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Como é trabalhar na Magna Sistemas?

66 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    1.81
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente para quem procura estabilidade

    Analista de Requisitos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O pagamento do salário é pontual. Tem ótimos contratos com o Governo de São Paulo. A empresa passa uma boa estabilidade para o funcionário.

    Contras: 1- No meu caso desde que fui contratado estou alocado no cliente, diante disso posso dizer, que a empresa não acompanha o funcionário, não existe um departamento pessoal preparado para dar suporte para funcionários alocados. 2- Plano de carreira, é só para inglês vê, estou dois anos na empresa e nunca conversaram comigo sobre isso. 3- Feedback uma vez por ano, não existe gestão para funcionários alocados. 4- Não investem nos funcionários (Cursos) 5- Para resumir, não recomendo para quem procura um crescimento profissional, mas para quem procura um emprego estável é um ótimo lugar.

    Conselhos para presidência: Precisa de um departamento de capital humano com bons profissionais, quem sabe com a contratação de uma consultoria nesse seguimento daria um UP na empresa e na sua imagem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Só se realmente não tiver outra opção

    Analista Desenvolvedor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Diversos clientes/projetos com ótima localização, próximo a metrô/trem. Nunca atrasou pagamento de salários e benefícios. É comum no fim de ano realizar festa de confraternização, com direito a brindes para todos os funcionários e sorteios de prêmios.

    Contras: Nenhum reconhecimento/mérito para promoção. O crescimento só ocorre na "horizontal" e graças ao dissídio ja que eles adequam o cargo com o salário atualizado, nada relacionado a mérito/trabalho. Ficam cobrando certificações dos colaboradores uma vez que necessitam pra ganhar projetos, mas não tem um plano de incentivo com cursos/treinamento. A empresa divulga que paga PLR, mas não dizem que a PLR não é baseada no seu salário, e sim o salário de Digitador cujo o piso salarial é o menor dentre os estabelecidos pelo sindicato. Se por algum motivo o cliente não tiver expediente os colaboradores que ficam alocados tem que ir pro prédio da Magna e ficar largados em mesas que na maioria das vezes nem estação de trabalho tem e fazer suas 8H olhando pra parede, ou ficar devendo no banco de horas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Fique longe se você já é experiente ou quer construir uma carreira sólida e séria! Não vale a pena!

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que paga os salários em dia e cumpre religiosamente o que está na CLT. Recomendo para estagiários e profissionais em início de carreira!

    Contras: É uma empresa que chega a ter clientes de grande porte e boas parcerias, mas ainda é familiar, sem atrativos para profissionais mais experientes e muito controlada por "panelinhas" de funcionários mais antigos. Ainda atua no mercado valorizando e confiando demais em "acordos de cavalheiros". Cumpre só a CLT, nivela por baixo e exige genialidades. O recrutamento é uma "sereia" e o desenvolvimento de pessoal é uma vergonha! Até uma oficina de fundo de quintal tem mais a oferecer!

    Conselhos para presidência: A empresa já cresceu, tem grandes clientes e parcerias. Se não evoluir a forma de conduzir novos contratos e pessoas, logo vão descobrir que a Magna é só mais um Pinóquio. O mercado de TI também não tem espaço para Peter Pan, Capitão Gancho e seus amiguinhos, que só ficam voando e criando problemas internos. Falta acompanhamento direto do que acontece no nível operacional. Desenvolver recursos humanos de verdade não é explorar estagiários ou o conformismo feminino com baixos salários e sereias. Vai retornar sempre mais do mesmo... que já não está nem razoável!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Gestão Arcaica

    Funcionário


    Prós: Amigos e companheiros, possibilidade de conhecer diversas tecnologias e diversificação de clientes e negócios. Boa localização quando precisa trabalhar interno

    Contras: Gestão familiar que não valoriza os funcionários. Não disponibiliza equipamentos para os funcionários. Você usa seu notebook e celular sem depreciação. As mesas não são limpas. E os banheiros são sujos nos andares que a presidência não utiliza

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Parece campanha Eleitoral.

    Analista de Infraestrutura Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Não encaro como um ponto positivo, mas ela tem muitos clientes e projetos. Financeiramente estável. Tem condições de pagar bons salários e benefícios,

    Contras: Desde que entrei na empresa, tudo é promessa. Quer aumento salarial ? terá apenas promessas, Quer aumento de funções? isso terá. Não respeita o plano de carreira do profissional, na contratação tudo é perfeito, no dia a dia, não passa de uma empresa familiar, onde não são distribuídas as decisões. tudo tem que passar pelo Vice e Presidente...

    Conselhos para presidência: Caro Presidente, entenda que sua empresa cresceu, e para isso a gestão deve ser inovadora, moderna e humanizada. A capacidade financeira já foi atingida, agora vocês precisam mudar suas politicas internas, serem mais sinceros com seus funcionários, formar profissionais, que tenham orgulho de onde trabalham, porque hoje posso afirmar, que a maioria não tem o minimo de orgulho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Emoresa precisa aprender a valorizar as pessoas.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais dedicados. Projetos grandes. Liberdade de ação.

    Contras: Falta de crescimento profissional. Pouco reconhecimento e valorização do profissional. Gestão deficiente.

    Conselhos para presidência: Desenvolvimento profissional. Melhorar a estrutura e gestão. Aprender o valor das pessoas. Remunerar por resultado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Estável mas com pontos a melhorar

    Administrador de Redes e Segurança

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa permite estabilidade na carreira do profissional. Rotatividade de empregados é baixa. Há diversos profissionais com muitos anos de empresa.

    Contras: As relações entre alguns profissionais dentro da empresa são muitas vezes ríspidas. Seria interessante presar por um ambiente mais respeitoso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa. Contudo, crescer após contratado é uma tarefa *muito* difícil.

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa totalmente correta em relação aos pagamentos e CLT. O empregado mostrando bom desempenho e mérito, recebe preferência para cursos e é indicado à eventos e congressos de tecnologia.

    Contras: Mesmo com boas avaliações de desempenho- que ocorrem 1x/ano - subir de cargo é uma tarefa difícil. Se você trabalha alocado no cliente ou for terceiro para alguma empresa, considere ***impossível*** crescer profissionalmente dentro da Magna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Apesar de uma empresa pequena, um lugar legal para trabalhar.

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito amigável, equipe unida, dispensa formalidade. Região muito boa com farta opções para alimentação. Projetos grandes e muito interessantes.

    Contras: Estrutura física não muito moderna, prédio antigo. Remuneração abaixo do mercado com pacote de benefícios não registrados. Falta de oportunidade interna para crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresas assim não deveriam existir

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Absolutamente nenhum! Todos os pontos que poderiam ser positivos morrem na gestão. Existe muita informalidade na empresa, nem o rh consegue receber um ponto positivo.

    Contras: Empresa perseguidora, chefes e arquitetos despreparados, mantém os empregos apenas por serem amigos dos donos, empresa com projetos ruins, prazos mal definidos, avaliações mentirosas que menosprezam as pessoas, poderia falar a vida toda aqui, mas seria perda de tempo.

    Conselhos para presidência: Tratem seus funcionários como seres humanos e parem de dar poderes aos amigos, pois isso não reflete o caráter e nem o profissional.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Magna Sistemas

Descrição:A Magna Sistemas é uma empresa de serviços em Tecnologia da Informação que atende o mercado corporativo com soluções inovadoras e efetivas para adequar a Tecnologia da Informação aos problemas de negócios, preservando o investimento de nossos Clientes.

Sediada em São Paulo, a empresa pauta a sua atuação em nível nacional no atendimento a um amplo leque de necessidades de corporações de todos os portes e dos mais variados segmentos de mercado dos setores público e privado.

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