Como é trabalhar na LPL Profissional Lighting?
5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 4 meses
Técnico em Eletrônica
São Paulo, SP
Prós: Pagamento em dia, e benefícios ok, e apenas, pois de resto fica muito a desejar até nos pontos positivos tá difícil de mentir, mas tem estabilidade
Contras: Não tem reconhecimento, falta de profissionais e proficionalismo, RH não ajuda, bom a empresa só pensa nela mesmo, tudo é muito difícil, sem contar o gerente...
Conselhos para presidência: Reavaliar seus melhores clientes que são seus funcionários
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 1 ano
Técnico em EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2014
São Paulo, SP
Prós: alguns funcionarios, são pessoas de bem e querem crescer, eles ensinam o que podem e são muito unidos, alem de sempre se esforçarem e ser muito comprometido
Contras: as pessoas são ciumentas, a gerencia é falha, a logística é falha, alem de um trabalho muito forçado, onde quem trabalha com a mente, normalmente é taxado como preguiçoso, e quem descarrega caminhão esta a altura
Conselhos para presidência: avaliar melhor a gerencia
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Assistente de Logística
São Paulo, SP
Prós: O funcionário caso queira, pode aprender mais sobre outras funções e cargos; e a empresa prioriza os estudos.
Contras: O tratamento de todos os funcionários deveria ser igual.
Conselhos para presidência: Como a empresa trabalha com iluminação de shows e eventos, sorteios de pares de ingressos seria uma ótima motivação.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Analista de Recursos Humanos (RH)
São Paulo, SP
Prós: É uma empresa que apesar das dificuldades, possui uma política humana que parte da sensibilidade dos próprios donos em querer manter um quadro de funcionários fixo e por longo prazo.
Contras: A dificuldade de ser uma empresa com visão profissional e não tão amadora em sua administração. Não ter uma administração construtiva e uma diretoria que incentiva a equipe e que os reconhece, mas apenas aponta defeitos.
Conselhos para presidência: Precisa reconhecer os funcionários com palavras de agradecimento e não só criticar todas as vezes em que erramos. Talvez se ouvíssemos mais elogios quando acertamos nos sentiríamos mais cuidadosos e quando errássemos as "broncas" fariam um efeito positivo!
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Funcionário
São Paulo, SP
Prós: ela ajuda os funcionarios no que eles Precisa . e estou muito satisfeito com meu serviço
Contras: Nao tenho oque falar lpl sempre foi uma otima empresa para meu plano de carreira
Recomenda a empresa: Sim