Prós: escolha do local de trabalho, mais próximo da minha residencia , liberdade de entra em contato com diretores da empresa , engenheiros , adm de obras . É opção de migra para outros ramos do grupo.

Contras: não possui plano de cargo e carreira , é avaliação de desempenho com vantagem de ganho salarial de acordo com o desenvolvimento individual ou equipe .

Conselhos para presidência: fazer avaliações de desempenho individual por mês teno em vista que alguns funcionários desenvolvem sua atividades , com um bom grau de desempenho é não são remunerados de acordo com oque desenvolvem no dia-a-dia , ficando muita as vezes o méritos para funcionários que são apadrinhados , é assim desvalorizando os esforços daqueles que se dedicam a entrega resultados dentro dos prazos estipulados .

Recomenda a empresa: Não