Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Lopes Consultoria de Imóveis?

92 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Lopes Consultoria de Imóveis

    CorretorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Conhecer muita gente, adquirir experiências, sistema fácil de aprender, oferecem lanche de manhã e a tarde na sede na Av estados unidos......

    Contras: Sem fixo sem ajuda de custo mta cobrança, muito trabalho pouco reconhecimento, trabalho de domingo a domingo as vezes falta infraestrutura ..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    boa experiência profissional

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: salario, as pessoas que são competentes e estimula o crescimento, muita coisa boa nesse trabalho, muito bom mesmo, e é muito dinheiro envolvido

    Contras: Falta de treinamento, competitividade, falsidade, desorganização para treinamentos, se você não tem carro você tem sérios problemas pra levar os clientes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Em algumas áreas há a possibilidade do funcionário criar e liderar alguns projetos de própria autoria, isso ajuda o funcionário a ter mais autonomia no processo decisivo

    Contras: Empresa extremamente desorganizada e com total falta de comprometimento com o funcionário. Para aqueles que querem ter boas oportunidades, não aconselho a seguir carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa Grande, Muita concorrência

    Corretor de ImóveisEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Grande Banco de dados da empresa, existem diversas agências espalhadas por São Paulo. Muito contato com colegas da área para uso networking..

    Contras: Sem muita chance de crescimento, não possui nenhuma ajuda de custo ou benefícios. Regime totalmente autônomo, empresa esta muito engessada, virou monopólio.

    Conselhos para presidência: Existem grandes profissionais na empresa, porém a empresa não valoriza estes profissionais. Mandam embora os bons e ficam com os Ruins. Aquele corretor que vai na empresa tomar café e nada mais...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente agradável, péssima administração

    Analista de Marketing

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente da empresa é agradável, descontraído. Por ser uma das maiores imobiliárias do Brasil é possível fazer networking com profissionais de várias construtoras.

    Contras: Empresa extremamente desorganizada, não possui planejamento estratégico, não tem plano de carreira, não acredita que o fator humano seja uma vantagem competitiva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não é uma boa empresa para trabalhar

    CorretorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem , não são bem definidos

    Contras: Falta de método de trabalho, falta estrategia, são norteados pela concorrência

    Conselhos para presidência: Respeito ao corretores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    nao recomendo

    Corretor de Imóveis

    São Paulo, SP


    Prós: variedade de imoveis para vender

    Contras: trabalho totalmente autonomo e comissionado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa familiar - gestão amadora

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bons ganhos para corretores, desde que decidam deixar a vida pra lá para viver de corretagem.

    Contras: Empresa familiar, não tem interesse em profissionalizar a gestão. Trabalha na onda do mercado - mercado bom = contrata a rodo - mercado ruim = demite indiscriminadamente, com base no salário e não na competência do profissional. Não tem plano de carreira. Algumas práticas com os clientes são leoninas.

    Conselhos para presidência: Não adianta - eles não vão fazer nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Promessa inconsequente

    CorretorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ela conseguiu aviltar a profissão de corretor de imóveis

    Contras: Trabalho sem remuneração, com muita exigência é sem respeito ao profissional

    Conselhos para presidência: O trabalhador deve receber sua comissão antes da empresa. A Lopes recebe à vista e o corretor recebe 0,85% parcela do e se não "vende" o SATI perde o prêmio. Absurdo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Mais respeito com as pessoas

    Analista de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Uma Empresa reconhecida, parece ter pessoas com bastante ética e postura profissional, porém não tive a oportunidade de ter contato com elas.

    Contras: Processo seletivo sem planejamento e estruturação. Na entrevista a selecionadora Captiva chega atrasada, debocha da pretensão salarial dos candidatos e ignora ouvir suas experiências profissionais. Muitos candidatos saem ofendidos, constrangidos e com uma imagem ruim da Empresa. É preciso não banalizar as atividades de RH e colocar pessoas que realmente gostem dessa área.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Lopes Consultoria de Imóveis

Descrição:Referência no mercado, a Lopes oferece aos seus clientes soluções completas em consultoria imobiliária. Com 81 anos de história, a empresa é especialista em todos os segmentos, prestando assessoria a incorporadores, compradores e vendedores de imóveis novos e usados. Suas atividades englobam todos os padrões, com uma marca específica para atender empreendimentos econômicos, a HabitCasa. Em parceria com o Itaú, a joint venture CrediPronto oferece financiamento e consórcio imobiliário. Devido à sua tradição e liderança no mercado, a Lopes é top of mind do setor imobiliário paulistano segundo pesquisa do IBOPE Inteligência. A companhia também lidera em número de acessos em seu site comparada a outras empresas do setor.

Site

RH: quer atrair bons talentos?