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Como é trabalhar na Libercard?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há quase 2 anos

    Regular

    Supervisor de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Clima organizacional em sua maior parte, favorável ao processo de desenvolvimento de novas ideias, clima de união na maior parte.

    Contras: Falta de acompanhamento adequado da gestão dos gestores abaixo das diretorias.

    Conselhos para presidência: Ouvir os funcionários, pois são o maior patrimônio da empresa e a forma mais assertiva de usar o conhecimento na tomada de decisões quanto ao desenvolvimento interno. Tudo começa dentro da empresa até chegar ao mercado. Trabalhar muito a gestão dos gestores da empresa. Bons profissionais foram perdidos por má gestão dos gestores e por falta de acompanhamento adequado das diretorias. É uma empresa com bom clima organizacional, com potencial para ir mais longe, e conseguirá avançar melhor se atentando a esses detalhes.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Libercard
RH: quer atrair bons talentos?