Prós: Ambiente saudável e equilibrado, uma certa liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com unidades de outros países e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções. Salários acima da média.

Contras: Muitos cargos de chefia. Plano de carreira não muito bem definido. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: aprendizado.

Contras: Clareza na estratégia.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa familiar que proporciona estabilidade, ambiente de trabalho saudável no geral, treinamento e beneficios de saúde, transporte, ajuda de custo para cursos e com filhos pequenos de até 18 meses para mães.

Contras: Infelizmente há muitas pessoas em cargos de liderança que não têm perfil algum para gestão de pessoas e esse fator causa muita insatisfação entre funcionários. Não há plano de carreira e ascenção profissional depende quase que exclusivamente da relação com os gestores competentes. Se tiver o azar de trabalhar para um líder que não se importe com a ascenção de seus funcionários, pode amargar anos sem visibilidade alguma, sem qualquer promoção, aumento e treinamento, mesmo que desenvolva seu trabalho de forma exemplar.

Conselhos para presidência: Acredito que desenvolver mecanismos pra medir o grau de satisfação dos funcionários talvez pudesse identificar fatores que prejudicam o desempenho da empresa como um todo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente de trabalho, com boa estrutura para desenvolvermos as atividades. Equipe de fácil relacionamento. Transporte oferecido pela própria empresa.

Contras: Um dos pontos negativos é a dificuldade de se conseguir crescer na hierarquia da empresa pelo seu próprio mérito, qualidade profissional e esforço.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Clima de trabalho muito bom, empresa familiar portanto a estabilidade é muito grande

Contras: Justamente pela estabilidade, é difícil evoluir muito rápido. ok

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa proporciona uma "certa estabilidade", ótimo clima para se trabalhar, passou pela crise com certo louvor, e está saindo da crise com muita competência, excelente direção, faltando valorizar mais o capital humano.

Contras: Falta um horizonte para salários, pois é uma empresa familiar de capital fechado e não há a possibilidade de implantar plano de carreira, e ajuda nos estudos de filhos

Conselhos para presidência: Reajustar os salários de acordo com empresas de grande porte, para todos, não só para os tetos... Implantação de um plano de ajuda para estudo de filhos... Voltar a ser SENAI para menores de idade, para ter oportunidades aos jovens

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A família liebherr investe pesado em recursos para a empresa. Isso é muito legal de se ver. Para quem gosta de fazer hora extra lá é muito bom tambem, pois por conta da má administração atrasos não faltam e sobra tudo pra mão de obra correr atrás do prazo.

Contras: Após ser deixada com brasileiros ela passa por um processo aonde um tenta destruir o outro. Só ganha aumento quem é puxa saco ou amigo de alguém da gerencia. Puxar saco atualmente tem dado mais resultados. Por mérito ? Esqueça ... Suas ideias são roubadas a todo momento e você não fica reconhecido como autor nunca. Estagiários pouco eficientes também. Tem muitas ideias mas nenhuma que favoreça a produtividade, só querem enfeitarem o palhaço.

Conselhos para presidência: Concelho .... Fazer uma varredura na parte de liderança e estagiários. Pegando pessoas realmente capacitadas. Na mão de obra que tem existe muitas pessoas boas mas não crescem por conta de não puxar saco isso afeta é muito a desenvoltura da empresa. Pois só é mantido pessoas que não tem capacidade gerando um peso a mais para a empresa. Se não fosse essa amigabilidade a liebher estaria a frente de seu tempo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O ambiente de trabalho apesar de ser puxado, pode sempre contar com profissionais prontos para esclarecimentos de dúvidas, contando com o apoio da matriz em guaratinguetá.

Contras: A empresa não abre oportunidade para crescimento profissional, efetivando primeiro as pessoas com mais tempo de casa depois os mais qualificados na área.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Visão familiar, preocupação com os funcionários, salários consideravelmente bons. Suporte para executar as atividades, bem como ferramental adequado.

Contras: Assim como outras empresas, a Liebherr Brasil possui pontos negativos com relação a gestão direta, coordenação de serviços externos,as em geral uma excelente empresa

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa propicia estabilidade, sendo muito difícil que haja demissões, possui uma ótima infraestrutura de trabalho e um centro de treinamento que conta com aparelhagem de alta tecnologia.

Contras: A empresa não propicia muitas chances de crescimento, possui uma gerência despreparada para assumir tal cargo, principalmente na gestão de pessoas. Ao contrário, as pessoas indicadas por membros da gerencia tem uma ascensão muito rápida.

Conselhos para presidência: Avaliar melhor as pessoas que ocupam os cargos de liderança, e ouvir mais os colaboradores. Criar um plano de carreira para que os colaboradores fiquem menos desestimulados.

Recomenda a empresa: Sim