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Como é trabalhar na Luiza Barcelos Calçados?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    É uma ponte para crescimento profissional,mas

    Funcionário


    Prós: A empresa comemora os aniversários, faz festas de fim de ano, bolsa alimentação para funcionários pontuais,...

    Contras: A empresa paga muito mal e nos setores de criação principalmente existe muita hora extra, não por necessidade, mas por falta de organização. É exploradora.

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    bom lugar

    AcabadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bom relacionamento entre todos

    Contras: salario baixo, mas em geral é bom

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades as pessoas dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    mediano

    Assistente de Estilo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios bons, como almoço na empresa e flexibilidade no horário do setor administrativo. Localização de fácil acesso e diversos ônibus, porém muito perigosa.

    Contras: Gestão ruim , salário ruim, banco de horas sempre cheio, almoço ruim, pouco planejamento, pressão dos diretores, pouca perspectiva de crescimento...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Péssimo lugar para se trabalhar!

    Assistente Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa celebra algumas datas festivas como festas de fim de ano, festa junina e aniversários. Ela provém bolsa alimentação para funcionários pontuais e plano de saúde

    Contras: A empresa não valoriza em hipótese alguma o seu funcionário. Só o reconhece pelos seus erros e a diretoria (familiar) é muito arrogante. Eles menosprezam os seus funcionários e lhes atribuem funções que vão além de seu cargo, fazendo com que isso pareça muito normal e próprio de qualquer empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorar o relacionamento e saber valorizar seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Luiza Barcelos Calçados
RH: quer atrair bons talentos?