Love Mondays


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Como é trabalhar na LVMH?

21 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito boa

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia ! Benefícios bons ! Estabilidade ! Somente isso !!!!

    Contras: Falta de comunicação , falta de educação , desorganização entre muitas outras !

    Conselhos para presidência: Se o funcionário da prejuízo ! Não vale a pena ficar com ele !! Não perca tempo porque tempo e dinheiro !

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Salário e Benefícios atraente, mas os Líderes deixam a desejar...

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Salário relativamente Alto, PLR atraente

    Contras: Melhor qualidade dos líderes na gestão de pessoas em suas respectivas equipes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    C'est la vie!

    Vendedor Externo


    Prós: Empresa com grandes marcas e os marketings das marcas sao incríveis. Dá autonomia para criatividade e empreendedorismo. Tem uma ótima equipe de vendedores.

    Contras: Pessoas ficam muito tempo nos mesmos cargos e funções, falta plano de carreira, provavelmente por deficiência da gerência, do RH e da falta de comunicação.

    Conselhos para presidência: Avaliar os gerentes e a forma como tratam e 'lideram' suas equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Especialista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Nome, benefícios, marca e salario

    Contras: Cotas absurdas , sem Icentivo nenhum e nenhum feedback

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Poderia dar chances a quem está com a camisa da empresa

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Valorização dos objetivos alcançados, a partir da validação prévia destes.

    Contras: Prioridade de cargos executivos ou de gestão para externos (não- LV).

    Conselhos para presidência: Dêem chances aos funcionários que permanecem, indiferentes às mudanças, regras novas e dificuldades, pois estes são os que continuarão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boma mas pode melhorar

    Vendedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamentos em dias, bom ambiente de trabalho,

    Contras: Acúmulo de funções, demora de respostas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa com plano de carreira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa com muitos benefícios,um ambiente de trabalho excelente,com muitas chances de desenvolvimento e podendo migrar entre as marcas do grupo.

    Contras: Uma carga de trabalho puxada, sem banco de horas.coordenadores de outros países com pouca instrução para lidar com os profissionais e o mercado brasileiro.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamento aos superiores principalmente no âmbito social para lidar melhor com a equipe interna e externa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa muito boa

    Analista de Negócios Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima organizacional é muito bom. Os times são bem unidos e o trabalho flui muito bem. Existem oportunidades para atuar em qualquer área.

    Contras: Acredito que a política de benefícios tem melhorado bastante no decorrer dos anos, mas ainda existem pontos que podem evoluir, como por exemplo a assistência odontológica, que não existe, ou PLR.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, não muito estruturada.

    Analista de Marketing SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento e liberdade para realização das tarefas. Os núcleos são bem separados por marcas, o que permite que a estrutura menor de mais chances de aprendizado para os profissionais.

    Contras: RH não muito estruturado e sem objetividade. Fica muito na dependência de valores e ideias pessoais. Estrutura de suporte administrativo muito pequena para uma empresa tão grande. Fica com ar "familiar" e "informal" em muitas situações.

    Conselhos para presidência: Observar melhor os planos de carreira e ter um controle melhor do desenvolvimento dos funcionários para serem bons líderes, mais do que bons chefes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo para quem é multi-tarefas.

    Analista de Marketing SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, possibilidades de crescimento, diversas marcas para trabalhar. Equipes enxutas, o que possibilita rápido aprendizado.

    Contras: RH, plano de carreira, processos administrativos muito ineficientes e arcáicos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

LVMH

Descrição:A líder mundial em produtos de alta qualidade, a LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton possui um portfólio único de mais de 60 marcas de prestígio. O Grupo atua em cinco setores diferentes: Wines & Spirits, Moda e Couro, Perfumaria e Cosméticos, Relógios e Jóias e Varejo. Graças à sua estratégia de desenvolvimento da marca, ea expansão da sua rede de varejo internacional (mais de 3.000 lojas em todo o mundo), a LVMH teve uma forte dinâmica de crescimento desde a sua criação em 1987. A empresa tem cerca de 110 mil funcionários, 81% dos quais são baseados fora França.

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