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Como é trabalhar na Lenovo?

97 postagens (24 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    empresa mediana com muito a melhorar

    Técnico EletrônicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Itu, SP


    Prós: Local Benefícios e ambiente de trabalho boa condições amplo espeço e bem limpo e ergonômico companheiro de trabalho com vasta experiência e bem instruídosbom

    Contras: Baixo salário e coordenação despreparados para exercer a função na qual são destinados . Falta de compreensão e ouvidos as opiniões dos funcionários no geral

    Conselhos para presidência: Mais contato e ouvidos aós funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Profissionalisar

    Gerente

    Indaiatuba, SP


    Prós: Beneficios, localidade, alguns bons lideres, porta aberta independente da hierarquia. Empresa multinacional, capital aberto com bastante beneficios

    Contras: Gestores mal preparados, muita politica e pouca ação, muia propaganda interna e pouca efetividade, deveriam dar maior foco no desenvolvimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Aprendizado turbulento

    Funcionário


    Prós: Benefícios e benefícios bem acima do mercado, RH ativo com diversas ações para os funcionários (como proibição de hora extra, mulheres na liderança, campanha do agasalho, etc)

    Contras:   A Lenovo em si não é reconhecida por áreas mas sim por pessoas especificas, causando uma rivalidade interna desnecessária, pois a principal ideia de área é que todos possam entender do processo todo porém infelizmente não acontece. A maioria das pessoas arrogantes são os que tem mais tempo de casa e muitas acreditam que são donas de uma informação na esperança de concentrar informações e, consequentemente manter o emprego. Primeiros meses são difíceis, muitas pessoas com quem conversei, aprenderam sangrando boa parte dos processos, sem ter instrução prévia de nenhum superior, nem de informações banais como alguma sigla da própria empresa. Concentração de tarefas nos funcionários com maior tempo Lenovo. Gestores despreparados para assumir cargo de gestão e MUITA desorganização de muitos processos, pouca automatização e tratamento excessivo de arquivos corriqueiros. Escritório mal localizado.

    Conselhos para presidência: Melhora na qualidade dos processos, descentralização de tarefas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Franca

    Gerente

    Indaiatuba, SP


    Prós: O clima geral é positivo, a empresa possui produtos de alta qualidade e é uma empresa ética. A diretoria tem mantido-so mais próxima aos processo de execução.

    Contras: Ainda falta estrutura, direcionamento e continuidade no plano de carreira, ações equivalentes aos funcionários das unidades da companhia evitando segregação devido à tratamento diferenciado.

    Conselhos para presidência: Ouvir analistas, assistentes e não apenas gestores, diretores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima avaliação, com sinceridade.

    Assistente Fiscal

    Indaiatuba, SP


    Prós: Uma cultura interessante, ótimos beneficios, equipe boa para se trabalhar. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Tem uma má gestão, muitos cargos de chefia sem necessidade, falta de comprometimento com o funcionário, instável e mudança constante de função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bons salários e benefícios. Relações Humanas um pouco a desejar

    Funcionário


    Prós: Salário, Benefícios, oportunidade de aprendizado globalizado. Oportunidade de participar de algo grande. Interação com funcionários de outras partes do mundo.

    Contras: Predomina a disputa entre as áreas. Cultura mais competitiva do que colaborativa. Como a empresa é muito grande, muitos processos ficam perdidos e leva-se tempo para encontrar a área ou pessoa responsável

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa em desenvolvimento no Brasil

    Diretor de ComprasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional com oportunidades em várias geografias, Estrutura foi enxugada devido a crise para sobreviver ao mercado. Processos implementados globalmente

    Contras: Depende de decisão de executivos fora do Brasil, Turn over alto, falta feedback para seus funcionários, indexado ao ponto de não tomar decisões na hora certa

    Conselhos para presidência: Ouvir seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Fuja deste lugar!

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Indaiatuba, SP


    Prós: Benefícios e salários. Instalações muito boas e agradáveis. RH atuante para melhorar tentar melhorar a qualidade de vida, mas não consegue .

    Contras: Estimula a disputa entre as áreas, tornando o ambiente insuportável. Ninguém promove a colaboração. Muitas horas de trabalho, finais de semana e mesmo apresentando excelentes resultados, se você não disser o que querem ouvir é tratado como lixo... Até a sua demissão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Foi bom enquanto durou.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Indaiatuba, SP


    Prós: Benefícios equivalentes ao de demais Multinacionais. Programa de incentivo aos estudos, ( bolsa auxílio). .

    Contras: Salário menor que praticado no mercado e desiguais entre cargos equalitários. Ambiente opressor, falta de incentivo à ascenção profissional. Políticas de gestão bem elaboradas, porém com efeitos razos no dia-a-dia, devido á atenção voltada mais aos processos do que ás pessoas.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para s talentos internos e incentivá-los.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Analista Fiscal

    Indaiatuba, SP


    Prós: Remuneração compatível com o mercado, flexibilidade, ambiente legal, líder de mercado, chance de aprendizado, autonomia para tomar decisões, trabalhar com times globalizados

    Contras: Falta de reconhecimento pelo trabalho, ou melhor, reconhecimento apenas verbal, tapinha nas costas, é bom ser reconhecido, mas trabalhar como condenado sem chance de promoção cansa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lenovo

Descrição:A Lenovo dedica-se à construção dos melhores computadores pessoais do mundo. O modelo de negócio da Lenovo é desenvolvido com inovação e eficiência operacional, voltado para a satisfação dos clientes, assim como foca investimentos em mercados emergentes. Formada pela aquisição da antiga IBM Personal Computing Division pelo Lenovo Group, a companhia desenvolve, fabrica e comercializa produtos tecnológicos confiáveis, de alta qualidade, seguros e fáceis de usar com serviços utilizados mundialmente. A Lenovo tem importantes centros de pesquisa em Yamato (Japão), Beijing, Xangai e Shenzhen (China) e Raleigh (Estados Unidos).

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