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Como é trabalhar na Lenovo?

113 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.19
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    inserteza

    Técnico de Reparo Júnior

    Manaus, AM


    Prós: A empresa tem uma preocupação muito grande com a qualidade dos seus produtos, que por sua vez são produtos muito bons; paga o salario em dia, o ambiente de trabalho é muito bom investe em treinamento de lideres para que aja mais respeito e comunicação com os colaboradores.

    Contras: Se tratando de manaus. 1- equipe técnica não tem autonomia praticamente de nada e só consertar defeitos e acompanhar o processo. somos liderados por líder de produção, nada contra mais acho que equipe técnica deveria ser liderada pela engenharia, na lenovo manaus um inspetor de qualidade tem mais autonomia que um técnico, onde um inspetor não tem o conhecimento de um técnico. pois quem da o diagnostico de defeitos a causa dos defeitos são os técnicos, os técnicos não são lembrados nem no momento de agradecer a equipe, fala-se obrigado montadores, qualidade, e lideres, equipe técnica não existe. 2- muitos colaboradores de manaus querem sair da empresa pela instabilidade da mesma, hora vai demitir hora não vai mais e isso vem acontecendo a vários meses e esta deixando os colaboradores muito insatisfeitos com tudo isso, e muitos não querem mais trabalhar na empresa mais niquem toma atitude poi sabemos que isso gera perca de comprometimento deses colaboradores, e ninguém da informação alguma gostaríamos de saber qual é a verdadeira intenção da lenovo em manaus se vai embora ou não pois essa incerteza esta deixando os seus colaboradores insatisfeitos.

    Conselhos para presidência: mais valorização para os colaboradores e planos de carreira e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Buscando se encontrar no mercado de TI

    Engenheiro de Software Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito positivo, liberdade para expressar idéias e escolher as melhores opções para determinadas soluções técnicas.

    Contras: Departamento de RH um pouco desorganizado (mas está melhorando), processos um pouco inadequados de acordo com o departamento no qual se trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Tem muito a melhorar

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica. Grande liberdade de desenvolver um trabalho. É possível se destacar bem desenvolvendo um bom trabalho. Horários flexíveis.

    Contras: Escritório mal localizado. Baixos benefícios. Alta rotatividade. Alta pressão de forma desordenada. Muitas pessoas de alto cargo que não agregam valor para compania gerando gastos desnecessários. Falta de liderança e estratégia.

    Conselhos para presidência: É preciso definir estratégias e cobrar as metas para os responsáveis de cada departamento. Colocar pessoas pontuais na liderança de cada departamento. Simplificar processos. Melhorar os benefícios dos funcionários. Melhorar as políticas de reconhecimento de resultado afim de motivar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Ótima marca péssimamente gerida no Brasil

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento com colegas. Todos são muito amigáveis.

    Contras: Ego gigante da direção da empresa. Decisões estratégicas erradas. Ticket Restaurante é uma piada. Muda de endereço a cada 3 meses. Atendimento ao cliente é vergonhoso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa experiência.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tinha bons benefícios e plano de bônus para todos os funcionários. O salario era bom e o ambiente da empresa também.

    Contras: Localização do escritório era um pequeno problema e desorganização dos processos da empresa deixava a desejar no dia-a-dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    As vezes é preciso paciência

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, abertura de comunicação com level C da empresa

    Contras: Empresa desorganizada, a estratégia muda a cada quartil.

    Conselhos para presidência: Melhoria na comunicação, a Lenovo não irá para frente sem a valorização das pessoas que ainda acreditam na companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Trabalho bom,sem estresses e motivador .

    Contras: Muita gente incompetente tirando a vaga de outros que merecem muito mais. Mas como a indicação é forte ,sempre quebra pro lado mais fraco.

  • Há mais de 3 anos

    Vamos pra cima.....

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Itu, SP


    Prós: Trabalho em equipe, liberdade de tomada de decisão.

    Contras: Alguns lideres são antiquados e tratam os seus setores como micro empresa individual, pensam somente no próprio resultado e esquecem do todo ..... esquecem do negocio e alguns casos da educação também.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Apesar das diretrizes globais bem definidas, elas não se aplicam no Brasil

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento pessoal e relacionamento International. Possibilidade de movimentação / realocação/ transferência internacional / para outras unidades da empresa.

    Contras: Falta de reconhecimento, falta de plano de carreira bem definido, falta de meritocracia, excesso de politicagem e bajulação com os diretores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    empresa mediana com muito a melhorar

    Técnico EletrônicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Itu, SP


    Prós: Local Benefícios e ambiente de trabalho boa condições amplo espeço e bem limpo e ergonômico companheiro de trabalho com vasta experiência e bem instruídosbom

    Contras: Baixo salário e coordenação despreparados para exercer a função na qual são destinados . Falta de compreensão e ouvidos as opiniões dos funcionários no geral

    Conselhos para presidência: Mais contato e ouvidos aós funcionários

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lenovo

Descrição:A Lenovo dedica-se à construção dos melhores computadores pessoais do mundo. O modelo de negócio da Lenovo é desenvolvido com inovação e eficiência operacional, voltado para a satisfação dos clientes, assim como foca investimentos em mercados emergentes. Formada pela aquisição da antiga IBM Personal Computing Division pelo Lenovo Group, a companhia desenvolve, fabrica e comercializa produtos tecnológicos confiáveis, de alta qualidade, seguros e fáceis de usar com serviços utilizados mundialmente. A Lenovo tem importantes centros de pesquisa em Yamato (Japão), Beijing, Xangai e Shenzhen (China) e Raleigh (Estados Unidos).

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