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Como é trabalhar na Liga Solidária?

17 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Liderança sem FOCO no curto e médio prazo

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para decisões, estimula inovações, fácil acesso a cargos hierárquicos altos, trabalho com propósito (por ser uma Organização social e atuar com serviços como educação, saúde e bem estar social), permite e estimula trabalhar com projetos em diversas frentes de atuação da organização e em áreas diferentes da sua especialidade, o que enriquece a experiência de trabalho, trazendo desafios novos e estimulantes.

    Contras: Clima organizacional que na maioria das vezes desestimula o cooperativismos a ponto de prejudicar a entrega final do trabalho, ou seja, o serviço prestado para comunidades e clientes fica prejudicado. Liderança estratégica sem foco claro a curto e médio prazo (apesar de existir uma estratégia a longo prazo), iniciando muitos projetos de gestão interna e de processos ao mesmo tempo, não fazendo gestão e acompanhamento adequados dos mesmos, o que desestimula a participação dos colaboradores e acaba gerando uma séria de projetos inacabados ou com resultados ruins.

    Conselhos para presidência: Definir prioridades de projetos no médio e curto prazo para que os colaboradores possam focar em um menor número de projetos mas que tragam resultados mais eficientes na estratégia de longo prazo da organização. Contratação de consultoria em gestão de conflitos apara que as diferenças entre colaboradores não interfiram nos resultados finais das entregas aos beneficiários e clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom, não ótimo.

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhos Voluntários, humana, coerente com os novatos, boa localização, ótimos benefícios, gerentes muito atenciosos, pessoas comunicativas.

    Contras: Salário desvalorizável, é difícil crescer dentro, há cargos complexos dados as pessoas que não têm experiência

    Conselhos para presidência: Aumenta o salário né krido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Missão da organização é fantástica, sua história é encantadora

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento pessoal, formações internas, local de trabalho com alimentação e estacionamento livre, flexibilidade de horários e atuar com o terceiro setor é um privilégio, a comunidade respeita o trabalho, organização respeitada.

    Contras: Diretoria sem projeções claras, projetos sem aplicação, inúmeras lideranças sem propósito, rotatividade alta com funcionários novos pois o clima organizacional é bastante complicado, gestão antiga e com dificuldades com o novo.

    Conselhos para presidência: Rever processos (produtividade), focar em projetos reais, não olhar para todos os lados sem objetivos claros, dar mais apoio aos colaboradores que vestem realmente a camisa da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Otimista

    PsicólogoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Compromisso social ,respeito pelos funcionários bons salários coerentes com as funções executadas investimento no capital humano boas parcerias de investimento financeiro

    Contras: Redução de projetos sociais atendendo menor numero de usuários. Impacto social limitado devido a Localização muito restrita e cobertura em um unico território de abrangência

    Conselhos para presidência: Ampliar serviços e projetos com pessoas de classe menos favorecida

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Nenhuma

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Comprometida com a sua missão. Profissionais dedicados e apaixonados pelo fazem. Clima Organizacional razoável. Processos bem definidos.

    Contras: Desenvolver um plano de carreira para os colaboradores. A falta de oportunidade em alguns casos deixam os colaboradores desmotivados, isso resulta na migração para outras empresas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente acolhedor, colaboradores sensacionais, otimo ambiente, refeitorio bom, espaço amplo, clima organizacional bom. Estacionamento gratuito no local

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, muita burocracia para certos processos. Gestao nao da autonomia para o colaborador, nao tem muita possibilidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Ouça mais os colaboradores de cragos para mais a respeito de cada gestao, periodicamente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Muitos cargos de chefi

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: mbiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: iberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anua

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Sem liderança adequada não a projeto que si sustente

    CopeiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexível . almoço na empresa e lanche com descontos baixos ,liberdade para circular em todas as áreas ambiente limpo e agradável para convívio

    Contras: Pouca liderança por setor , poucos benefícios oferecidos ,baixa qualidade de vida social ,sem plano de carreira, poucos funcionários por turno

    Conselhos para presidência: Liderança competente , funcionários descansados e com qualidade de vida

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Liberdade e autonomia profissional

    Coordenador de Educação

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade confiança no colaboradores autônomia liberdade para novos projetos e muita audição para novos projetos sempre dão liberdade de criacao

    Contras: Plano de carreira não é válido não existe cargo na minha área música pouco valorização dos trabalhos sem remuneração e pouco tempo para reflexões entre as áreas

    Conselhos para presidência: Plano de carreira gradativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa

    Analista de InfraestruturaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, ambiente técnico ótimo para aprender tecnologicamente falando .

    Contras: Empresa não tem plano de carreira, não investe em seus funcionários, todos os benefícios tem desconto considerável, gerencia de departamento ruim desmotiva seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Liga Solidária