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Como é trabalhar na Grupo Lock Engenharia?

18 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Bem remunerado em relação ao mercado, porém pouco desafiador.

    Estagiário de Arquitetura

    São Paulo, SP


    Prós: Organização, cumprimento de deveres legais para com o funcionário, ambiente sem excesso de pressão ou cobrança, tarefas bem definidas, remuneração acima do mercado de trabalho, possibilidade de ascensão na empresa.

    Contras: Muita fofoca e picuinhas no ambiente de trabalho, funcionários com necessidade de bajular superiores, para quem procura um trabalho mais criativo, pode se decepcionar pois geralmente as funções são muito operacionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom lugar para aprender.

    Supervisor de Obras

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande reconhecimento no mercado de trabalho. Os profissionais acabam tendo que se virar em diversos aspectos, as vezes fazer funções fora da zona de conforto, o que trás grande aprendizado.

    Contras: Carga horária de trabalho exaustiva e sem remuneração ou banco de horas para compensar o período trabalhado. Rotatividade alta de funcionários. Poucos funcionários de gerência cresceram dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Prezar por evoluir os próprios funcionários, evitar contratar gente nova para cargos de gerência,é desistimulante para a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Otima empresa

    Funcionário


    Prós: Cultura. Valor e missao sao bem definidos. Ambiente agradável e despojado. Disponibilidade dos gestores em ensinar. Participaçao ativa dos socios diretores

    Contras: Não ha nada de negativo que eu tenha percebido no tempo em que la estive. Desde à integração até o desligamento tudo foi muito tranquilo. Uma das melhores empresas que ha trabalhei

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Avaliação

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Estimula o crescimento promocional, da oportunidades de crescimento dentro da empresa, elevando ao maximo o potencial de cada, com boa estrutura

    Contras: Uma empresa de peso no ramo da construção com uma carga horaria bruta, provocando desgaste emocional e físico, tirando a qualidade de vida de seus profissionais. Os salários são abaixo do mercado. Muitas vezes temos que ficar até mais tarde e às vezes não somos reconhecidos pelos nossos esforços diários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Construtiva

    Mestre de ObrasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Estimula o crescimento promocional, da oportunidades de crescimento dentro da empresa, elevando ao maximo o potencial de cada, com boa estrutura,

    Contras: Uma empresa de peso no ramo da construção mas faz de seus .mestres faxineiros, porteiros, e outras funções que acabam deixando deficiente o objetivo a que foram contratados, que deveriam exercer ( a mestria), além de uma carga horaria bruta, provocando desgaste emocional e físico, tirando a qualidade de vida de seus profissionais.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais e confiar em seus profissionais, na hierarquia estamos a baixo dos engenheiros que quase nunca assumem seus erros prejudicando quem esta a baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa

    Orçamentista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no mercado! Obras que sao premiadas e nos da orgulho dizer que trabalhamos lá. Localização boa. Pessoas jovens trabalham

    Contras: Os salários são abaixo do mercado. Muitas vezes temos que ficar até mais tarde e às vezes não somos reconhecidos pelos nossos esforços diários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa, mas estressante

    OrçamentistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa organizaçao interna; Fácil entrar em contato com outros departamentos; Bom salário + benefícios; Boa localizaçao; Ambiente de trabalho agradável. Eventos de confraternizaçao

    Contras: Sem plano de crescimento, a meritocracia é seletiva e pouco observada. Jornada exaustiva sem reconhecimento. Falta melhoramentos internos de equipamentos. Muito barulho no local de trabalho. Grande rotatividade de funcionarios.

    Conselhos para presidência: Mais presença do diretor/coordenador do segmento na observaçao e desempenho dos funcionários afim de mantê-los motivados e "abraçados" pela empresa como um integrante e não somente um número

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lock

    Engenheiro Civil

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia e liberdade para trabalhar, reconhecimento do mercado, projetos desafiadores. Estrutura de apoio no escritório, know how, maioria dos projetos em são paulo

    Contras: Meritocracia não é levada a sério, diretores são de difícil acesso, não tem plano de carreira, estrutura horizontal, departamento de suprimentos não funciona

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa

    Encarregado de ObrasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Prêmio de obra entregue no prazo ( entreguei varias e não recebi nenhum), oportunidade de crescimento, palestras de conhecimento especifico da área civil, não atrasa pagamentos e benefícios!

    Contras: Coordenador dos mestres e encarregados não trabalha em pró aos seu subordinados, coordenadores de obras ignorantes não dão credibilidades aos mestres e encarregados, todos problemas apresentados nas obras (80% das vezes culpa dos arquitetos e engenheiros) são direcionados a equipe de mestria!

    Conselhos para presidência: Seguir de perto o trabalho dos coordenadores!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ok para aprender

    Analista de SuprimentosEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Aprende-se muito com as constantes mudanças de rotina e mandos e desmandos de gerentes recém contratados. Trabalhando aqui, não se tem medo de nenhum desafio.

    Contras: Muitos Gerentes e Coordenadores contratados mais pelo Curricullum do que pela experiência. Egos inflados, deslumbrados e que incomodam quem realmente quer trabalhar.

    Conselhos para presidência: Participem das contratações e levem em consideração a experiência e as referências dos candidatos de outras empresas. Isso poupa retrabalhos e a saúde dos Funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Grupo Lock Engenharia

RH: quer atrair bons talentos?