Prós: flexibilidade, investimento em talentos, zelo, investimento em liderança, empresa inovadora e capaz de atrair muitas pessoas e clientes para seu negocio

Contras: comunicação ineficaz entre a alta liderança e gestores da empresa, falta de reconhecimento salarial para profissionais operacionais, e plano de cargos e carreiras mau executado.

Conselhos para presidência: acompanhar mais de perto a alto liderança da empresa

Recomenda a empresa: Sim