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Como é trabalhar na Luxottica Brasil?

39 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Pouco valor ao funcionario

    Funcionário


    Prós: A marca é legal e só isto que vejo de positivo.

    Contras: o salário é baixíssimo, acaba desmotivando muito funcionários.

    Conselhos para presidência: A empresa vai perder muita gente em potencial por causa de salários e não avaliação por meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Se não tiver nada melhor, vá em frente!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Marcas renomadas e líder no segmento ótico. Porem, estrutura é desorganizada e pouca clareza nos objetivos e estratégia. Nesse cenário, vc se torna mais um quebra galho do que um responsável de uma área ou projeto.

    Contras: Mudanças constantes nas estratégias e grande rotatividade dos funcionários, fazendo com que seja praticamente impossível saber como será dia de amanha. Isso impossibilita um trabalho profundo e um desenvolvimento. O que é falado nunca é feito, principalmente quando se falam em promoções.

    Conselhos para presidência: Uma estratégia e segui-la até o fim, focando na execução. E não simplesmente mudando pessoas e foco geral da marca.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Time de Diretores EXTREMAMENTE fraco.

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: As marcas e os produtos que são vendidos, os benefícios e a liberdade dada aos funcionários (entretanto mal utilizada por vários).

    Contras: Empresa sem plano de carreira, sem definição de cargos e salários e sem organização interna. Ambiente do time comercial nada saudável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    empresa regular para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Pontualidade nos pagamentos, mesmo que baixo o salario

    Contras: Supervisores e encarregados mal preparados

    Conselhos para presidência: Olhar mais para a ferramentaria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Mais um insatisfeito da Lux

    Analista de Crédito e Cobrança Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: As marcas das quais é dona, Ray Ban, oakley e etc.

    Contras: Toda a parte operacional, administrativa, RH, precisam ser revistas, além dos planos de carreira.

    Conselhos para presidência: Mudar de localização em primeiro lugar, próximo ao metrô (Av Paulista por exemplo), para facilitar o acesso para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    É uma ótima empresa para crescer profissionalmente, pois há muito o que ser feito.

    Estagiário de Engenharia

    Campinas, SP


    Prós: As pessoas são bem amistosas. Isso deixa o ambiente saudável. A cultura da empresa permite um ambiente leve, é um pessoal mais jovem, permitindo ideias mais criativas.

    Contras: Os setores de produção no geral são um pouco desorganizados, isso prejudica um puco a qualidade do produto no processo final. E também a rastreabilidade de peças, é algo que precisa ser trabalhado muito.

    Conselhos para presidência: Melhorar os processos de produção, principalmente setores como verniz e montagem final.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    otimista na mudança para melhor

    Assistente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa o salário. os benefícios sao ótimos.

    Contras: Gestores muito fraco, sem postura.nao possui um plano de carreira. Não sabem recompensar o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Baixa exigência

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia Flexibilidade Informalidade Clima ...............................................................................................

    Contras: Desorganização Panelas Gerentes despreparados Baixa exigência .............................................................................

    Conselhos para presidência: Contratar melhores gerentes Plano de carreira Desenvolver os profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Exige muito, paga- se pouco!

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura da empresa é agradável, alguns departamentos e gestores. Flexibilidade de horário, bons benefícios para seus colaboradores e ótima localidade.

    Contras: Muita pressão, muita "panelinha", muita gente querendo mandar. Alguns gestores é nítido que não estão qualificados para tal cargo, salário abaixo da média.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Esperava mais!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Oportunidade de contato com diferentes culturas. Ambiente desafiador com mudanças constantes.

    Contras: Muitas mudanças de gestão. Funcionários com cargos de analista quase não recebem treinamento de desenvolvimento. A cobrança é muito grande e muitas vezes não te dão ferramentas para conseguir entregar o resultado. Benefícios muito pequenos como exemplo o PLR. Esperava muito mais por se tratar de uma multinacional Italiana.

    Conselhos para presidência: Treinar seus funcionários para desenvolver carreira. Oferecer ferramentas para tornar as metas possíveis.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Luxottica Brasil

Descrição:Fundada em 1961 por Leonardo Del Vecchio, sempre envolvida na proteção dos olhos e otimização da aparência de homens e mulheres em todos os lugares, o Grupo Luxottica é agora uma organização integrada verticalmente, produzindo e distribuindo armações de grau e óculos de sol de alta qualidade técnica e estilo.A constante atenção à pesquisa e desenvolvimento, inovação tecnológica, adaptação às evoluções do mercado em relação às pessoas e ao meio ambiente, levaram a Luxottica à expansão em todo o mundo.

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