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Como é trabalhar na Loures Consultoria?

3 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Em dois anos de existência falta muito concreto nas paredes

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os colaboradores são pessoas incríveis. A empresa consegue reter excelentes profissionais, porém, não faz jus a estes quando se trata de benefícios, regulamentação e bonificações.

    Contras: Falta estrutura interna para lidar com o volume de profissionais recrutados, benefícios básicos para profissionais CLT e PJ. Resultados são esperados e bonificações por isso são inexistentes. Um simples obrigado, hoje em dia, não basta.

    Conselhos para presidência: Administrar contas não é o mesmo que administrar pessoas. Comece por elas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em fase de estruturação

    Analista de ComunicaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que tem quase tudo para crescer. Bons profissionais, pessoas super antenadas e clima agradável no dia a dia entre as equipes. Nota-se a vontade e busca de meios para superar sempre as expectativas dos clientes.

    Contras: Não tem uma cultura clara, cada time tem suas próprias características e formas de trabalhar, não há um formato a ser seguido, o que faz com que pareça haver mais de uma empresa dentro de uma mesma. Bons profissionais, mas no quesito liderança e gestão muito ainda a serem desenvolvidos.

    Conselhos para presidência: Fazer gestão de projetos, mas de pessoas também.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Excelente empresa para se desenvolver

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muita parceria e comunicação diária com os líderes. Todos os sócios estão plenamente envolvidos com as operações e colaboram fortemente com a implementação da cultura que querem passar. Não deixam os analistas desprotegidos e nos passam aprendizados diariamente.

    Contras: A empresa é muito nova, falta ainda noção de plano de carreira para os funcionários. Não se sabe quais os objetivos, onde podemos chegar etc. O fato de não ser CLT pesa um pouco e alguns funcionários já se movimentam para procurar vagas melhores no mercado. Por ser PJ, o salário poderia ser melhor.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção ao que os funcionários falam. Está tudo ótimo, mas reconhecer alguns deles sem ser só com palavras pode ser um caminho legal.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Loures Consultoria
RH: quer atrair bons talentos?