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Como é trabalhar na Leroy Merlin?

451 postagens (116 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.95
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Excelente empresa mal administrada

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Política de avaliação e reconhecimento baseada nas pessoas. Forte preocupação com equipe e treinamento. e metas estabelecidas. Bom ambiente.

    Contras: Profissionais sem qualificação ética e profissional. Diretores incompetentes e mal preparados. Sistemas que não funcionam.Falta de procedimentos padrões.

    Conselhos para presidência: Resolver o estoque acumulado. Profissionalizar a logística loja.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Ruim

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Cajamar, SP


    Prós: Benefícios ótimos, fretado , participação de lucro, convenio medico e odontológico .... bom ambiente , a alimentação do refeitoário servida também é boa.

    Contras: Plano de carreira inexistente, gestores não tem preocupação com funcionários, oque importa em primeiro lugar é a produção, não á nenhum tipo de avaliação ou feedback com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Normal

    Operador de Empilhadeira

    Barueri, SP


    Prós: A empresa é boa! Falta rever conceitos nas direções de cada loja esse é o ponto principal equiparar funções e salários para que todos tenham as mesmas condições

    Contras: Falta de reconhecimento, desigualdade entre setores , cargos pessoas direção ruim gestão ruim. Salários abaixo da média benefícios que custam caro.

    Conselhos para presidência: Rever conceitos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    uma propaganda enganosa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: pessoas que fazer praticamente tudo, enquanto um grupo de pessoas cobram resultados sem ao menos saber o esforço feito para se alcançar......

    Contras: o discurso não é igual a prática, a empresa tem alta rotatividade exatamente pq diz respeitar o colaborador, mas pouco se interessa por ele.

    Conselhos para presidência: ouça de verdade seus colaboradores, e seja imparcial em suas decisões

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    foi boa pra mim não tenho que fala mau

    Operador de EmpilhadeiraEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: sempre deu de melhores pro dicionário muita dedicação da gente também gostava de trabalhar lá

    Contras: olhar sim eu for fala não tenho porque la erar todos legais comigo sempre pagou nos e dia

    Conselhos para presidência: como ela tratas as pessoas a tendência e melhorar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Pessoas despreparadas jamais deveriam ocupar cargos de gestão.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Como empresa não tenho do que reclamar. Oferece muitos benefícios. Não tenho muito de bom a escreverespeito. .. mas esta acima da média salárial.

    Contras: Péssima equipe de gestão, tratam os colaboradores sem a mínima de ética. A maioria dos gerentes são despreparados para lidar com pessoas, principalmente a qual eu tive o desprazer de trabalhar... Não tem foco em coisa alguma.... clima horrível de trabalho.

    Conselhos para presidência: Nenhum conselho, em lugar que as opiniões são proibidas.... imagina um conselho. ...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    otimo

    Assessor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: amizade, trabalho em grupo, a refeiçao poderia ser melhor doque é hoje em dia, e a gerencia poderia ser mais colaborador em tirar suas duvidas.

    Contras: muita fofoca, grupinhos querendo queimar um ao outro, salario poderia ser comissionado e a exaustao é inevitavel por causa dos domingos pois trabalhamos duas (2) horas a mais que o normal na semana que é oito (8).

    Conselhos para presidência: folga aos domingos com 8 horas de serviço e ou comissao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    leroy merlin

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Leopoldo, RS


    Prós: Empresa com ótimos benefícios, dificilmente encontrados no mercado, com baixa pressão onde muitos colaboradores sobrecarregam outros colegas.

    Contras: Plano de carreira não funciona, demora-se 5 ou 6 anos para se conseguir promoção interna. As vezes contratações externas não se exige quase nada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Gerente Comercial

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente de trabalho, proximidade de casa, benefícios e formação

    Contras: Jornada de trabalho exaustiva

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Desmotivada

    Assessor de Vendas Pleno

    Sorocaba, SP


    Prós: Estabilidade, cesta básica, plano de saúde, pagamento em dia

    Contras: Salário baixo, falta de ajudo do gestor pata desenvolvimento na empresa

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Leroy Merlin

Descrição:Fundada em 1923, a Leroy Merlin surgiu na França e é uma rede de lojas de materiais de cosntrução, decoração, jardinagem e bricolagem. Chegou ao Brasil em 1998, mas atua em outros sete países ao redor do mundo. Atualmente, possui 32 lojas no Brasil espalhadas por sete estados (São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Rio Grande do Sul e Santa Catarina) e no Distrito Federal.

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