Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Marketdata?

79 postagens (32 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    4.29
  • Qualidade de vida
    4.06

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 dias

    Empresa agradável

    Analista de DBM Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: RH muito bom. Clima muito agradável. Respeito desde o presidente. Bom ambiente para aprender. Estabilidade profissional. Estrutura boa para se trabalhar.

    Contras: PLR de 10% nada competitiva com o mercado. Salario razoável com pouca competitividade com o mercado. Ausência de vale alimentação, seria importante ter.

    Conselhos para presidência: Torne a PLR aceitável ou continuará perdendo funcionários pro mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    ótima experiencia profissional.

    Analista de Desenvolvimento

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente estimulante, profissionais altamente preparados, boa remuneração e benefícios interessantes, organizada e valoriza os profissionais de todas as areas

    Contras: poderia ter plano de carreira e participações em lucro, além de oferecer mais treinamentos in company para os profissionais, mas está no caminho certo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Empresa inovadora, estilo Startup

    Analista de BI Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho inovador e gestão inovadora. Oportunidade de crescimento profissional e pessoal. RH bem próximo aos funcionários e oportunidade de realocamento em diversos clientes.

    Contras: Os salários da empresa estão alinhados com o mercado, porem a retenção dos funcionários não é tão grande. Acredito que se a empresa oferecesse PLR e/ou bônus bons e um vale alimentação a retenção seria bem maior.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais a PLR para segurar mais os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma grande escola

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito positivo e de muito aprendizado. Da direcionamento e autonomia. Forma excelentes profissionais. Incentiva a inovação e preza pela excelência no atendimento aos clientes.

    Contras: Poderia fazer mais uso da meritocracia, promovendo e reconhecendo profissionais com bom desempenho. Também seria positivo desenvolver melhor as competências de liderança - é uma empresa que ainda não desenvolve bons líderes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Neutro

    Desenvolvedor Web

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ambiente de trabalho tranquilo, e divertido de trabalhar, a empresa da bastante liberdade para aplicar novas tecnologias

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento, apenas (Junior, Pleno e Sênior) e existe Pleno 1 e Pleno 2 e com isso quem entra como pleno demora para ir para Sênior e o crescimento demora para ocorrer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente oportunidade de aprendizado

    Analista de Compras Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Possui excelente ponto de localização. Salario de acordo com o.mercado

    Contras: Direção ultrapassada Direção incompetente

    Conselhos para presidência: Cuide dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa para se desenvolver

    Funcionário


    Prós: Empresa lider no segmento com bom ambiente de trabalho, transparência, oportunidade de aprendizado, gestão próxima e preocupada não só com as entregas, mas com o crescimento do analista.

    Contras: Como toda empresa de pequeno porte, fica devendo na questão dos beneficios. Também há dificuldade na distribuição dos projetos, onde você pode cair em um projeto mais dificil ou mais facil por pura sorte.

    Conselhos para presidência: Melhorar beneficios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído. Como desenvolvedor jr eu tinha uma boa autonomia. Horário flexível. Um bom vale refeição, chefia tranquila. Equipe capacitada.

    Contras: Gerentes estão lá há séculos. Não há muita oportunidade de crescimento. Não há uso de tecnologias novas e parece que a empresa parou no tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Sem planejamento a longo prazo

    Programador

    Garuva, SC


    Prós: O Salário é bom dependendo do setor, o ambiente é tranquilo, os gerentes não ficam cobrando a todo minuto os resultados, possui restaurante interno

    Contras: Não existe aumento salarial, todas as direções precisam passar pelo diretor, é longe de Joinville, para resolver qualquer coisa fora do trabalho precisa do dia inteiro de folga. Não existe feedbacks, é uma empresa que você vai entrar ganhando X e se fizer o que tem que ser feito ficará lá por anos, ganhando os mesmo X, não tem cobrança e desafios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Razoavel, precisa melhorar a coordenação e gerencia.

    Analista de DBM Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento não atrasa. Benefícios razoáveis. O RH é acessível. Um bom ambiente para quem está começando. O ambiente dentro da empresa (sede) é bem descontraído.

    Contras: Rotatividade alta. Salário um pouco abaixo quando comparado ao mercado. Falta PLR (a que aderiram é simbólica) e VA. Os coordenadores geralmente deixam a desejar e são protegidos pela gerencia. O cliente faz o que quer com os funcionários da empresa.

    Conselhos para presidência: Mais atenção aos níveis técnicos. Os gerentes e coordenadores deveriam ser avaliados por seus currículos e não pelo tempo de casa ou amizade com a diretoria.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Marketdata

Descrição:Com três escritórios no Brasil e mais de 300 pessoas em sua equipe, têm uma amplitude de serviços sem precedentes e enorme experiência em todas as disciplinas essenciais de Database Marketing & CRM, Analytics, Consulting e Criação, para ajudar a construir marcas e empresas vencedoras.

Site

RH: quer atrair bons talentos?