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Como é trabalhar na MadGo?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar para ganhar prática e portfólio, mas sem um plano de crescimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Bom para adquirir experiência e portfólio. Clientes bem variados, e certa flexibilidade em relação a presença. O clima é bem amigável.

    Contras: Discurso extremamente diferente da prática. Prazos extremamente apertados, todo trabalho é urgente e pra ontem. É exigido que todos os funcionários pensem como donos do negócio, mas recebem um salário não proporcional ao do mercado. Não registra em carteira, apenas contrata como PJ. Todo funcionário acumula mais tarefas além do que é contratado para. Não é pago hora extra, não paga 13º, não em férias remunerada, reclama com usuários que saem no horário. "Benefícios" embutidos no valor pago mensal.

    Conselhos para presidência: Registrar funcionários. Implementar o discurso na prática.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Tem potencial, falta prática do discurso.

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Clientes variados, experiência boa para treinar técnica e autogestão.

    Contras: Discurso diferente da prática, exigência de postura de sócio/a com limitações e salário de funcionário/a.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Começando devagar

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, clientes participativos

    Contras: Ambiente apertado, desconfortável, "lider" exige um pleno querendo pagar por um junior, nenhuma perspectiva de crescimento

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

MadGo
RH: quer atrair bons talentos?