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Como é trabalhar na LUZ Engenharia Financeira?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Um lugar para aprender muito, de forma muito sacrificante.

    Analista Atuarial JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima porta de entrada para a cidade de São Paulo, para quem vem do interior ou de outros estados. Devido ao trabalho exigir bastante autonomia, há um grande crescimento profissional (a partir do desenvolvimento do próprio trabalho).

    Contras: Muita pressão por parte da chefia, nenhum reconhecimento financeiro quando o funcionário é bem avaliado, liderança da empresa extremamente arrogante, pouco incentivo com salário ou benefícios para as pessoas se desenvolverem, chefes que desrespeitam quando precisam fazer um feedback negativo, evitam ao máximo novas contratações, promoções ou ajustes salariais, excesso de carga de trabalho, responsabilidades muito acima de cada cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    LUZ-EF em suma

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Portas abertas. Oportunidade. Incentivo à inovação.

    Contras: Políticas de RH voltadas para associados, não investindo em CLTistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom aprender, mas sem possibilidade de construir carreira dada a péssima remuneração

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de aprendizado quase que insuperável, dentre as opções disponíveis no mercado. Ambiente que favorece e incentiva o conhecimento. Ótimas pessoas para se trabalhar, inteligentes e dispostas a ajudar. Ambiente informal.

    Contras: Todos relacionados a benefícios. Salários abaixo do mercado, promoções demoram muito, assim como reajuste salarial. Coisas básicas, como vale alimentação, não são oferecidos. Falam que guardam 10% do lucro para cursos e treinamento, mas é um sufoco para conseguir financiamento para um treinamento externo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Grande aprendizado em troca de baixa remuneração

    Analista de Riscos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A luz possibilita o colaborador ter autonomia e adquirir grande conhecimento que servirá como base para sua carreira. Permitindo o colaborador ter voz em decisões estratégicas no seu dia a dia.

    Contras: Salário e benefícios inferiores ao praticado pelo mercado que a empresa atua e presta serviços. O colaborador não participa da tomada de decisões da empresa como um todo, ficando restrito a um "seleto" grupo de pessoas.

    Conselhos para presidência: A empresa possue pessoas muito capacitadas e cooperativas que fazem ela cresce, mas não remunera seus colaboradores adequadamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima escola

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Vasto aprendizado. Ambiente jovem e descolado.

    Contras: Modelo de remuneração não muito claro e em algumas oportunidades desestimulante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Bom para aprender

    Funcionário


    Prós: O treinamento inicial é muito bom, ajuda bastante a conhecer a área e o mercado. As pessoas são descontraídas e sempre dispostas para ajudar quando se tem algum problema.

    Contras: O nível de cobrança é desproporcional ao nível de remuneração e valorização do funcionário. A comunicação interna as vezes é falha e não se produz como deveria pois os gestores escolhem os que querem escutar dos funcionários, nem sempre avançando no ponto mais importante para o cliente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para aprender e se desenvolver.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa descontraída e com bastante autonomia. A equipe e o clima são muito agradáveis. Todos têm verdadeiras chances de serem reconhecidos.

    Contras: Ainda precisa melhorar a comunicação entre as áreas e entre as pessoas. A liderança precisa ser melhor preparada para comunicar melhor e desenvolver seus sucessores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Qualidade de vida e crescimento profissional

    Analista de Riscos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho flexível e com autonomia para desempenhar as atividades. Investimento no colaborador

    Contras: Ainda não sei o que descrever aqui.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

LUZ Engenharia Financeira

Descrição:TI E TELECOM

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