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  • Há 12 meses

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: As pessoas são generosas, funcionários, poucos pontos positivos a ditar, a empresa contrata pessoas sem estudo e presidiários para não pagar o teto salarial.

    Contras: Os donos da empresa abrirem a mente e pararem de querer saber o que um e outro está fazendo, deixarem a área de TI comandar o que deve, como os softwares, construírem plano de cargos e salário e pagarem no dia certo o funcionário!

    Conselhos para presidência: Os donos da empresa abrirem a mente e pararem de querer saber o que um e outro está fazendo, deixarem a área de TI comandar o que deve, como os softwares, construírem plano de cargos e salário e pagarem no dia certo o funcionário!

Informações da empresa

LM Vidros
RH: quer atrair bons talentos?