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Como é trabalhar na Magneti Marelli?

18 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.22
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa com boa oportunidade para quem quer aprender, mas quem precisa de autonomia, nao ira encontrar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiana, PE


    Prós: Muitos desafios, grande exposicao internacional, muitos estrangeiros na fabrica. Possui boas oportunidades de aprendizado. Ambiente muito dinamico.

    Contras: Dois acionistas, os dois acreditam que devem mandar e falta direcionamento. Fabrica eh mutio distante para quem vai de carro e com estrada muito ruim. Beneficios sao muito basicos. Incluindo p,ano de saude.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Gerente de Melhoria Contínua

    Hortolândia, SP


    Prós: Liberdade, acolhimento, empresa é muito boa em relação a liberdade com os funcionarios, fazem bastante interações entre funcionarios para relaxarem

    Contras: Não muda os cargos dos funcionários apesar de mudar as funções, não tem reajuste salarial quando muda de cargo, não tem incentivo, muito trabalho com pouco funcionário

    Conselhos para presidência: Acerte os salarios e cargos dos seus funcionários

  • Há 7 meses

    Funcionário acomodado

    Engenheiro de Produto Sênior

    Hortolândia, SP


    Prós: Liberdade para trabalhar

    Contras: Falta de lideranças claras e gestão. Falta de comprometimento dos colaboradores, para ter sucesso na MM vc tem que ser amigo de um superior, independente se e competente ou não, existem casos de demissões que ficam terceiros por serem amigos de gerentes e diretores, nessa crise, times de projeto foram extintos para justificar a existência de terceiros que estão fazendo mestrado. Varias oportunidades internacionais são escondidas beneficiando apenas amigos dos superiores, RH completamente inoperante. Não existe gestão e comprometimento entre os setores, e tudo na base do favor, se vc fez para mim eu faço para vc, hoje com essa crise, e cada um por si, pessoas plantando viagens nacionais e internacionais sem objetivo algum, os números financeiros são tristes, porem as lideranças estão acomodadas garantindo apenas o trabalho dos mes e demitindo bons funcionários para se manter na posição

    Conselhos para presidência: Nenhum, jamais chegara ao CEO da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Uma grande empresa

    Engenheiro de Produto JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Hortolândia, SP


    Prós: Um bom ambiente de trabalho, atividades eram bastante dinâmicas, surgiram oportunidades de aprendizado. Recursos de ponta e de alta tecnologia.

    Contras: Acredito ser necessário um plano de carreira mais claro e um esforço por parte da gerência/supervisão por um melhor gerenciamento de atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa busca melhoria contínua

    Técnico de Processos Pleno

    Contagem, MG


    Prós: Tecnologia utilizada, e equipe de trabalho geram grande aprendizado. empresa multinacional de grande porte que tem capacidade de desenvolver bons profissionais.

    Contras: Não possui plano de cargo e salário eficaz. Infelizmente ainda possui prática de apadrinhamento de pessoas, tirando muitas das vezes a oportunidade de crescimento de pessoas capacitadas.

    Conselhos para presidência: Avaliar e valorizar profissionais que possuem know-how específico das atividades profissionais e grande capacidade de resolução de problemas, para gerar satisfação e motivação aos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Neutra

    Engenheiro de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    Contagem, MG


    Prós: Por ser conhecida mundialmente, é fator preponderante para manter sua empregabilidade. Os processos internos (administrativos) são bem definidos e pessoas engajadas.

    Contras: Devido ao seu crescimento sem um planejamento baseado em premissas sustentáveis de crescimento transformou a empresa em subdimensionado à sua capacidade produtiva

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Loucura de empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Bom plano de saúde para os cargos de liderança e horário flexível. Possui restaurante no local, previdência privada, fretado (pagamento de taxa).

    Contras: Muita carga de trabalho sem objetivos claros da diretoria. Aumentam a responsabilidade do funcionário sem alterar cargo, salário e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Frustrante, desmotivadora, pressão desnecessária

    Funcionário

    Contagem, MG


    Prós: Pagamento sempre em dia,e o salário é de acordo com o mercado. Possui benefícios de assistência médica e odontológica.

    Contras: Nível gerencial muito ruim, despreparado para liderar equipes, desrespeitando seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Remover a sobrecarga de trabalho dos seus empregados, buscar o crescimento da empresa promovendo o crescimento dos seus funcionários. Valoriza-los deveria ser a meta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Muita exigência, pouca valorização aos colaboradores.

    Operador Logístico

    Goiana, PE


    Prós: Por ser uma empresa multinacional, é um bom ambiente para o crescimento profissional, tecnologia inovadora, localização privilegiada e horários flexíveis.

    Contras: Não são flexíveis quanto as opiniões dos colaboradores, a ergonomia é pouco salutar para que tenhamos uma boa labuta diária, e pouco investimento na manutenção dos equipamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Processo em construção

    Trainee

    Goiana, PE


    Prós: WCM como sistema de gestão. Interação com equipes internacionais e oportunidades para atuação em outras unidades, com possibilidades reais de transferência para o exterior.

    Contras: Planta com muitos processos ainda em desenvolvimento. Salários abaixo da média de mercado. Planta localizada distante de grandes centros urbanos, exigindo muito tempo de comutação.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Magneti Marelli
RH: quer atrair bons talentos?