Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Marketdata?

67 postagens (29 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    4.30
  • Qualidade de vida
    4.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Criou-se uma imagem de algo que não existe

    Analista DBMEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração e benefícios oferecidos são bons, auxílios para estudos também são bem vindos (após um ano completo como contratado), instalações físicas disponibilizam uma boa experiência.

    Contras: Níveis gerenciais não são nem um pouco profissionais, não querem refinar talentos e acabam queimando os mais jovens, e esse abismo criado entre analistas e diretorias causa guerras sem sentido, todas as premiações que receberam ao longo dos anos foram ao custo de muitos mandados embora por motivos torpes criados por gerentes incompetentes.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar os níveis gerenciais, é muito claro para se perceber que todos os gerentes e coordenadores são rotativos, e como não vão ficar muito tempo, não criam responsabilidades em nenhum projeto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma boa escola pra vida

    Analista DBMEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com forte nome no mercado

    Contras: Níveis hierárquicos difíceis de compreender

    Conselhos para presidência: Analisar melhor os gerentes. Notamos claramente a falta de competência dos mesmos e, só estão lá por tempo de casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Dependendo do projeto não é uma boa

    Analista de Business Intelligence (BI)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa legal com parceiros de equipe, uma equipe de suporte que atende no ato da ligação, bons projetos e com atuam com ferramentas de mercado

    Contras: Falta de gerenciamento nos projetos, gestores sem preocupação com seus funcionários no cliente, gestores mais preocupado com a sua visibilidade que aponta o esforço dele como problema para o próprio cliente. Salário a baixo do mercado e falta de visibilidade ao esforço que esta alocado no cliente para crescimento. Um RH que não funciona.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    É uma ótima escola, para o início da carreira.

    Analista DBM Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é amigável e a maioria das pessoas sabe trabalhar em equipe. Multiplicar conhecimento é uma cultura da empresa, quando se precisa de algum tipo de ajuda, alguém fará isso.

    Contras: Os benefícios que existem são descontados do salário, exceto uma ajuda de custo para prática de atividade física. A valorização é maior para um funcionário do mercado do que um Analista treinado por anos dentro da própria empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizem quem está dentro da empresa, ao invés de buscar talento no mercado, muitas vezes pagam melhor para eles, que deixam o trabalho duro pra quem não foi promovido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom clima organizacional, pouca meritocracia.

    Analista de DBMEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O clima organizacional, a equipe com quem eu trabalhava, reconhecimento, ajuda de custo para treinamentos e cursos, abertura das áreas para conhecer melhor o negocio.

    Contras: Gestor, salário, falta de reconhecimento, não existe meritocracia, algumas áreas não se conversam, muitos descontos, pouco benefícios, não promovem inovação, muito operacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa indicada apenas para quem está iniciando sua carreira. Não se acomode, 1 ano é o suficiente.

    Analista de DBM

    São Paulo, SP


    Prós: -Quadro de funcionários em sua maioria composto por jovens (geração Y); -Ambiente animado (para funcionários internos); -Convênio educação (único benefício de fato diferencial, entretanto restrito apenas a funcionários com mais de 1 ano de empresa).

    Contras: -Plano de carreira completamente inexistente; -Não há PLR; -Salários abaixo do mercado; -Dissídio Salarial mascarado como aumento.; -Não há um pacote de benefícios realmente atrativo e além do que é obrigatório por lei; -RH totalmente ausente (ao menos para funcionários externos); -Gestores ausentes e que constantemente subestimam a inteligência de seus subordinados com falsas promessas; -RH se presta ao trabalho de monitorar redes sociais para "vigiar" os funcionários.

    Conselhos para presidência: -Lembre-se que a base da empresa também precisa de benefícios e bônus interessantes, não apenas o topo. -Infelizmente não há reconhecimento na empresa, mas por outro lado o mercado sabe reconhecer muito bem seus profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Muito a melhorar

    Analista DBM

    São Paulo, SP


    Prós: Boa visibilidade para o mercado.

    Contras: Falta de plano de carreira. Benefícios pouco atraentes. Sem respaldo dos gestores frente ao cliente.

    Conselhos para presidência: Tenham em mente que o ditado "o cliente sempre tem razão " não deve ser levado ao pé da letra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ok

    Analista de DBM Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Independência, oportunidade de trabalhar em projetos e empresas diferentes. Estrutura e variadas ferramentas para trabalhar e se desenvolver.

    Contras: Não possui plr competitivo com o mercado de trabalho. Não possui vale alimentação. Alta rotatividade de funcionários. Tem que dar sorte do projeto e cliente ser bom.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Analista de DBM Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Tem festa direto .

    Contras: Não paga hora extra .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom para se aprender

    Assistente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica, colegas de trabalho em sua grande maioria são cordiais e ajudam sempre que solicitados. Há trocas de experiências, é realmente uma boa escola.

    Contras: Não há critérios da empresa para desenvolvimento de carreira, cada gestor trabalha como acha melhor, alguns gestores dão promoções para os mais próximos em alguns casos.

    Conselhos para presidência: Se atentar mais aos gestores, tempo de casa não significa competência para gerenciar pessoas. Dá para ser grato de outras maneiras.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Marketdata

Descrição:Com três escritórios no Brasil e mais de 300 pessoas em sua equipe, têm uma amplitude de serviços sem precedentes e enorme experiência em todas as disciplinas essenciais de Database Marketing & CRM, Analytics, Consulting e Criação, para ajudar a construir marcas e empresas vencedoras.

Site

RH: quer atrair bons talentos?