Prós: É possível pagar alguma das contas com o que ganha, conhecimento a ser passado é muito limitado então não tem conhecimento específico, sistema de gerenciamento de atendimento ordenado.

Contras: Baixa remuneração, sem benefícios, liderança fraca e sem perspectiva de crescimento para si e/ou funcionários, sem visão de talento por parte da gestão.

Conselhos para presidência: Apresentar oportunidades, planos de carreira e crescimento para os funcionários, ter um ambiente mais profissional

Recomenda a empresa: Não