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Como é trabalhar na Loja Youcom?

28 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Empresa já foi muito boa.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Grandes Chances de crescimento dentro da empresa, ambiente de trabalho agradável, a empresa oferece refeição em restaurante parceiro, autonomia para tomar suas próprias decisões.

    Contras: Salário baixo para muitas tarefas a serem realizadas ao longo do dia, a maioria dos líderes não carregam os valores da empresa, trocam os funcionários de unidades o tempo todo.

    Conselhos para presidência: Escolha melhor seus líderes e pare de ficar trocando time que tá ganhando, ninguém trabalha confortável tendo que ir para lugares que não quer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom primeiro emprego

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, contrata sem experiência, feedback mensal, possibilidade de crescer na empresa, treinamento em outras áreas, boas campanhas de incentivo.

    Contras: Não é flexível, muito rígida com os funcionários e as vezes não reconhecem o esforço, existe a possibilidade de crescer, mas a rotatividade dos vendedores é bem alta.

    Conselhos para presidência: Ser mais flexível e escutar os funcionários mais subordinads.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Jamais voltaria para lá

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece plano de carreira, e tem um ótimo convênio médico. O produto tem um custo acessível, e as lojas têm um ótimo fluxo de clientes

    Contras: A empresa tem um formato de gestão muito quadrado, não têm habilidade com pessoas e a rotatividade de funcionários é muito constante. Além disso, as pessoas desenvolvem vários problemas psicológicos por conta da falta de gestão da empresa, e uma liderança muito carente de afeto a pessoas. Detalhe: a empresa cobra horrores, mas pagam apenas salário fixo, isso mesmo (não tem comissão, incentivo, nadinha)....triste

    Conselhos para presidência: Seria de grande importância a empresa se preocupar mais com o funcionário, treinando a liderança e desenvolvendo competências mais humanas, pois as pessoas não são máquinas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Sincera

    Consultor de Vendas

    São José dos Campos, SP


    Prós: Tabalhadora agradável, público legal, peças bonitas, muitos benefícios que em outras lojas não possuem, equipe divertida. Sempre alguma novidade!

    Contras: Infelizmente a empresa não ajuda na evolução do funcionário, preferem contratar gente de fora, do que ajudar alguém a crescer aqui dentro. Triste

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Super indico

    Gerente de Loja

    Curitiba, PR


    Prós: Ótima empresa, faz parte do grupo da renner, portanto , é uma loja com ética e valores inabaláveis, tenho muito orgulho de fazer parte da história dessa loja incrível!

    Contras: O marketing, é um pouco imaturo, creio que precise de mais ousadia! Assim como é a nossa marca ! Mas nada tão grave que desabone a conduta da empresa .

    Conselhos para presidência: Deem promoções por mérito, não por tempo de casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Pode melhorar.

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído. Roupas despojadas, público legal de trabalhar, plano de carreira, plano de saúde e alimentação ok. Líderes jovens e descontraídos.

    Contras: Muita pressão para vendas sem recebermos comissão para isso. Equipe muda constantemente. Aos domingos trabalhamos 8h20 normalmente. Somos cobrados e não recebemos tanto para tal cobrança.

    Conselhos para presidência: Já que somos cobrados pelo que vendemos deveríamos ter comissão para que a equipe esteja motivada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ambiente de muito aprendizado apesar da exigência de muita dedicação

    Assistente de Designer Gráfico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Plano de carreira, preocupação com bem estar, apoio para cursos. Ambiente de trabalho bacana, equipamentos atualizados, apoio do grupo Renner para conhecimentos.

    Contras: Muita falha em processo com níveis de exigência de muita dedicação. Você gastará muito tempo se dedicando ao negócio embora encontre pessoas legais para trabalhar contigo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvendo profissional, equipe diferenciada jovem e comprometida. Inovação e bom treinamento. Eu super recomendo trabalhar na youcom por muito tempo

    Contras: Não tem vale refeição é a alimentação é feita em uma loja da mesma cadeia. Tirando isso a empresa é muito boa e portanto não tenho do que reclamar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    De tudo um pouco

    Menor Aprendiz

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Trabalho em equipe, planejamento de tarefas e a conclusão do trabalho. Me dou super bem com todos os funcionários e consigo concluir minha tarefa toda

    Contras: O jeito que pedem esforço para um menor aprendiz é alto, não concordo com as formar de tratar um menor aprendiz com diferença acho que menor aprendiz é um item a mais na empresa

    Conselhos para presidência: Ajudar crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Consultor de Vendas Sênior

    São José, SC


    Prós: Ambiente muito agradável de se trabalhar; somos considerados donos do negócio; cultura do grupo Renner; marca com 4 anos; rápido crescimento

    Contras: A marca está inaugurando muitas lojas; falta de treinamento para equipe de lojas em relação a vendas e vm; alguns produtos são muito conceituais e difíceis de vender; preço médio dos produtos acima dos principais concorrentes; desconto baixo para os colaboradores;

    Conselhos para presidência: Acompanhar mais os líderes, dar treinamentos, deixar as equipes completas e ter a certeza de que os colaboradores externos estão sendo treinados pelas pessoas certas ou nas lojas certas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Loja Youcom

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