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Como é trabalhar na Loja Youcom?

18 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    QAmbiente descontráido, salário acima da média.

    Vendedora

    São José, SC


    Prós: Ambiente gostoso para trabalhar, equipe unida, metas coletivas, uniformes confortáveis e bonitinhos, refeitório, flexibilidade de horário, facilidade de acesso aos gerentes.

    Contras: Rotina de shopping, 7 hrs e vinte trabalhadas a despeito das lojas que fazem apenas 6 hrs, vendedor desenvolve todas as funçoes, equipe grande

    Conselhos para presidência: Ter caixa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Salário bom, ambiente descontraído, produto legal.

    Funcionário


    Prós: Salário bom, horários flexíveis, ambiente descontraído, produto legal que vende.

    Contras: Falta de treinamento na equipe em geral, líderes fracos (geralmente contratados de fora) que não oferecem nenhum conhecimento. Horário exaustivo de shopping e campanhas de vendas injustas.

    Conselhos para presidência: Valorizem as pessoas que estão na empresa, ofereçam treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Onde o colaborador investe todo dia.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Talentos são reconhecidos a curto prazo.

    Contras: Salário a baixo do mercado. A tentação é diária.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Consultor de Vendas Sênior

    São José, SC


    Prós: Ambiente muito agradável de se trabalhar; somos considerados donos do negócio; cultura do grupo Renner; marca com 4 anos; rápido crescimento

    Contras: A marca está inaugurando muitas lojas; falta de treinamento para equipe de lojas em relação a vendas e vm; alguns produtos são muito conceituais e difíceis de vender; preço médio dos produtos acima dos principais concorrentes; desconto baixo para os colaboradores;

    Conselhos para presidência: Acompanhar mais os líderes, dar treinamentos, deixar as equipes completas e ter a certeza de que os colaboradores externos estão sendo treinados pelas pessoas certas ou nas lojas certas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios como VR, VT e plano de saúde, pagam horas extras e são bem rígidos quanto a elas. Grande oportunidade de crescimento dentro da empresa. O pagamento é efetuado pela Renner, que tem seu pagamento bem pontual. Tem um clima agradável e gosta de estar próximo do cliente de maneira mais descontraída.

    Contras: Porcentagem de desconto de funcionário é baixíssima se comparada com algumas outras empresas, dificuldade se o seu cargo for Consultor de Vendas Sênior, em que deve-se usar roupas da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Chance de crescimento rápido, refeição no local, muitos benefícios. Equipe e gestão legais, onde tudo é ouvido e resolvido ali Memso. Ótimo salário, pagamento em dia.

    Contras: Carga horária extendendo 8 horas diárias, coleção em atraso, falta de produto, poucas peças de numerações que mais tem Saída em loja, precisa de uma caixa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    ótima empresa pra quem nao pretende um salário alto.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem... Produto extremamente vendável e atual... Empresa com crescimento acelerado e com plano de carreira certo pra quem busca crescimento.

    Contras: Salario baixo para muita responsabilidade nos cargos de liderança. Muita cobrança nos resultados e operação se tornando cada vez mais burocrática

    Conselhos para presidência: Atenção com os cargos de liderança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Plano de crescimento da empresa e cultura jovem é o que move os colaboradores. Interação e fácil acesso com diversas áreas da empresa.

    Contras: O crescimento rápido da empresa faz com que alguns talentos sejam perdidos, pois por vezes não há um acompanhamento de perto. Alguns jovens não levam com profissionalismo o trabalho.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Muitos beneficios e o salario é melhor do que a média. Eles se preocupam com você, e os uniformes são maneiros. As gerencias e os regionais são otimos.

    Contras: Preferem contratar pessoas de fora do que dar chance pras que já estão lá dentro, mesmo que você demonstre interesse de crescimento e aptidão.

    Conselhos para presidência: Deem mais chances de crescimento para os vendedores.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa extremamente ética, porém com maus novos profissionais.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, benefícios e oportunidades internas, além de possuir um ótimo ambiente de trabalho. Loja jovem, pra cima e cheia de energia.

    Contras: A empresa que sempre foi focada na ética e transparência está sendo vencida por novos maus profissionais que estão desdoutrinando e acabando com todo um trabalho muito bem feito até então.

    Conselhos para presidência: Tome cuidado com quem vocês colocam nas lideranças da empresa. Isso vai acabar com o bom trabalho que dezenas de pessoas fizeram por anos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Loja Youcom
RH: quer atrair bons talentos?