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Como é trabalhar na Liderança Serviços?

26 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.17
  • Oportunidade de carreira
    1.83
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Tem muito o que melhorar

    Assistente Administrativo JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Localização da empresa, horário de trabalho, oportunidades dentro do escritório. salario de acordo com o mercado. horário de almoço coletivo.

    Contras: Empresa totalmente desorganizada, clima no escritório horrível, funcionários desmotivados, falta de treinamento correto, e desvio de função com alguns colaboradores.

    Conselhos para presidência: Investir nos funcionários, e no clima da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Sobra trabalho, falta profissionalismo

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, benefícios em dia, segurança do trabalho, normas e regras cumpridas corretamente, e trabalho em geral de acordo com o proposto!

    Contras: Falta de valorização do profissional, falta de respeito com a carreira das pessoas e prioridade, não estabiliza nenhum pouco os funcionários!

    Conselhos para presidência: Reveja bem os prepostos responsáveis pela empresa nos contratos!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    avaliação emprego

    Recepcionista

    Porto Alegre, RS


    Prós: pagamento em dia,vale transporte e refeição também em dia

    Contras: falta de oportunidades de crescimento, salario muito baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bem mais ou menos

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: conhecer pessoas novas todos os dias e poder trabalhar em varios lugares novos

    Contras: falta de respeito com os funcionarios e responsabilidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Liderança Serviços Ltda

    Técnico de Segurança do Trabalho

    São José, SC


    Prós: A união dos funcionários é um ponto forte.

    Contras: A empresa não valoriza os funcionários e tentar abraçar o Mundo com uma pequena equipe.

    Conselhos para presidência: Crescer de forma mais sustentável com foco na valorização do ser humano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não recomendo

    Recepcionista

    Florianópolis, SC


    Prós: Auxílio alimentação razoável, vale transporte!

    Contras: Não fornecem nenhum tipo de curso qualificação, funcionários rotativos e na maioria das vezes desmotivados, chances de crescimento quase nulas, salários defasados e incompatíveis com mercado de trabalho atual.

    Conselhos para presidência: Melhorem! Ofereçam cursos profissionalizantes dentro da empresa, os salários estão defasados R$:600 e tantos reais para recepcionistas chega a ser vergonhoso para uma empresa que patrocina times de futebol e faz propaganda em TV aberta!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    eu indico a liderança

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: empresa boa sempre paga em dia beneficios e salario....

    Contras: mal administração aqui em são paulo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa para aprender, mas não se prenda por muito tempo

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São José, SC


    Prós: A empresa possui uma plataforma digital de ensino, na qual você aprimora seus conhecimentos sobre as suas atividades e das demais áreas da empresa.

    Contras: Salário incompatível com a função e suas exigências. Isso implica na baixa valorização do colaborador e na desmotivação das equipes. Além disso é cultural a forma mal educada com que os gerentes e demais pessoas em cargos de chefia, tratam seus subordinados.

    Conselhos para presidência: Refaçam o plano de cargos e salários e observem melhor como estão distribuídas as atividades e funções. Invistam em treinamento das chefias para mudar essa cultura de maus tratos e abusos emocionais com os subordinados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Liderança serviços valorizem seus funcionários!

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Ambiente tranquilo, pessoas dispostas a ajudar ao próximo, eu prestava serviços para caixa econômica federal e os funcionários sempre incentivaram a prestar concursos públicos e estudar! Foram colegas de trabalho muito especiais! E contribuiram no meu crescimento profissional.

    Contras: Tem vagas em vários postos, ajudaria muito filtrar pelo bairro do funcionário para indicar o posto mais próximo de sua residência. Seria menos custo de transporte para empresa e menor tempo gasto no transporte público para o funcionário, pois a carga horária é de 9 horas com 1 pra quem leva mais de duas horas pra chegar na empresa já se foram mais de 12 horas fora.

    Conselhos para presidência: Dêem chances pros funcionários crescerem! Fui uma funcionária excelente sempre recebi muitos elogios! Mas infelizmente não me deram oportunidade de subir de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa, mas o salário deixa a desejar.

    ArquivistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Bom ambiente de trabalho com pessoas legais e competentes no que fazem. O salário e o vale transporte não atrasam, caem sempre no dia estipulado.

    Contras: Porém paga pouco, o que é complicado, já que você trabalha muito, mas se você não tiver obrigações e ainda morar com os seus pais, está tudo bem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Liderança Serviços

Descrição:Atua há 20 anos como prestadora de serviços na área de limpeza e conservação, limpeza hospitalar, jardinagem, copa e café, telefonia, digitação, portaria, recepção, ascensorista, garçom, zeladoria, serviços de jornalismo e outros de apoio administrativo.

A Liderança está plenamente capacitada para atender clientes, como empresas privadas (lojas, bancos etc), condomínios, administração pública (federal, estadual e municipal) e hospitais.

Seus recursos humanos somam mais de 23.000 colaboradores e está presente em mais de 15 estados brasileiros.

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