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Como é trabalhar na LuxFacta?

12 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.40
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Bom para meia duzia

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio Claro, SP


    Prós: horário flexível, porem com ponto. Boa oportunidade para inicio de carreira. programadores dedicados e dispostos a ajudar um colega iniciante.

    Contras: Pela maioria ser universitária a rotatividade é alta, fazendo com que os salários sejam sempre baixos, em sua grande maioria são pessoas de seu primeiro emprego. sistema de avaliação sem nenhuma diretriz. os salários postados são junto com a soma do VR pago em dinheiro, plano de saúde optativo e descontado. horas extras pagas apenas de 4 em 4 meses. prazo curto para todos os projetos. ambiente de insatisfação apenas o topo da empresa(gerentes) são motivados com carros da empresa. Sai um pleno contrata um júnior, se a pessoa aguentar bom senão contrata outro até que a soma salário baixo + produção seja atingida.

    Conselhos para presidência: Continuar ganhando dinheiro com universitários de araras / rio claro / leme é um negócio super lucrativo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Falta de imaturidade

    Gerente de Projetos (GP)

    Rio Claro, SP


    Prós: Ambiente informal, pode vestir o que quiser. Os funcionários trabalham de bermuda e fazer home office quando há necessidade. Oportunidade de almoçar em casa.

    Contras: Não existe processo, seguimento no planejamento dos projetos. Empresa imatura. Não existe plano de carreira. Falta gerenciamento de negócio.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Poderia ser um grande ambiente

    Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio Claro, SP


    Prós: Companheirismo dos funcionários que ajudam no conhecimento uns dos outros

    Contras: Má administração, horas extras, tratam os funcionários como recursos descartáveis

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Loucura e ambiente de pressão e insatisfação

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio Claro, SP


    Prós: Por ser pequena e o nível ser baixo, é fácil se destacar e crescer internamente.

    Contras: A empresa não tem processos, o que torna o trabalho sempre uma surpresa. É comum horas extras durante toda a madrugada e ainda o chefe (que as autorizou e pediu, inclusive) grite como um louco. O nível técnico dos profissionais é incrivelmente baixo.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa amadurecer os processos para ter maior competitividade e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    decepcionante

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio Claro, SP


    Prós: Pagam as horas extra a cada quatro meses, trabalhar de chinelo, fácil acesso, fácil se destacar e crescer internamente e Permitem home office integral ou pelo menos parcialmente

    Contras: Líderes e gerentes com pouca experiencia de gestão, Falta conceito de cultura organizacional, Tem que fazer muita muita muita muita muita hora extr

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Decepcionante

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio Claro, SP


    Prós: Pagam as horas extra a cada quatro meses religiosamente, caso você as tenha. Permitem home office integral ou pelo menos parcialmente, em caso de alguns colaboradores.

    Contras: 1. Líderes e gerentes com pouca experiëncia de gestão, na grande maioria é gente que trabalhou a vida inteira apenas na LuxFacta, falta tato. Falta empatia. 2. Falta conceito de cultura organizacional adequada - presenciei vários colegas relatando por email que 'roubaram' pertences e comida na geladeira dos mesmos. 3.Salário não é tão bom assim. 4. Tem que fazer muita muita muita muita muita hora extra. Prepare-se. 5. A empresa depende exclusivamente de um único grande cliente e sendo assim, a Lux fica com o pires na mão aceitando qualquer coisa e qualquer prazo. 6. Ausência de processo maduro no desenvolvimento de software... ou mesmo um processo ágil implementado em sua íntegra. 7. Ausência de documentação relevante para iniciantes (pelo menos nos 2 projetos que participei) 8. Café horrível. Horrível mesmo.

    Conselhos para presidência: Prezado Sr. CEO e Diretor Executivo, Repense as pessoas que foram colocadas como gerente e líderes de projeto. Peça uma avaliação de cada projeto feita pelos comandados (analistas) sobre seus líderes e gerentes. Repense os contratos e projetos com o principal cliente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente legal, pessoas legais, porem trabalhos sobre carregados

    Programador

    Rio Claro, SP


    Prós: Pessoal sao legais com todos, nao possui muita competicao, tudo mundo tenta fazer o maximo para que o produto tenha o melhor resultado. Todos se ajudam

    Contras: Quase todos os projetos tem hora extra. Curto prazo de entrega. Falta de reconhecimento potencial dos funcionarios. Falta de estrutura na empresa. Mesmo cargo aplicando multitarefas

    Conselhos para presidência: Melhores controles com prazo de entrega. Melhorar estrutura da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa para aprendizado e ganhar experiência

    Analista Programador

    Rio Claro, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, banco de horas justo com pagamento quadrimestral, sempre com novos desafios e aprendizado e auxilio no aprendizado

    Contras: Falta de organização de tarefas, salário abaixo do esperado para a área, com isto a rotatividade de funcionários é alta, falta valorização profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Neutro :)

    Desenvolvedor Front End

    Rio Claro, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar home office, horários flexíveis, projetos em grupo, projetos em diversas linguagens com possibilidade conhecimento.

    Contras: Grandes projetos com altos índices de "refatoração", alguns prazos de projetos são apertados e com isso o código do mesmo acaba não sendo o ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo primeiro trabalho, bom ambiente.

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio Claro, SP


    Prós: Oferece ambiente descontraído e ótimo para aprendizado. Perfeito para iniciar como desenvolvedor ou analista e ter uma visão geral de como uma fábrica de software funciona.

    Contras: Não se tem exatamente um plano de carreira, "normalmente" segue-se promoções por mérito. Processos de desenvolvimento não são bem definidos e quase sempre o projeto inicia em atraso.

    Conselhos para presidência: Todas as falhas estão conectadas a maneira de atuação no mercado. Não acredito que nada vá mudar pois a empresa tem um foco e nada de mal nisto. Continuem evoluindo a qualidade com processos e tentando reter mais talentos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

LuxFacta
RH: quer atrair bons talentos?