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Como é trabalhar na Localfrio?

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  • Há 9 meses

    Falta Planejamento

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O trabalho em equipe é um ponto positivo da empresa. As pessoas são engajadas mesmo com a falta de organização do grupo.

    Contras: Falta de organização por parte da família. Trocas frequentes da Direção da empresa. Os Diretores e Presidente s contratados não possuem tempo para implantar as ações e planejamento de trabalho devido a troca constante da Direção que é realizada pela família. A média de troca de diretoria é de 1 ano e não existe o planejamento para desenvolver as pessoas.

    Conselhos para presidência: Realizar a contratação de Direção da empresa e aguardar os resultados pelo menos em 2 anos. Investimento em capital humano e tecnologia. Os concorrentes já estão bem a frente.

    Recomenda a empresa: Não

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Localfrio