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<div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container static-rating-container-huge"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 71.515151515151516%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.58</label></div> </div> <div class='company-info-rating collapse-for-small-only' id='ratings-details'> <div class='panel-component'> <div class='row'> <div class='medium-12 large-7 columns'> <ul class='list-group company-info-rating-list'> <li class='list-group-item'> Remuneração e benefícios <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 76.438356164383562%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.82</label></div> </li> <li class='list-group-item'> Oportunidade de carreira <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 66.301369863013698%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.32</label></div> </li> <li class='list-group-item'> Cultura da empresa <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 70.273972602739726%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div><label>3.51</label></div> </li> <li class='list-group-item'> Qualidade de vida <div class="static-rating-wrapper right"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon 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type="button" class="btn btn-expandable btn-link" data-toggle="collapse" data-target="#ratings-details">Veja Mais <i class="icon icon-arrow-down icon-sm"></i></button> </div> <hr class='full'> <br> <div class='panel-component' id='filter-area'> <div class="lm-FilterBar "><form class="js-submit-filter-as-url js-filter-autocomplete lm-FilterBar--select" data-object-to-param="["loreal"]" data-route="company_reviews_path" action="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes" accept-charset="UTF-8" method="get"><input name="utf8" type="hidden" value="✓"/><div class='lm-FilterBar-inputWrapper'> <input type="text" name="cargo" id="cargo" autocomplete="off" placeholder="Filtrar por cargo" data-option-attribute="title" data-type="job_title" data-company-id-for-autocomplete="122" data-url="/pesquisa/avaliacao/autocomplete" class=" embed-filters js-akinator lm-Form-control"/> </div> <select name="city_id" id="city_id" class=" lm-Form-control"><option value="">Todas as cidades</option><option value="2436" data-city="belem" data-state="pa">Belém, PA</option><option value="2314" data-city="cuiaba" data-state="mt">Cuiabá, MT</option><option value="3287" data-city="curitiba" data-state="pr">Curitiba, PR</option><option value="3616" data-city="duque-de-caxias" data-state="rj">Duque de Caxias, RJ</option><option value="977" data-city="goiania" data-state="go">Goiânia, GO</option><option value="5019" data-city="indaiatuba" data-state="sp">Indaiatuba, SP</option><option value="1764" data-city="juiz-de-fora" data-state="mg">Juiz de Fora, MG</option><option value="4242" data-city="porto-alegre" data-state="rs">Porto Alegre, RS</option><option value="2916" data-city="recife" data-state="pe">Recife, PE</option><option value="5271" data-city="ribeirao-preto" data-state="sp">Ribeirão Preto, SP</option><option value="16" data-city="rio-branco" data-state="ac">Rio Branco, AC</option><option value="3659" data-city="rio-de-janeiro" data-state="rj">Rio de Janeiro, RJ</option><option value="538" data-city="salvador" data-state="ba">Salvador, BA</option><option value="4288" data-city="santana-do-livramento" data-state="rs">Santana do Livramento, RS</option><option value="5346" data-city="sao-paulo" data-state="sp">São Paulo, SP</option><option value="3673" data-city="seropedica" data-state="rj">Seropédica, RJ</option><option value="4705" data-city="xaxim" data-state="sc">Xaxim, SC</option></select> <div class="btn-wrapper"><button name="button" type="submit" class=" btn btn-primary">Filtrar</button></div> <div class=" dropdown order-select"><button name="button" type="button" data-toggle="dropdown" aria-expanded="true" class="btn btn-dropdown dropdown-toggle" id="order-by-1495895774">Ordenar <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i></button><ul role="menu" aria-labelledby="order-by-1495895774" class="dropdown-menu dropdown-menu-right"><li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/recentes">Mais recentes</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/relevantes">Mais relevantes</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/notas/melhores">Maiores notas</a></li> <li role="presentation"><a role="menuitem" tabindex="-1" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/notas/piores">Menores notas</a></li> </ul></div></form></div></div> <section class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 4 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/396220-forma-profissionais-mas-nao-os-retem"><q class="summary">Forma profissionais mas não os retém</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_396220' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_396220"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Gerente</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Estimula o empreendedorismo de cada colaborador e uma visão generalistas. Estimula e desenvolve a resiliência, capacidade de argumentação e o espírito de dono.</p> <p><strong>Contras:</strong> Falta visão e consistência nas estratégias. É uma empresa muito voltada para si mesma, demora a identificar tendências do mercado e reagir a ela. Falta planejamento e uma visão de longo prazo que a prepare para crises.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Trabalhem de forma mais planejada, -antecipando oportunidades e riscos e não apenas reagindo a eles de forma atropelada</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="396220-forma-profissionais-mas-nao-os-retem">(1)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 4 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/393101-estrutura-exemplar-mas-ambiente-de-trabalho-"><q class="summary">Estrutura exemplar, mas ambiente de trabalho não-sadio.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_393101' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_393101"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Analista de Pesquisa<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2014</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> A empresa fornece todas as ferramentas para que seu trabalho seja feito de maneira plena. Existe um plano de carreira bem definido, as inovações são valorizadas e a estrutura é excelente.</p> <p><strong>Contras:</strong> O ambiente de trabalho não é saudável. Em alguns setores não há união dentro da equipe visando um objetivo comum, mas sim objetivos individuais que não visam o sucesso da empresa.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Investir e escutar pesquisas reais de clima, principalmente em relação à percepção da gestão dentro da equipe. Muitas vezes os objetivos da empresa são prejudicados por anseios pessoais dos gestores, muitas vezes não-éticos. A empresa perde sem sequer ter conhecimento e a equipe se desmotiva.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="393101-estrutura-exemplar-mas-ambiente-de-trabalho-"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 4 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/376976-empresa-de-maquiagem"><q class="summary">empresa de maquiagem</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_376976' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_376976"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Coordenador<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2017</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> exposição com a alta diretoria, fazer as coisas do seu jeito, homossexuais são super bem aceitos (como deveriam ser em todos lugares do mundo)</p> <p><strong>Contras:</strong> empresa maqueia seu próprio resultado para não precisar admitir que tem um modelo ultrapassado, um business perdido, um board fraco e um Rh imaturo. empresa não cumpre palavra com o funcionário. você hora é bom hora é ruim de acordo com a conveniência da empresa. a empresa tem mt mais problemas do que ela admite. As pesquisas de clima mostram o caos e o Rh se preocupa como a Exame avalia.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> admita que a empresa tem muitos problemas, que a cultura L'Oréal não pode servir de justificativa para as falhas. Abra o olho para o Rh, troque os gerentes por pessoas sênior. tenha uma estratégia clara e simples e não mude a prioridade a cada 5 minutos. e principalmente: fortaleça seu board</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="376976-empresa-de-maquiagem"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 6 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/350613-empresa-de-maquiagem"><q class="summary">Empresa de Maquiagem.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_350613' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_350613"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Gerente Sênior</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Flexibilidade, possibilidade de criar, inovar, deixar um legado, fazer as coisas do seu jeito, os produtos de qualidade, exposição com a alta liderança</p> <p><strong>Contras:</strong> Ausencia de Cargos e Salarios, dando margem para quem tem mais aliança política conseguir crescer. Não existe meritocracia. Muda de valores éticos de acordo com a situação. O Funcionario é falsamente induzido a se sentir parte da organizacao. Na pratica, você é algo que serve para aquele momento. O clima está péssimo e a empresa finge ganhando prêmio Great Place to</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="350613-empresa-de-maquiagem">(1)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 6 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/350184-pessima"><q class="summary">Péssima</q></a> </p> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Estagiário<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2016</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Produtos de altíssima qualidade, lider de mercado, grande possibilidade de mudança de área e divisão, horário flexível, boa localização e estrutura.</p> <p><strong>Contras:</strong> Cultura organizacional baseada em: retrabalho, desorganização, falta de comunicação, rivalidade de áreas. não existe meritocracia, não existe processos definidos, altíssimo turn-over.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Mudança de cultura organizacional !!!!</p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="350184-pessima"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 6 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/348401-mantenha-todos-felizes-surte-quando-achar-co"><q class="summary">Mantenha todos felizes, surte quando achar conveniente.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_348401' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_348401"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 100%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>5</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Estagiário<i class="bullet"></i>Ex-funcionário, saiu em 2016</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> São Paulo, SP </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Muitos novos desafios, liberdade de atuação em problemas. Obtenção de novas responsabilidades conforme grau de maturidade do funcionário. Viagens para todos no departamento quando relevante.</p> <p><strong>Contras:</strong> Sua promoção depende de coleguismos, muitos lá não tem a fibra moral necessária para manter compostura e isso é visto de forma positiva dentro da empresa.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="348401-mantenha-todos-felizes-surte-quando-achar-co"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 9 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/322221-insatisfeita"><q class="summary">Insatisfeita</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_322221' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_322221"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Analista de Customer Care</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> localização, estrutura física do local de trabalho, empresa mundialmente reconhecida, benefícios, remuneração, oferta de treinamentos, grande pressão para trabalho e ritmo intenso.</p> <p><strong>Contras:</strong> cultura da empresa, falta de perspectiva de crescimento, falta de interesse dos gestores em desenvolver a carreira do funcionário, funcionários antiéticos</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="322221-insatisfeita"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há 12 meses </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/290476-o-glamour-das-marcas-nao-compensam-o-ambient"><q class="summary">O glamour das marcas não compensam o ambiente ruim.</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_290476' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_290476"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Gerente de Marketing Sênior</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Produtos Apaixonante e uma empresa que fica bem no currículo. Pessoas esforçadas, ambiente de trabalho com muita diversidade em termos de gênero.</p> <p><strong>Contras:</strong> Zero processos, zero organizaçao, assumidamente sem plano de carreira, poucos critérios de promoção ou demissão, executivos mal formados, RH junior, sede e suas dependências são precárias. A L'oréal se orgulha de alguns "valores" como "desapego por processos", "conflitos construtivos e "faça, refaça para fazer melhor" e com isso, se justificam por serem desorganizados, sobrecarregar os seus funcionários e investir sem grande histórico. O escopo do gerente de marketing senior é igual ao do trainee só que com mais Franquias. Trabalho extremamente operacional. Zero treinamentos devido ao valor "aprender no trabalho" que é seguido de frases como "nós jogamos os funcionários na piscina mesmo eles não sabendo nadar" (acreditam que isto é uma qualidade)</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Empresas precisam de histórico, processos, plano de carreira e desenvolvimento de pessoas e os seus escopos de trabalho.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="290476-o-glamour-das-marcas-nao-compensam-o-ambient">(7)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há quase 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/137404-ainda-em-desenvolvimento"><q class="summary">Ainda em desenvolvimento</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_137404' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_137404"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 60%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>3</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> Rio de Janeiro, RJ </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Possibilidade de mudanças na carreira e aprendizado.</p> <p><strong>Contras:</strong> Gestores imaturos e despreparados: falta de qualidade de vida; direcionamento de carreira; preparação dos substitutos etc</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--recomend'> <use xlink:href='#approve'></use> </svg> Sim </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="137404-ainda-em-desenvolvimento"></span></a> </div> </div> </div> </div> </li> <li class='lm-List-default-row'> <div class='lm-List-item is-large'> <p><span class='is-linked'> <span class='lm-Company-dateTime'> <svg class='lm-Icon lm-Company-dateTime-icon'> <use xlink:href='#clock'></use> </svg> <span class='lm-Company-dateTime-label'> Há quase 2 anos </span> </span> </span> </p> <div class='lm-List-item-header'> <p class='lm-List-item-header-title'> <a rel="nofollow" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/130800-grande-decepcao"><q class="summary">Grande decepção</q></a> </p> <div class='dropdown'> <button aria='{:expanded=>:true}' class='btn btn-sm btn-dropdown dropdown-toggle' data-toggle='dropdown' data-track-action='Reviews: Open rating dropdown' data-track-category='All' data-track-on='click' id='ratingDropdown_130800' type='button'> <div class="static-rating-wrapper circle-stars"><div class="static-rating-container static-rating-container-large"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-stars"></i></div></div></div> <i class="icon icon-arrow-down icon-sm icon-caret"></i> </button> <ul aria='{:labelledby=>"ratingDropdown_130800"}' class='dropdown-menu dropdown-menu-ratings' role='menu'> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Remuneração e benefícios </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 80%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>4</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Oportunidade de carreira </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 40%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>2</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Cultura da empresa </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> <li class='dropdown-header' role='presentation'> Qualidade de vida </li> <li class='disabled' role='presentation'> <a><div class="static-rating-wrapper"><div class="static-rating-container"><div class="static-rating"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div><div class="static-rating static-rating--fill" style="width: 20%;"><i class="icon icon-rating-new-bubbles"></i></div></div><label>1</label></div></a> </li> </ul> </div> </div> <div class='lm-List-item-logo'> <i class="icon icon-anonymous icon-lg"></i> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title lm-List-item-title--large'> <span class="reviewer">Ex-funcionário, saiu em 2015</span> </p> <p class='lm-List-item-contributions is-blocked'> </p> <br> <div class='lm-Review-contribution'> <p><strong>Prós:</strong> Salário, benefícios e nome no currículo.</p> <p><strong>Contras:</strong> Péssima gestão, total desprezo por estagiários que trabalham EXTREMAMENTE pesado. A empresa só tem nome. Não se iludam.</p> <p><strong>Conselhos para presidência:</strong> Olhar mais de perto seus possíveis talentos, e ver o quão insatisfeitos podem estar os funcionários.</p> <p> <strong> Recomenda a empresa: </strong> <svg class='lm-Icon lm-Icon--disapprove'> <use xlink:href='#disapprove'></use> </svg> Não </p> <div class='right review-button'> <a rel="nofollow" class="btn btn-review js-useful" data-open-modal="login" data-modal-section="sign-in" href="/usuarios/entrar">Útil? <span data-useful-count="130800-grande-decepcao">(2)</span></a> </div> </div> </div> </div> </li> </ul> </section> <section class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> </ul> </section> <hr class='full-for-small-only'> <nav class='text-center'> <span class='pagination-summary'> 1 - 10 de 302 avaliações </span> <div class='pagination-wrapper'> <ul class='pagination pagination-border'> <li class='page-first'> <span data-disabled=''> <span class="text">Primeira</span> </span> </li> <li class='page-prev'> <span data-disabled=''> <i class="icon icon-arrow-left icon-md"></i> <span class="text">Anterior</span> </span> </li> <li class='page is-active'> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/notas/piores">1</a> </li> <li class='page '> <a rel="next" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/pagina/2/notas/piores">2</a> </li> <li class='page '> <a href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/pagina/3/notas/piores">3</a> </li> <li class='page-gap'> <span>…</span> </li> <li class='page-next'> <a rel="next" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/pagina/2/notas/piores"><span class="text">Próxima</span> <i class="icon icon-arrow-right icon-md"></i> </a></li> <li class='page-last'> <a rel="last" href="/trabalhar-na-loreal/avaliacoes/pagina/31/notas/piores"><span class="text">Última</span> </a></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class='lm-Card lm-Card-primary'> <p class='h4'> Informações da empresa </p> <div class="company-logo company-logo-medium"><img alt="L'Oréal (LOreal) logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/Ek4wygo_DK_z7t156x3VjpXj4bQ=/136x136/https://media.lovemondays.com.br/logos/93fdcc/loreal-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/pheXFcLq_NTq4RbCDu8hDOOdkiM=/204x204/https://media.lovemondays.com.br/logos/93fdcc/loreal-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/2rWyE_FaKUZnl4A3EUBU_TUUMCc=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/93fdcc/loreal-original.png"/></div> <h5 class='h4' itemprop='name'>L'Oréal (LOreal)</h5> <div class='company-info company-info-long'> <p><b>Perfil Premium:</b>L'Oréal é uma empresa multinacional francesa de cosméticos com sede em Clichy. É especializada em produtos para cabelos, perfumes, protetores solares e produtos dermatológicos. Atuando em 130 países, a L'Oréal é líder global em cosméticos. Possui 290 subsidiárias, 42 fábricas e mais de 67 mil funcionários de 100 nacionalidades diferentes. No Brasil, a L'Oréal conta com aproximadamente 2 mil funcionários divididos entre a sede no Rio de Janeiro, a filial em São Paulo, a central de distribuição de produtos (Centrex), duas fábricas – localizadas no Rio de Janeiro e em São Paulo – e a força de vendas espalhada por todo o país. Só as duas fábricas ocupam juntas uma superfície de mais de 60.000m² de área construída. Com tudo isto e muitos outros projetos a caminho, a L'Oréal orgulha-se de ser líder em cosméticos e produtos de beleza.</p> <p> <b>Site</b> <a rel="nofollow" target="blank" itemprop="url" href="http://www.loreal.com.br">http://www.loreal.com.br</a> </p> </div> <a role="button" class="btn btn-primary btn-block" href="/contato-para-empresas">RH: quer atrair bons talentos? </a> </div> </div> <aside class="lm-Grid-sidebar" id="sidebar-section"><div class="lm-Card lm-Card-primary"><div class="lm-Grid-sidebar-widget"><div id='sidebar-similar-companies'> <h4 class='lm-Typography lm-Typography-titleFour'> Avaliações em empresas similares </h4> <div class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/trabalhar-na-natura/avaliacoes?ref=similar_companies_sidebar"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Natura logo" 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data-component="redirect-on-select"><option value="">Selecione o setor</option><option data-url="/setores/agronegocio" value="249">Agronegócio</option> <option data-url="/setores/automotivo" value="252">Automotivo</option> <option data-url="/setores/bens-de-consumo" value="2">Bens de Consumo</option> <option data-url="/setores/construcao-e-mercado-imobiliario" value="8">Construção e Mercado Imobiliário</option> <option data-url="/setores/educacao" value="37">Educação</option> <option data-url="/setores/energia-mineracao-e-saneamento" value="299">Energia, Mineração e Saneamento</option> <option data-url="/setores/farmaceutica-e-saude" value="18">Farmacêutica e Saúde</option> <option data-url="/setores/governo-ong-e-associacoes" value="19">Governo, ONG e Associações</option> <option data-url="/setores/hoteis-hospitalidade-e-entretenimento" value="52">Hotéis, Hospitalidade e Entretenimento</option> <option data-url="/setores/logistica-e-transporte" value="48">Logística e 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href="/vagas/vaga-de-analista-de-planejamento-de-demanda-pleno-general-mills-brasil-sao-paulo-sp-1871469"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="General Mills Brasil logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/frOPi8MIe-WWWOZSojIgmhncS4s=/68x68/https://thumb.lovemondays.com.br/image/09cd8401c8c44f2199f873bc956bdd42/logos/25963a/general-mills-brasil.JPG 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/1gx85-zpLDDbdnTGQ2qoL1_axec=/102x102/https://thumb.lovemondays.com.br/image/09cd8401c8c44f2199f873bc956bdd42/logos/25963a/general-mills-brasil.JPG 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/3uEb3VNkjGphls2eBGTf_X1IVXE=/34x34/https://thumb.lovemondays.com.br/image/09cd8401c8c44f2199f873bc956bdd42/logos/25963a/general-mills-brasil.JPG"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Analista de Planejamento de Demanda Pleno </p> <div class='lm-List-item-contributions'> General Mills Brasil </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-coordenador-de-contabilidade-reckitt-benckiser-sao-paulo-sp-2054279"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Reckitt Benckiser logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/HH3-H4yjFg11fmuwcQA0WQZDS3o=/68x68/https://thumb.lovemondays.com.br/image/83b8e4faae69409fa9581cb43eaa8c57/logos/b7ab54/reckitt-benckiser.jpg 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/fIHdD94BMAFC9f2v9j0Y4bOv5mM=/102x102/https://thumb.lovemondays.com.br/image/83b8e4faae69409fa9581cb43eaa8c57/logos/b7ab54/reckitt-benckiser.jpg 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/QRGchBdtBgEIyWQr4qNsv-SBtUQ=/34x34/https://thumb.lovemondays.com.br/image/83b8e4faae69409fa9581cb43eaa8c57/logos/b7ab54/reckitt-benckiser.jpg"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Coordenador de Contabilidade </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Reckitt Benckiser </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-vendedor-souza-cruz-sao-jose-dos-campos-sp-2053903"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Souza Cruz logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/si2PAxBXwOvlv9fgN5MwLrsm-ZE=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/405362/souza-cruz-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/Gp-k3YlJGPz4ckDcIcth_1au7wQ=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/405362/souza-cruz-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/Yz61dPqSrqtdE4Jk09Ut4mLQYjw=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/405362/souza-cruz-original.png"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> VENDEDOR </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Souza Cruz </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-vendedor-coca-cola-femsa-curitiba-pr-2102520"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img alt="Coca Cola Femsa logo" srcset="https://thumb.lovemondays.com.br/R9_rpA27TxGd-zA2Zii89482Uyw=/68x68/https://media.lovemondays.com.br/logos/470fad/coca-cola-femsa-original.png 2x, https://thumb.lovemondays.com.br/l6WrYM64e4tlQ0UYrXxeu1obLiw=/102x102/https://media.lovemondays.com.br/logos/470fad/coca-cola-femsa-original.png 3x" src="https://thumb.lovemondays.com.br/h-_bgd0FY5ykD0HTH1OJFc7g8Fo=/34x34/https://media.lovemondays.com.br/logos/470fad/coca-cola-femsa-original.png"/></div> </div> <div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Vendedor </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Coca Cola Femsa </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a class="lm-List-item has-hover" href="/vagas/vaga-de-supervisor-de-producao-jbs-itaiopolis-sc-1928587"><div class='lm-List-item-logo'> <div class="company-logo"><img 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<div class='lm-List lm-List--fullWidth'> <ul class='lm-List-default'> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/avaliacoes-entrevistas-de-emprego"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Novidade no Love Mondays: avaliações de entrevistas de emprego </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/decisoes-dificeis"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Como tomar decisões difíceis? </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> <li class='lm-List-default-row is-borderless'> <a target="blank" class="lm-List-item has-hover" href="https://www.lovemondays.com.br/blog/jornada-para-o-futuro-odebrecht"><div class='lm-List-item-wrapper'> <p class='lm-List-item-title'> Conheça o Jornada para o Futuro: um programa apoiado pela Odebrecht </p> <div class='lm-List-item-contributions'> Love Mondays </div> </div> </a></li> </ul> </div> </div> <div class='lm-Grid-sidebar-widget'> <a class="lm-Typography lm-Typography-link lm-Typography--textRight" href="/blog/">Ver todos os posts</a> </div> </div></aside></div> <script type='application/ld+json'> { "@context": "http://schema.org", "@type": "LocalBusiness", "name": "L'Oréal (LOreal)", "description": "L'Oréal é uma empresa multinacional francesa de cosméticos com sede em Clichy. 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