Prós: Por ser uma empresa pequena, o funcionário acaba tendo contato com vários setores e assim adquirindo experiencia. É uma empresa muito carente de potencial intelectual, então quem possui já está um passo a frente!

Contras: Mesmo tendo uma carência de potencial intelectual, não é uma empresa que sabe valorizar o funcionário. Ainda são muito inexperientes neste quesito. O salario não é compatível com o mercado. E há a constante ameaça direta pelo CEO da fabrica.

Conselhos para presidência: Aprenda a valorizar mais o funcionário. São pessoas e não apenas números. E pior do que ter um funcionário capacitado que deixou a empresa é ter um incapaz que permaneceu nela.

Recomenda a empresa: Não