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Como é trabalhar na Marjan Farma?

34 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.20
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    1.38
  • Cultura da empresa
    1.38
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Até quando, Marjan??

    PromotorEx-funcionário, saiu em 2018

    Piracicaba, SP


    Prós: Juro que estou tentando falar algo positivo mas não consigo.!!!! Pagam em dia.!!!! Benefícios bons, vale alimentação ok!!!!! Horário Flexível

    Contras: Exploração no trabalho, não explicam por que um promotor tem q trabalhar igual um representante, mesmas metas, e receber um salario 60% menor!! não tem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Promotor trabalha igual representante?? voces estao de sacanagem??? mesmas metas e mesmos atendimentos com um salario 60% menor!!! somente um sindicado pra ver isso....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Pior empresa onde já trabalhei

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não consigo pontuar pontos positivos para esse local. Visão completamente arcaica, profissionais obsoletos, diretoria débil e extremamente fraca. Vergonhoso.

    Contras: O tempo passou e a Marjan ficou no mesmo lugar. Não tem evolução, em nenhum sentido. É uma vergonha frente ao mercado, com profissionais mal preparados e gestão intimidadora que instala um clima de desconfiança interna e externamente. Os donos são antiquados e fazem questão de avaliar os processos dos quais pouco entendem e acabam atrapalhando. Os gestores são antigos e ultrapassados desrespeitam o funcionário, falam em tom alto e intimidam. A rotina de trabalho é frustrante, nada do que é feito leva a lugar nenhum, aliás pouco se faz efetivamente. Liderança inspiradora é algo que não se encontra por lá.

    Conselhos para presidência: Vendam essa empresa e dêem a oportunidade de quem sabe fazer melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Pode melhorar muito.

    Promotor

    Campinas, SP


    Prós: Agradável clima para trabalhar, o trabalho é comercial e com muito aprendizado. Em uma área onde existe um potencial enorme no mercado de trabalho atual.

    Contras: Salário totalmente fora da realidade do mercado. Criaram esse cargo para uma linha que se não desenvolver os resultados esperados não haverá plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tinha tudo para ser uma excelente empresa, mas...

    Representante de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O único ponto positivo da empresa são os produtos comercializados, muito bem recebidos pela classe médica e pelos pontos de venda. É praticamente impossível ver mais pontos positivos nesta empresa.

    Contras: A empresa é considerada uma empresa familiar, mas poderia ser uma empresa familiar saudável, como algumas famílias saudáveis são. A empresa é totalmente amadora e limitada no que diz respeito a Força de Vendas. Os gestores não respiram, alguns beiram a insanidade de tão pressionados e de tanto que pressionam suas equipes, são limitados ao extremo e desconfiados, tudo gira em torno da pressão. Cobra-se demais e o retorno é muito pequeno. Todos trabalham tensos, um dia de acompanhamento com o gerente é uma verdadeira tensão, o trabalho não flui. Os primeiros meses não se recebe prêmio e somos cobrados da mesma forma, o suporte para telefonia, estacionamento, eventos e afins é ínfimo e o reembolso demorado. Para compensar a emenda de um feriado se trabalha em um sábado, num dia totalmente improdutivo e sem necessidade. Quando se conversa com colegas de regiões próximas , ou outros estados, o clima é muito parecido, sem contar informações de ex-funcionários que se sentem aliviados por terem conseguido outra oportunidade de trabalho . A empresa quer crescer cada vez mais, mas os funcionários não tem espaço positivamente para crescer junto. Infelizmente vai continuar sendo assim, quadrada, sem visão de mercado, sem gestão de pessoas, altamente robotizada, nada humanizada.

    Conselhos para presidência: Como dar conselho para uma presidência que não quer ouvir conselhos, ou melhor nem procura saber como está a saúde de sua empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa sem expectativas e objetivos

    Representante

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com boa visibilidade no mercado que atua, credidilidade com seus clientes, fornecedores. Créditos de benefícios salariais em dia, sem atrasos.

    Contras: Gerencia Regional e distrital alienada, sem foco no negócio, falta estratégia, posicionamento e respeitos aos colaboradores. As pessoas com função gerencial desta empresa necessitam de atualização educacional, formação acadêmica e treinamento de gestao de pessoas para melhorar as relações humanas e respeito com o principal patrimônio da empresa. Os processos são primários, ultrapassados, impraticáveis e principalmente irresponsáveis. Esta empresa infelizmente utiliza práticas de gestão de pessoas implacáveis com os funcionários em relação ao apoio na necessidade do grupo. Para resumir o texto, não há compaixão com o funcionário quando este atravessa um problema de saúde.

    Conselhos para presidência: Demita sua equipe de gestão, administrativo, financeiro, recursos humanos e comercial. Contrate profissionais do mercado farmacêutico com experiência no mercado em empresas de alta performance para melhoria nos processos e desenvolvimento. E principalmente dê autonomia de acordo com o cargo para que haja resultados. Sr Presidente, caso haja dificuldades pessoais em assumir riscos na gestão, contrate um coaching de carreira e faça psicoterapia para que o senhor melhore a sua abordagem profissional em seu negócio

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Cemitério de representantes

    Propagandista VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Crédito de pagamento de salario em dia, Beneficios razoáveis e infelizmente não vejo pontos positivos nesta empresa. Somente pontos negativos.

    Contras: Gerência despreparada, sem conhecimento do mercado, pressão absurda no campo que não contribui para melhoria do processo, falta habilidade de negociação no campo com clientes, desconstroem com muita facilidade a auto-estima e profissionalismo do colaborador, trabalho aos sabados sem remuneração, ligações de gerentes no fim de semana para agendar trabalho de campo, ameaças, desvalorização do profissional, informações flutuantes e sem soluções, a empresa não possui RH e sim um Departamento pessoal composto por pessoas rudes, desatualizadas e sem respeito ao profissional. Fiscalização excessiva no colaborador, como se o profissional estivesse roubando ou traindo a empresa em algum aspecto. Não pagam premio sobre vendas para representantes recém admitidos nos 5 meses subsequentes, no entanto, cobram o objetivo de venda.

    Conselhos para presidência: A melhor solução é vender a empresa para um grupo responsável e profissional que possa aproveitar somente as instalações, equipamentos e produtos. Sinceramente não vejo solução para pessoas, processos e produtos. Demitir toda empresa seria a solução adequada e começar do ZERO.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Benefícios, ambiente limpo e agradável, bons profissionais, colegas eticos s

    Contras: Falta de incentivo ao funcionário, falta de valorização, não existe plano de carreira

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão

  • Há 4 meses

    Falta de comunicação entre funcionários e gestão

    Representante de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Espírito de equipe, excelentes produtos, preço justo, gestores distritais parceiros, sem burocracias, facilidade no trabalho dia a dia, plano de saúde excelente.

    Contras: Falta de feedback, melhor divulgação na classe médica, gestores de alto nível exemplo gerente regional e nacional são péssimos em reconhecimento profissional, julgam sem ir a campo.

    Conselhos para presidência: Reconhecer que cada funcionário tem seu diferencial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Nao recomendada

    Analista de Laboratório Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O aprendizado inicial...dão chances para pessoas com pouca experiencia Ambiente tranquilo e clima de trabalho ok, sem grandes pressões geralmente

    Contras: Falta de crescimento Falta plano de carreira Empresa engessada e sem inovação Promoções nunca acontecem e quando sim, demoram séculos Salário incompatível com o mercado (abaixo)

    Conselhos para presidência: rever conceitos e valorizar os funcionários para nao perder bons profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Respeita a carga de trabalho. Ha banco de horas para caso de hora extra, mas que é mto raro acontecer. Ambiente bom para se trabalhar. As pessoas são receptivas com os novos funcionários e tem um clima amigável.

    Contras: Não há flexibilidade nenhuma de horário. Gerência com mto tempo de casa. Mto acomodados. Não emenda feriado ou quando o faz, a compensação é de sábado. Refeitório ruim Salário abaixo do mercado Poucos benefícios

    Conselhos para presidência: Flexibilizar o horário, com certeza os funcionários perceberão isso como um benefício, já que a empresa não tem um pacote atrativo


Informações da empresa

Marjan Farma

Descrição:Desde 1961 a Marjan Farma atua na prevenção e no tratamento das doenças pesquisando e desenvolvendo produtos farmacêuticos inovadores e de qualidade.

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