Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Leroy Merlin?

552 postagens (167 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    A empresa é ótima para se trabalhar porém muito estressante.

    Atendente de Loja

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótima para trabalhar e crescer. Os planos são ótimos. Muito bem desenvolvida e estruturada. Sempre ajudando quando necessário o funcionário.

    Contras: Muito estressante em questão de ser muito trabalho acima daquilo que está na carteira de trabalho. Muita das vezes tem que deixar a vida pessoal de lado por causa do serviço.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção aos funcionários. Valorizar o trabalho de todos que se esforçam na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    uma empresa humana

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Temos oportunidade de expressar e dar opinião sobre qualquer assunto. O plano de carreira é compartilhado.

    Contras: As avaliações subjetivas tem peso muito forte, logo seu comportamento pode superar suas entregas.

    Conselhos para presidência: Remuneração variável mais agressiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Leroy Merlin, mundo verde

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A Leroy Merlin é uma multinacional, da muito oportunidade para quem é o primeiro emprego, um lugar bem legal para trabalhar e para quem quer crescer na vida profissional

    Contras: O único ruim é o processo seletivo que é muito demorado, para eles dar a resposta se você passou ou não. Tirando isso não tem mais nenhum ponto ruim

    Conselhos para presidência: Tem que saber trabalhar em equipe, ter uma boa comunicação e ser simpático.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    recomendo

    Auditor de Tecnologia da Informação (TI) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente de trabalho muito bom, pessoas dispostas a ajudar d

    Contras: n/a por enquanto não tenho nenhum ponto negativo a relatar d

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Excelente empresa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Otima empresa,boa em remuneração,benefícios, treinamentos constantes e incentivo por parte da liderança.pplr 2 vezes ao ano muito bom.É uma empresa de muito trabalho.

    Contras: Nao possui na minha opinião pontos negativos.basta fazer a sua parte que as oportunidades vao surgindo.talvez o unico ponto a avaliar seria a parte de rh.algumas rh analisam as pessoas pelo pessoal e nao pelo profissional que elas sao.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor as pessoas que sao contratadas para o rh das lojas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    boa empresa

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: beneficios, a possibilidade de aprendizagem, refeição no local, cesta basica entregue na residencia, isso ajuda bastante o funcionario, por conta de locoção.

    Contras: plano de carreia, quase sempre as promoções demoram muitos anos para sair, pois na maioria das vezes eles preferem contratar de fora, gerando desanimo nos demais funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Ótima empresa

    Assessor de Vendas Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Benefícios, cursos de qualificação, empresa investe na qualificação dos funcionários prepara-o com excelência para melhor atender seus clientes, empresa transparente.

    Contras: Falta de reconhecimento dos funcionários internos, prefere buscar certas pessoas fora, que não é do ramo, e as pessoas de dentro de casa tem de ensinar todos os processos da empresa e sobre os produtos .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Ótima empresa.

    Analista de Processos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa é muito boa. Há pleno respeito e ótimo ambiente de trabalho. Cultura é vivenciada desde a direção até as camadas mais simples da empresa.

    Contras: A carreira não é rápida. E quem sobre rápido demais, acaba saindo logo depois. Não há avaliação em 360º. Processo de desenvolvimento humano é extenso e complexo. Precisa simplificar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa humana

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que proporciona um ótimo ambiente para trabalhar, dando os recursos necessários para o desenvolvimento pessoal e profissional.

    Contras: A burocracia é um impeditivo para que as algumas coisas evoluam de forma mais fácil. Há uma questão de envolver muitas pessoas para algumas decisões que poderiam ser rápidas e que fazem com que seja moroso.

    Conselhos para presidência: Menos burocracia, mais agilidade nas decisões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    bom

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: muitas oportunidades , muito legal,s se preocupa com o bem estar do funcionario e mais

    Contras: bem grossos , meio pegam no pe, meio tudo

    Conselhos para presidência: ser menos arrogante

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Leroy Merlin

Descrição:Fundada em 1923, a Leroy Merlin surgiu na França e é uma rede de lojas de materiais de cosntrução, decoração, jardinagem e bricolagem. Chegou ao Brasil em 1998, mas atua em outros sete países ao redor do mundo. Atualmente, possui 32 lojas no Brasil espalhadas por sete estados (São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Rio Grande do Sul e Santa Catarina) e no Distrito Federal.

Site

RH: quer atrair bons talentos?