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Como é trabalhar na LG Lugar de Gente?

15 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Desenvolvedor Trainee

    Programador TraineeEx-funcionário, saiu em 2014

    Goiânia, GO


    Prós: Boa infraestrutura e bom lugar para adquirir experiência, além de grande conhecimento no mercado de negócios onde está inserida e domina sem muito esforço.

    Contras: Baixa perspectiva de crescimento a longo prazo. Empresa com hierarquia estruturada e não tem para onde crescer, além da demora na inovação e lançamento de novos produtos, gestão um tanto quanto ultrapassada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Bom lugar para começa, ruim para fazer carreira

    Desenvolvedor TraineeEx-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Boa infraestrutura e bom lugar para adquirir experiência, além de grande conhecimento no mercado de negócios onde está inserida e domina sem muito esforço.

    Contras: Baixa perspectiva de crescimento a longo prazo. Empresa com hierarquia estruturada e não tem para onde crescer, além da demora na inovação e lançamento de novos produtos, gestão um tanto quanto ultrapassada.

    Conselhos para presidência: Renovar o modelo de gestão, criando uma cultura mais inovadora e ambiente motivador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, para se começar.

    Desenvolvedor Trainee

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com benefícios (plano de saúde, alimentação, bônus anual). Profissionais capacitados a auxiliar na tirada de dúvidas.

    Contras: Dificuldades de crescimento, valorização ruim, não possui um plano de carreira consistente. Gerencias não se preocupam com com as pessoas das equipes, apenas buscam entregar os projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Em desenvolvimento

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa passa por momento de reestruturação na área comercial após ter recebido aporte de fundo de investimentos. Deve se tornar mais profissionalizada em seus processos.

    Contras: Ainda não possui programa de Cargos e Salários, não possui plano de desenvolvimento para os colaboradores, falta investimento nos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa de se trabalhar

    Analista Desenvolvedor .NET Pleno

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, benefícios oferecidos, salário razoável, colaboradores bem tratados, portas abertas para qualquer hierarquia, processo de desenvolvimento maduro e seguem bem os processos que adotam.

    Contras: Localização da empresa, salário deve ser bem negociado antes de entrar pois é difícil de crescer, plano de carreira falho e de difícil crescimento até pelo fato de já existirem muitos bons e antigos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais seus talentos, muitos saem apenas por melhores salários e não por não gostarem do que fazem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grande aprendizado, porém sem possibilidade de aplicar o conhecimento em tecnologias inovadoras

    Desenvolvedor.NET Trainee

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Devido a área de soluções personalizadas, há grande possibilidade de aprendizado voltado a automação de tarefas (Workflow), superando seus desafios e até aprendendo sobre outras disciplinas (RH).

    Contras: Devido ao produto chefe ser de tecnologia antiga, as soluções que comunicam com ele nem sempre são tecnologias novas no mercado. Assim a possibilidade de colocar em prática algo que está em alta do mercado é um pouco baixa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa boa para iniciantes, mas ruim para quem quer ficar muito tempo

    Desenvolvedor Júnior

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa bastante aberta para profissionais que ainda estão iniciando na área, recebem muitos estagiários que passam por um trabalho de treinamento.

    Contras: Clima de insatisfação bastante forte na empresa, principalmente nos profissionais com mais tempo de casa. Depois de 5 anos dentro da empresa, é praticamente impossível receber reajustes no salário, todo o pessoal com esse tempo de experiência fica estagnado aqui dentro. Além disso, a empresa enrola sempre que pode a promoção dos profissionais, muitos tem quase 6 anos de casa e a empresa ainda mantêm como desenvolvedor júnior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Na média

    Analista

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Ambiente de trabalho, pontualidade, benefícios, salario compatível com o mercado na maioria dos cargos. Estabilidade e possibilidade de carreira.

    Contras: Novas politicas adotadas nos últimos anos visando mais o lucro que o capital humano. Falta de transparência em alguns pontos. Alguns departamentos são muito engessados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa apoia os jovens estudantes

    Desenvolvedor Trainee

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Uma excelente empresa para aqueles que buscam um lugar para adquirir conhecimento!

    Contras: Processo de progressão de cargo não é bem definido. As vezes você não se sente valorizado.

    Conselhos para presidência: Melhorar o processo de progressão de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa pra quem ta começando

    Desenvolvedor Trainee

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Ambiente agradável, amigável e descontraído de trabalho. O salário é bom pra quem está começando a trabalhar na área. Investimento no aprendizado.

    Contras: Depois de 3 - 4 anos de experiência dentro da empresa o salário praticamente congela, e o avanços rápidos que eram notáveis no começo da carreira diminuem muito. O plano de carreira ainda não é maduro.

    Conselhos para presidência: Invista nos profissionais mais antigos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

LG Lugar de Gente

RH: quer atrair bons talentos?