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Como é trabalhar na LexisNexis Risk Solutions?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    desafiante e trabalhosa

    Business Development Manager


    Prós: bom reconhecimento do time internacional, ótima soluções e desenvolvimento diário para melhora dos dados do país.

    Contras: sistemas internos antigos e alguma burocracia para processos. dificuldade em definição das estratégias locais e valores.

    Conselhos para presidência: continuar o bom trabalho!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Software Engineer

    Barueri, SP


    Prós: É uma empresa de grande porte bastante consolidade (Reed Elsevier Group) com tecnologias próprias muito eficientes e com um time de gestão de talentos competente. A empresa confia bastante em seus funcionários. O contato com o time internacional e até mesmo com o board na Flórida é contínuo. Quanto ao ambiente, nos parece que será muito agradável, a pesar de nesta fase ainda estarmos em homeoffice.

    Contras: Não são necessariamente negativos mas comuns a uma empresa desse porte, como a quantidade de políticas jurídicas, de qualidade e segurança temos que observar em virtude dos clientes com os quais a Lexis se relaciona. Se você está habituado ao mundo das startups, talvez leve algum tempo para se adaptar a isso.

    Conselhos para presidência: Mantenham a simplicidade na comunicação. Parabéns pela competência e pela cultura única!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Melhor empresa para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Equipe multicultural, plano de desenvolvimento para o colaborador, flexibilidade

    Contras: Não há pontos negativos a serem declarados uma vez que a empresa busca fazer o melhor para o colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

LexisNexis Risk Solutions
RH: quer atrair bons talentos?