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Como é trabalhar na Liderança Cobranças Inteligentes?

30 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Recomendo!

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Vale refeição é bom para a carga horário, metas alcançáveis, produtos para trabalhar bons e comissionamento bom, dentro do esperado para o ramo.

    Contras: Os cargos de liderança deixam a desejar. Para evoluir na empresa precisa tapar os olhos para muita coisa e paparicar o supervisor. Nesta requisito deixa a desejar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Promete demais e não cumpri

    Operador de Cobrança

    São Paulo, SP


    Prós: Vr mais o menos de 11 reais salários e benéficos não atrasam contratam rápido bom pra quem esta precisando muito

    Contras: Empresa promete muito na entrevista e no treinamento inclusive treinamento de 7 dias que não serve pra quase nada falam q vc vai receber muito bem de comissão tudo mentira

    Conselhos para presidência: Serem mais claros e mais é pagar uma melhor comissão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    experiencia construtiva

    Auxiliar de Cobrança IEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade real de ganhar dinheiro,para quem almeja engordar o salario é uma excelente empresa,gostava muito do ambiente,sempre fui respeitada,passei minha gestação nessa empresa e nunca me vi hostilizada por nenhum dos meus superiores.

    Contras: existe uma grande competitividade,e existem pessoas que não lidam bem com isso,mas sempre deu certo para mim.As metas são agressivas,e a pressão é pesada,mas para quem tem foco e determinação ,não existe problema.

    Conselhos para presidência: não terceirizem o TI,eles nunca entendem o que os operadores falam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa no geral

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para telemarketing com um salário acima da média que realiza treinamentos e cursos de coaching e crescimento pessoal, porém somente para as lideranças. Fora isso realiza pagamentos corretos, mas as vezes atrasa em alguns dias a comissão.

    Contras: A empresa no geral, contanto com cenário de outras empresas que trabalham com p.a.'s é muito boa, mas é uma confiança cega na liderança que algumas vezes não realiza um trabalho neutro realizando a demissão, muitas vezes, de pessoas compromissadas. Deveria analisar melhor seu casting e investir mais em sua produção para alcançar o topo mais vezes.

    Conselhos para presidência: A presidência deveria perguntar à produção pontos negativos ou não. Não que não nos dão voz, mas sempre passa pelo "filtro" dos líderes, que podem fazer o que quiser e escolher a informação que chega a eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Precisam de nova supervisão

    Operador de Cobrança JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento não atrasa. VA. VT. Contratação rápida

    Contras: Péssimo tratamentos dos supervisores para com os operadores, muita pressão para bater meta e o treinamento não é focado, deixa a desejar e não tem treinamento prático somente teórico

    Conselhos para presidência: Melhorar o tratamento dos supervisores para com os operadores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Clt

    EstudanteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe unida comprometida benéficos salários Comissões Vale Transporte Vale Refeição Lanchonete Local atendentes atenciosos bons feedbacks... Benefícios

    Contras: Tempo de pausa muito curto, apenas 20 minutos para comer, se tratando do fato de que a lanchonete de localiza em outro andar da empresa esse tempo se torna mt pequeno

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma empresa excelente, obtive grande experiência na carreira profissional

    TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho era muito favorável, eu tinha supervisores que eram excelentes no que faziam, e sempre se preocupavam com o bem estar dos funcionários

    Contras: A ausência do gerente, nunca se fez tão presente na operação, a onde era o lugar dele. O refeitório não tinha microondas para esquentar as marmitas, isso era ruim.

    Conselhos para presidência: Colocar mais uma máquina de pontos e um microondas para que as marmitas possam ser esquentadas e termos uma boa alimentação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Falta de respeito com o trabalho dos monitores de qualidade

    Monitor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade com pagamentos, organização do relógio de ponto , vistoria rígida quanto as vestimentas dos funcionários , pontualidade na entrega do vr.

    Contras: A área da qualidade é pouco reconhecida , não há respeito por parte dos operadores. Os monitores não podem fazer feedback e os supervisores diminuem e menosprezam o trabalho feito pela monitoria , ações de melhoria não são levadas à sério .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Voltaria a trabalhar lá.

    Operador de Cobrança AtivoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Tem possibilidade de ganhar uma boa comissão, o VR é um valor bom 11 reais por dia , Quando precisei consegui mudar de horário, são bem atenciosos.

    Contras: O local de trabalho é até bom, mas a organização das Pas deixam a desejar, pois eles dão a opção de fazer extra mas não sobra o local pra fazer, existem algumas reclamações de erro no pagamento, mas comigo nunca aconteceu, sempre recebi certinho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Possibilidades de crescimento

    Supervisor de Operações Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa familiar pontual em seus pagamentos, boas expectativas, senso de justifica, funcionários com anos de empresa, que conquistaram grandes ganhos.

    Contras: Organização, algumas áreas precisam ser mais organizadas, algumas deficiências na gestão, que precisam ser melhoradas, benefícios mais acessíveis.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Liderança Cobranças Inteligentes