional.

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