Prós: Bom ambiente de trabalho, pessoas focadas no objetivo comum, paga dentro da média salarial do mercado, os sócios diretores são jovens com visão do mercado atual.

Contras: Falta de informação clara internamente, alguns gestores apesar de treinamento agem com pesos e medidas diferentes quebrando o padrão que a empresa propõe.

Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação interna, e monitorar os gestores na aplicação efetiva dos treinamentos para garantir a continuidade do processo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa séria, norteia suas soluções afim de atender as expectativas dos clientes, excelente saúde financeira graças à uma excelente gestão de seus sócios, proporciona excelente estrutura para desenvolver o trabalho, principalmente no canteiro de obra, pode se dizer que é muito acima da média, facilidade de acesso aos sócios e diretores, políticas de premiação por participação por resultados extremamente transparente, clima descontraído para se trabalhar.

Contras: Ainda tem estrutura de empresa familiar na tomada de decisões, onde em muita situações as relações pessoais prevalecem sobre as profissionais. Precisa ser mais agressiva comercialmente, mas sem tirar o pé do chão e "inchar" a empresa prejudicando sua competitividade e saúde financeira. Falta investimento em desenvolvimento dos profissionais, principalmente técnico, que depende única e exclusivamente da pró-atividade e do investimento do profissional.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Flexibilidade de horários, ssibilidade da diretoria, empresa preocupada com o bem estar dos trabalhadores, ótimos benefícios, equipe altamente envolvida nos projetos.

Contras: O diretoria ca sabendo dos problemas exatamente da forma q os gestores reportam, ou seja, de forma que seja do interesse deles. Os gestores colocam os interesses próprios acima dos interesses da companhia.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Equipe técnica de alta qualidade em que as funções são bem definidas e designadas. Diretores extremamente competentes e justos no desempenho de suas funções.

Contras: Gerência despreparada, ocupando cargos por serem amigos dos sócios, o que atrapalha no crescimentos dos profissionais operacionais. Isso influencia nos diversos pedidos de demissões e desmotivação profissional.

Conselhos para presidência: Olhar mais para a gerência dos contratos, pois por serem amigos dos donos, fazem da empresa como se fosse sua no aspecto de tirar proveito próprio e em defesa da sua "panela",

Recomenda a empresa: Não

Prós: A empresa se preocupa com o bem estar dos funcionários e investe neles.

Contras: Algumas atitudes de funcionário com cargo de chefia.