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Como é trabalhar na Manaus Ambiental?

18 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.56
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Um lugar para você vivenciar o caos, aprimorar inteligência emocional, adquirir experiência e ir embora

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2013

    Manaus, AM


    Prós: Empresa parte de um grupo maior com estrutura de apoio, RH presente e segmento de negócio motivador. Muitos desafios e logo, oportunidades.

    Contras: Alto índice de turnover, toda a gerencia muda a cada ano, o que é mais grave pois a empresa não consegue manter os colaboradores do nível tático e estratégico. Infraestrutura precária de trabalho, desde cadeiras aos ítens essenciais do dia-a-dia, gasta-se muito tempo para produzir pouco. Empresa focada em atuar politicamente na solução dos problemas, não há investimentos. As diretorias estabelecem uma guerra entre si e a gerência e média gerência paga o preço com uma rotina absurda de trabalho, os diretores colocam seus interesses a frente dos interesses da empresa gerando clima insuportável.

    Conselhos para presidência: Ser atuante, rever seus KPIs por gerência e sua relação com os objetivos estratégicos, atentar para os mais importantes para cada gerência e com isso fazer meritocracia adequada. Em resumo, faça gestão estratégica de verdade, se posicione frente aos acionistas, reveja sua estratégia de força de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    gosto de trabalhar na empresa

    Especialista


    Prós: Bom ambiente de trabalho! Perspectiva de crescimento!

    Contras: Muitos profissionais de gestão são de fora da cidade.

    Conselhos para presidência: Procurar no mercado local, melhores profissionais para gestão. Muito complicado ter tantos gestores que não conhecem a realidade local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 dias

    Funcionário


    Prós: Quando há algum problema no meu bairro e eles são avisados, imediatamente eles verificam o problema. E logo entram com a solução. Evitando assim o grande desperdício de água.

    Contras: Eles não atuam com rigor nos bairros onde há um grande desperdício de água, deveria haver mais fiscalização,para que as pessoas pudessem se conscientizar.

    Conselhos para presidência: Devemos cuidar mais daquilo que preservamos. A nossa água.

  • Há 6 dias

    Cooperação

    Auxiliar de Engenharia Civil

    Manaus, AM


    Prós: O respeito ao colaborador, contribuição para a formação e desenvolvimento dos mesmo, com investimentos em treinamentos e parcerias com instituições de ensino para evolução dos colaboradores

    Contras: Melhoria na estrutura física e equipamentos para auxiliar no trabalho diário dos colaboradores, agilizando o serviço e melhorando a qualidade na prestação de serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Os benefícios são bons, mas o salário não é compatível com o mercado

    Analista de Compras Sênior

    Manaus, AM


    Prós: A empresa oferece ótimos benefícios, como planos de saúde e odontológico, o valor do ticket refeição é de 30 reais aproximadamente, dá para almoçar e ainda sobra para fazer compras no supermercado.

    Contras: A cobrança é muito alta para um salário abaixo de mercado, O salário influencia muito sobre o desempenho no trabalho, mas a empresa ainda não se conscientizou disso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma excelente empresa para se trabalhar

    Assistente de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2014

    Manaus, AM


    Prós: Empresa que atua com alta qualidade no fornecimento de água, possui uma ótima comunicação com seus funcionários, melhores benefícios do mercado, participarão nos lucros da empresa, vale alimentação excelente, confraternização e data comemorativas de alto nível.

    Contras: Possui uma cultura ridícula de não promover e nem contratar, para cargos de gerente e acima, pessoas nascidas no estado do amazonas. Os acionistas são preconceituosos com a população da cidade.

    Conselhos para presidência: Promova mais seus funcionários e clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Supre as necessidades

    Auxiliar Administrativo

    Manaus, AM


    Prós: Empresa e ótima! Cumpre com suas obrigações e com acordos coletivos está dentre as melhores em Manaus umas ponto bom e de menor aprendiz valorizar o filhos dos funcionários

    Contras: Desenvolvimento profissional deveria melhorar as seleções internas muito contrato de fora enquanto há profissionais aguardando uma promoção n

    Conselhos para presidência: Desenvolvimento interno para profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Péssimo

    Auxiliar Diversos

    Manaus, AM


    Prós: Não tem burocracia despreparo favorecimento e coleguismo entre outras coisas são muitas coisas para melhorar não fornecem serviço de qualidade

    Contras: Desvalorização dos funcionários empregados de fora gente sem noção falta de incentivo despreparo cacidente de emprego e super incapaz de fazer o que se propoe

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa dentro padrões de satisfação

    Analista Administrativo

    Manaus, AM


    Prós: Liderança,

    Contras: Ausência de plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma boa empresa para quem quer crescer profissionalmente.

    Consultor OrganizacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Manaus, AM


    Prós: A empresa tem um atrativo pacote de remuneração e oferece boas oportunidades de crescimento profissional, para quem é comprometimento com o trabalho. Possui uma boa estrutura operacional e tem investido numa maior proximidade junto aos funcionários. Este ano focaram no Programa de Integridade, treinando os funcionários contra fraude e corrupção. Bom ambiente de trabalho.

    Contras: Por ter sido uma empresa estatal, ainda existe um certo acomodamento das pessoas oriundas da época da estatal. Quem vem de mercados de alta performance estranha a atitude dessas pessoas em empurrar as coisas com a barriga. Outro problema que percebi é que a empresa tem se dedicado a melhorar os processos existentes, mas como as pessoas que vêm de outros mercados permanecem em média 2 anos, muito desse trabalho se perde e senti muito a falta de ter processos implementados e do conhecimento dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Investir mais no treinamento e desenvolvimento dos funcionários no nível operacional, para que eles estejam mais capacitados tecnicamente para as atividades do dia-a-dia. Investir também no treinamento e desenvolvimento desses funcionários em competências como: foco no cliente e relacionamento com o cliente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Manaus Ambiental

RH: quer atrair bons talentos?