Prós: Flexibilidade para implementação de novas tecnologias, perfil extramente dinâmico e valoriza os funcionários com incentivos para estudar e se desenvolver. Muito focado em aprimoramento dos processos e dos indivíduos.

Contras: Por contar com uma estrutura pequena, não existem planos de carreiras robustos ou projetos de grande escala, sendo focado principalmente em demandas menores.

Conselhos para presidência: Nunca deixem a cultura da empresa ser apagada, é ela quem move os negócios e promove a interação entre os integrantes.

Recomenda a empresa: Sim