Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Lojas Marisa?

460 postagens (168 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.95
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 dias

    Experiência

    Atendente de CrediárioEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente aberto para sugestões de colaboradores, treinamentos e cursos virtuais para nos ajudar, tem possibilidade de crescimento profissional e pagamentos sempre correto.

    Contras: Os benefícios que a empresa oferece deixa a desejar, metas altas, gerenciamento ruim, carga horária que muitas vezes são ultrapassadas causando estresse e exaustão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Positiva e construtiva.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Dourados, MS


    Prós: Possibilidade de crescimentos. Trabalho em equipe. Oportunidade de aprendizagem em setores variados da empresa. Incentivo para atingimento das metas.

    Contras: Muitas vezes necessário mudança de horário s e turnos em função de feriados ou até mesmo por ser loja em shopping. Adaptáveis por serem ocasiões esporádicas.

    Conselhos para presidência: Tornar a segunda casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Empresa boa de se trabalhar

    Atendente de Serviços ao ClienteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom treinamento de pessoas Oportunidade de crescimento Espírito de equipe Avaliações positivas e negativas sobre o trabalho em que foi proposto ao colaborador exercer.

    Contras: Muita submissão a ordens do RH sem levar em conta o que se passa na loja demitindo funcionários bons por conta de uma nova função exercida pelo mesmo sem que o RH saiba é considere essa função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Empresa boa para se trabalhar

    Administrador de Redes PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Relação interpessoal, Ambiente Agradavel para exercer as funções. Area de descompressão para descanso após o almoço e horarios flexiveis conforme a area de atuação

    Contras: Falta de um melhor plano de saude, apesar de existir a opção de categorias superiores de planos de saude não era possivel migrar para esta mesmo que o colaborador estivesse disposto a pagar para tal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Fraca

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2018

    Betim, MG


    Prós: São uniforme novo ,oportunidades de aprender todas as áreas. Trabalha dois domingos e folga dois ,folgas de feriados escaladas ,gerência boa.

    Contras: Salário baixo ,descontos muito altos. É obrigatório atender todos os clientes,oferecer cartões. Novatos não são bem direcionados ,associados não gostam muito e nem sabem treinar quem está chegando agora .

    Conselhos para presidência: Dar vale refeição e horário de lanche para os funcionários .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Atendente IEx-funcionário, saiu em 2013

    Sorocaba, SP


    Prós: Aambiente agradável de se trabalhar. Gerencia muito boa! Metas alcancaveis. Gostei muito da minha experiência! Me agradou muito no período em que eu trabalhava lá.

    Contras: Salário baixo e sem benefícios adicionais. O salário é pouco se no caso você tiver família, também não tem nenhum benefício pra ajudar a completar a renda.

  • Há 18 dias

    Satisfação

    Vendedora

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Modo de trabalho justo e uma excelente relação entre todos os funcionários empregado e empregador de modo a tornar o âmbito profissional bem mais agradável.

    Contras: Não há pontos negativos a declarar, pois nesta empresa tem-se como citado acima um excelente convívio entre todos e o salário para exercer as funções é justo

    Conselhos para presidência: Convivência em harmonia com todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Visão considerável.

    Auditor Júnior

    Manaus, AM


    Prós: Dos três pilares da prevenção de Perdas "Pessoas, Processos e Tecnologia" funcionam, pessoas e boa parte dos processos.

    Contras: Precisa ser revisto alguns processos que são feitos ainda por antiga cultura, há um medo em quebrar certos padrões e tentar algo diferente..Acredito que estudos para um bom programa de investimento em tecnologia também seria bem interessante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Boa empresa!

    Atendente de SAC JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: A empresa compre certinho com o pagamento de salários e benefícios. Possui sensibilidade com os funcionários, a operação é tranquila e o ambiente agradável.

    Contras: A empresa deveria treinar seus supervisores para que tenham outras visões sobre funcionários, esquecendo assim a amizade dentro do trabalho. Ambiente precisa melhorar fisicamente.

    Conselhos para presidência: Cuidar de casa gestor com cuidado, ser claro no que se exige e cobrar retorno positivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Colaboração de todos

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2008


    Prós: Os benefícios, plano de carreira e ótima gestão, ambiente super aberto as sugestões de colaboradores e e é para se desenvolver, avaliações de colaboradores muito bom e possibilidade se ter uma carreira promissora se houver interesse

    Contras: Algumas gestões acabam que por difamar a organização, esperava colaboração dos gestores em ambiente que eles deveriam dominar mais que os colaboradores, acredito que eles tem sim que ser um bom líder e se especializar nisso, mas principalmente colaborar pro bom andamento da loja

    Conselhos para presidência: Mais beneficios

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lojas Marisa

Descrição:Fundada em 1948, a Marisa é uma loja de roupas, sendo a maior varejista brasileira em moda feminina e íntima. Segundo a própria empresa, ela está dividida em três formatos: roupas femininas, ampliadas e lingerie, como forma de atender todas as necessidades de suas clientes. Atualmente, possui mais de 16 mil colaboradores por todo o Brasil, sendo que mais de 80% desse quadro é composto por mulheres.

Site

RH: quer atrair bons talentos?