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Como é trabalhar na Mac Construtora?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótimo ambiente de trabalho.

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e bom para aprender novas habilidades e adquirir novos conhecimentos. Por ser uma empresa pequena é possível trabalhar e "abraçar" muitas atividades, o que contribui para o desenvolvimento do seu conhecimento.

    Contras: Uma empresa que não olha para os talentos internos e nem investe neles, mesmo proporcionando um bom desenvolvimento pessoal, o desenvolvimento profissional é deixado de lado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa.

    Analista de Planejamento Financeiro PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e muito bom para trabalhar.

    Contras: A empresa não possui sistema de crescimento profissional para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Traçar planos individuais de crescimento na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Funcionários e empresa precisam estar lado a lado como parceiros

    Analista Sênior


    Prós: Equipe comprometida em todos os momentos. Muitos departamentos são solícitos e estão sempre abertos a auxiliar as áreas coligadas. O ambiente é muito bom para se trabalhar.

    Contras: O planejamento estratégico é uma falha e deveria ser melhor definido. As informações sobre o negócio deveriam fluir mais em todas as áreas de negócio

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os colaboradores como parceiros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Mac

    Estagiário de Engenharia CivilEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A gestão da qualidade da empresa é muito boa para a evolução técnica, tanto interna, como da engenharia civil. O aspecto técnico se sobressalta sobre as demais concorrentes do ramo e com isso também proporciona um grande aprendizado ao Estagiário.

    Contras: Há pouco relacionamento/integração entre RH e os demais estagiários, não que o RH não ligue para o estagiário mas poderia organizar uma integração bimestral/trimestral entre os gerentes/coordenadores/diretores com os estagiários até mesmo para que os mesmos possam almejar fazer a empresa crescer para que possam ocupar esses cargos em conjuntos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa precisa de uma cultura e uma liderança.

    Coordenador de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no mercado pela qualidade dos produtos e comprimento dos prazos de entrega. Comunicação e colaboração entre os departamentos tem feito a diferença.

    Contras: A empresa não possui um cultura e uma liderança, acredito que os sócios divergem em vários pontos e isso esta repercutindo no resultado da empresa.

    Conselhos para presidência: A área comercial precisa ser conduzida por alguém com experiência e com novas idéias mas que tenha autonomia pra tomar decisões. A área financeira precisa colaborar para que a venda ocorra de forma eficaz e inteligente, não pode ser aceitável perder uma venda por que no momento da assinatura o cliente não está com um comprovante de endereço. A área comercial tem priorizado beneficiar com propostas esse ou aquele canal em detrimento da própria empresa gerando inclusive prejuízo para a mesma.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mac Construtora
RH: quer atrair bons talentos?