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  • Há 3 meses

    Advogado Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amistoso, com boa troca de ideias, estrutura física bonita e adequada ao trabalho, excelente suporte de TI. Há chances de cresecimento na carreira e desenvolvimento profissional por meio do aprendizado pratico. Colegas são colaborativos.

    Contras: Bônus igualitário não premia perfomance. Picos de excesso de trabalho por período prolongado podem ocorrer. Metas e objetivos podem ser melhor explicitados pela liderança: a falta de parâmetro enseja críticas em respeito a aspectos profissionais que não se supunha sob avaliação.

    Conselhos para presidência: “Super bônus, não conte com ele”. Melhor seria uma bela remuneração (6 min a 12 vezes o salário) por boa performance.

Informações da empresa

Madrona Advogados

RH: quer atrair bons talentos?