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Como é trabalhar na Livraria Cultura?

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  • Há 29 dias

    Aprendi muito com os colegas de trabalho, mas não indicaria a empresa pelas faltas da liderança.

    Auxiliar de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os beneficios. O salário é bom comparado com as outras lojas do segmento. A equipe coopera muito e a grande maioria está sempre atenda para ajudar o mais rápido possível aqueles que estão com dificuldade.

    Contras: Falta de profissionalismo e incompetencia da maior parte da liderança. Eles escolhem quem eles gostam e quem vão favorecer com folgas, e podendo escolher o setor onde vão trabalhar. O cargo de auxiliar de vendas abrange vários setores onde você não pode escolher onde prefere ficar, e as vezes acaba trabalhando muito em um setor que não te agrada. Não tem oportunidade de crescimento, apenas para algumas pessoas "mais seletas". Liderança muitas vezes não ajuda quando voce precisa.

    Conselhos para presidência: Parem de contratar amigos para os cargos mais altos e comecem a contratar pessoas que realmente tem competência. Ouçam mais os funcionários que estão presentes na loja, como auxiliares e vendedores, ao apenas os líderes que muitas vezes passam o dia todo na sala e só vêem a loja pelas câmeras.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Livraria Cultura

Descrição:A empresa, fundada em 1947 por Eva Herz (1911-2001), é referência no mercado brasileiro com 19 lojas pelo Brasil pelo Brasil (cinco em São Paulo, uma em Campinas, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, Salvador e Ribeirão Preto, e duas em Brasília, Recife e Rio de Janeiro, além das customizadas Geek.Etc.Br). As instalações no Conjunto Nacional, em São Paulo, onde a Cultura está desde 1969, ocupam o espaço em que funcionava o tradicional Cine Astor. A loja, inaugurada em maio de 2007, é a maior livraria do país, com 4.300 m2. A empresa acredita no poder transformador da informação e da cultura. Seu objetivo é ser a melhor loja de entretenimento e informação, consolidando-se como a grande referência do setor.

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