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Como é trabalhar na Líder Táxi Aéreo?

30 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Poderia ser uma ótima empresa para trabalhar, mas não há respeito nem oportunidade de plano de carreira.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Uma escola para quem gosta de aviação. A empresa tem uma estrutura que permite um bom aprendizado se você estiver disposto a correr atrás.

    Contras: Ambiente pesado, estressante, falta de respeito e consideração com os funcionários. Sem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Atenção aos funcionários de todos os níveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Média salarial

    Controlador de VôoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa boa, com chefia boa. Flexibilidade de horário.

    Contras: Paga mal, salário abaixo do mercado, benefícios baixos.

    Conselhos para presidência: Ajuste no salário e nos benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Experiência vivida

    Auxiliar de Manutenção de AeronavesEx-funcionário, saiu em 2015

    Macaé, RJ


    Prós: Referência empresarial no setor

    Contras: Desvalorização profissional re

    Conselhos para presidência: Valorizar o profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Boa experiência de mercado falta de reconhecimento ao funcionário

    Assistente de Relacionamento com ClienteEx-funcionário, saiu em 2010

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Experiência
    Liderança mercado
    Estrutura
    Treinamento

    Contras: falta de reconhecimento
    Falta de retenção
    Baixo salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não é uma boa empresa para o funcionário

    Técnico

    Macaé, RJ


    Prós: Funcionários no geral se unem para sobreviver aos estratos por parte da empresa.

    Contras: Péssimo tratamento com o funcionário!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa familiar, centralizada e engessada

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com nome forte no mercado. Em um primeiro momento a oportunidade de aprendizagem é boa. Convivência com os colegas é saudável. Empresa sólida financeiramente.

    Contras: Colaborador não é valorizado. Não há setor de RH. Não há plano de carreira. Não há pesquisa de satisfação e nem campanhas motivacionais para os colaboradores. Sem dissidio coletivo desde 2014.

    Conselhos para presidência: Olhe mais para os funcionários como parceiros. Se seus funcionários estiverem motivados, certamente os sorrisos dos acionistas será ainda maior.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    realista

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura boa, com solidez e capilaridade. AMbiente bom e equilibrado, pressao exagerada por parte dos gestores e sem coaching. politica enraizada de cobrar por aquilo que nao foi pedido.

    Contras: Sem variavel para area comercial, politica inflexivel de horarios de chegada e saida (estilo anos 90) parcialidade nas decisoes e muito fechada nas informacoes com as equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Prós e contras, da Líder

    Auxiliar de Pista

    São Paulo, SP


    Prós: Uma boa escola, para a área. A empresa é deslumbrante, fascinante e impressiona. É uma das maiores empresas do setor. Está localizada nas principais cidades do Brasil.

    Contras: Desvalorização, o benefícios são todos descontados, a chefia não dá a devida atenção, sem chance de crescimento, mudanças constantes de procedimentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Bom trampolim para a área aeroportuária.

    Atendente de PistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho que só é possível graças ao esforço dos funcionários que se dedicam e cumprem funções que fogem da sua alçada para providenciar um bom atendimento e consequentemente nasce, deste esforço mútuo, um companheirismo e senso de ajuda.

    Contras: Gerencia autoritária e despreparada, vive-se muito os números e acabam por esquecer que quem torna os números possíveis são os clientes que por eles são ignorados.

    Conselhos para presidência: Maior imersão no cotidiano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa para crescimento

    ComandanteEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Treinamento, reconhecimento no currículo, possibilidade de crescimento. Muitas empresas contratam de fora valorizam os funcionários que ali já trabalharam pois sabem da qualidade do treinamento.

    Contras: Salários incompatíveis com a função, responsabilidade e obrigações. Pagam muito abaixo do mercado e possuem grande rotatividade de pessoal. Os bons ficam pouco tempo.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o pessoal e ter uma comunicação mais clara sobre o futuro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Líder Táxi Aéreo

Descrição:Com sede em Belo Horizonte (MG), a Líder Táxi Aéreo é referência no mercado de todos os segmentos em que atua, como operações de helicópteros, fretamento e gerenciamento de aeronaves, vendas de aeronaves, manutenção de aeronaves e atendimento em 19 aeroportos brasileiros, onde distruibui sua frota de 90 aeronaves. Atualmente, possui mais de dois mil colaboradores, além de um reconhecido simulador de voo em seu Centro de Treinamento de Pilotos.

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