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Como é trabalhar na LuxFacta?

17 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    ótima empresa para se trabalhar

    Estagiário

    Rio Claro, SP


    Prós: Empresa muito receptiva, atende muito bem os funcionarios, e tem grandes chances de crescer muito e virar uma multinacional de grande porte!!

    Contras: É uma empresa que ainda está em crescimento, mas que já está melhorando constantemente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo primeiro trabalho, bom ambiente.

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio Claro, SP


    Prós: Oferece ambiente descontraído e ótimo para aprendizado. Perfeito para iniciar como desenvolvedor ou analista e ter uma visão geral de como uma fábrica de software funciona.

    Contras: Não se tem exatamente um plano de carreira, "normalmente" segue-se promoções por mérito. Processos de desenvolvimento não são bem definidos e quase sempre o projeto inicia em atraso.

    Conselhos para presidência: Todas as falhas estão conectadas a maneira de atuação no mercado. Não acredito que nada vá mudar pois a empresa tem um foco e nada de mal nisto. Continuem evoluindo a qualidade com processos e tentando reter mais talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa empresa, onde é possível aprender muito. Excelente para o interior de são paulo.

    Analista Programador Sênior

    Rio Claro, SP


    Prós: O ambiente é muito bom, as pessoas são legais e todos se comunicam bem. É possivel ouvir música enquanto programa, não há problema em conversar com os amigos desde que não esteja afetando o prazo de entrega. Os gerentes são razoáveis e sabem conversar com os recursos.

    Contras: Os cargos e atribuições ainda estão sendo definidos e a metodologia para medir as métricas ainda está sendo melhorada. A empresa tende muito a crescer, mas atualmente a avaliação dos funcionários é bem pessoal de cada gerente.

    Conselhos para presidência: A empresa deve melhorar as métricas de como avaliar a qualidade dos funcionários e não deixar que o pessoal interfira na hora de promover um funcionário, assim correndo o risco de promover um funcionário que não merece e deixando outros funcionários descontentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    Programador

    Rio Claro, SP


    Prós: Pessoal, festas, ambiente de trabalho, incentivo a melhorar. A empresa tem um bom ambiente no geral.

    Contras: Horas extras, fim de semana e feriado. Pouco respeito pela vida pessoal do funcionário.

    Conselhos para presidência: Mais organização com o tempo disponível sem contar com horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom ambiente para se iniciar a carreira

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio Claro, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, descontraído e bastante amigavel Flexibilidade de horários e gerentes bastante abertos para discução Bom ambiente para aprendizado com companheiros bastante experientes.

    Contras: Falta de incentivo; Falta de perspectiva de crescimento; A empresa não valoriza seus novos contratados da mesma maneira que o pessoal mais antigo. A única maneira de almeijar crescimento pareceser construiras amizades certas.

    Conselhos para presidência: Share your loot

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    É o que há de melhor na microrregião, mas há o que melhorar

    Desenvolvedor Pleno IV

    Rio Claro, SP


    Prós: Ambiente Descontraído, Horário Flexível, Desenvolvedores experientes. .

    Contras: Necessita uma gerência mais competente, há processos que podem ser melhorados. .

    Conselhos para presidência: Escolher melhor a equipe de gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Poderia ser melhor

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio Claro, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, possibilidade de home office quando necessário mesmo para os funcionários que não são full home office, banco de horas bem flexível

    Contras: Muitos projetos já começam com horas extras planejadas e sem nenhum requisito pronto, as máquinas são antigas, o que dificulta o trabalho, é comum trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo e todos com prazo apertado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para aprendizado e ganhar experiência

    Analista Programador

    Rio Claro, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, banco de horas justo com pagamento quadrimestral, sempre com novos desafios e aprendizado e auxilio no aprendizado

    Contras: Falta de organização de tarefas, salário abaixo do esperado para a área, com isto a rotatividade de funcionários é alta, falta valorização profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Neutro :)

    Desenvolvedor Front End

    Rio Claro, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar home office, horários flexíveis, projetos em grupo, projetos em diversas linguagens com possibilidade conhecimento.

    Contras: Grandes projetos com altos índices de "refatoração", alguns prazos de projetos são apertados e com isso o código do mesmo acaba não sendo o ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Dá cidade é a melhorzinha, se você nao quer ir pra uma cidade maior, ta bom pra ganhar um dinheiro

    Analista

    Rio Claro, SP


    Prós: Tem um ótimo ambiente, pessoas muito legais, você irá adquirir muito conhecimento                                                                                                                

    Contras: Sem plano de carreira, sem expectativa de crescimento                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

    Conselhos para presidência: Tenha plano de carreira, criem cargos diferenciados, com metas e bônus, faça algo que motive as pessoas a se manterem na empresa, promova eventos, somos seres humanos, não máquinas

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

LuxFacta

RH: quer atrair bons talentos?