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Como é trabalhar na Lojão do Baixinho?

8 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Boa, mas pontos a melhorar

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Santo André, SP


    Prós: Ambiente público grávidas e crianças horário não abre de domingo

    Contras: Nada de benefícios Muita gente quer mandar mais que o dono

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa, mas pontos a melhorar

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Suzano, SP


    Prós: Loja linda Muitos produtos Preços competitivos horário bacana, 2 gestores na loja. Gestor comercial e gestor administrativo. Lojas com bastante funcionários

    Contras: Mudança de gerentes muito rápido, não dá tempo de apresentar um trabalho. Não tem nada de benefícios O gestor não é valorizado é tratado igual os outros funcionários sendo que a responsabilidade é maior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Vendedora

    São Paulo, SP


    Prós: Os pagamentos são feitos todos na data combinada

    Contras: Horários não muito acessível .

  • Há mais de 1 ano

    ótima

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa de boa qualidade ótimos preços com muitas variedades um atendimento exelente

    Contras: Eu ainda não vi nada que possa falar que não estava satisfeita até o memento

    Conselhos para presidência: contratando mas pessoas capacitada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Necessita de mudanças de gestão

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa em constante crescimento, assim da oportunidade para os funcionários, pagamento pontuais, oferece oportunidade de maiores ganhos, uma via de mão dupla

    Contras: Má gestão, fofocas e falta de foco no que realmente precisa, deveria haver um treinamento mais adequado, não simplesmente largar o funcionário com outro pra fazer o treinamento

    Conselhos para presidência: Deveria ouvir mais os funcionários, quem esta dentro da loja diariamente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    A empresa não possui metodos de motivações eficacezes

    Vendedor

    Guarulhos, SP


    Prós: A empresa bonifica seus funcionarios com corridas devendas. Concorrendo esses a premios

    Contras: A empresa desmotiva seus funcionarios ao decretar que a comissao so será paga quando a loja inteira bater a meta. Ou seja a meta individual não é retribuida se a meta geral nao for paga

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Experiência inesquecível;

    Assistente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014

    Manaus, AM


    Prós: Salário sem atrasos, flexibilidade quanto a horário, proximidade com a diretoria, considero que aprendi muito no tempo em que lá estive;

    Contras: A empresa ainda não se atenta para o plano de carreira; há vários funcionários desqualificados ocupando cargos altos (principalmente gerentes comerciais ou loja); devido o quadro de funcionários enxuto, há sobrecarregamento de tarefas;

    Conselhos para presidência: Não deixar a cultura inovadora morrer;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Mais ou menos

    Auxiliar de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Se precisar sair para resolver algo ñ é preciso ir no RH da empresa basta falar com gerente.

    Contras: Ñ tem beneficio nenhum e tem q fazer trabalhos q ñ é da função....

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Lojão do Baixinho

RH: quer atrair bons talentos?