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Como é trabalhar na Lenovo?

128 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa.

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas muito colaborativas, dão suporte educacional e estimulam os funcionários a trazerem ferramentas para melhorar o dia a dia. Salário está na média do mercado e, quando se destacam, os funcionários são reconhecidos.

    Contras: A empresa precisa ser mais ativa em sua comunicação, pois os gestores não parecem saber falar com seus funcionários, muitas vezes temos o trabalho impactado porque o gestor não conversa com seu time ou não repassa sua estratégia ou dados relevantes adequadamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Péssima empresa!

    Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, acho que é o único ponto positivo. O salário é compatível com o mercado, benefícios, mas acredite, descontam quase 120, 00 reais na folha de pagamento.

    Contras: Home Office? Não é bem visto. Pessoas mal educadas, gritam com você, denunciamos ao RH e nada acontece, funcionários desmotivados, fazem de tudo para derrubar um o outro, não existe procedimento, pessoas perdidas, o SAP é horrível. Não trabalhe nessa empresa. Por isso há tanta rotatividade.

    Conselhos para presidência: Nem conheci o presidente!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    LENOVO é um ótimo lugar para se trabalhar

    Gerente de Vendas EspecializadasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente bacana, boa estrutura e benefícios, clientes de grande porte trazem peso a mais para o currículo, oportunidade de exposição a todo tempo com clientes internos e externos

    Contras: metas as vezes ambiciosas demais, seguindo o direcionamento estratégico da empresa que as vezes vem de fora e desconsidera especificidades e limitações do mercado nacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Foi uma grande escola de como funciona uma multinacional.

    Field Technical Sales SupportEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Lado bom era a equipe que sempre se uniu muito para alcançar os objetivos da empresa, apesar de todos os desafios enfrentados sempre conseguíamos chegar cumprir o desafio.

    Contras: Falta de organização e clareza das ações da empresa, muitas informações não ficavam claras e a diretoria claramente se perdia na hora de transmitir para os funcionários, isso prejudicava a confiança fazendo com que muitas pessoas deixassem a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muitos pontos para melhorar

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Itu, SP


    Prós: Os benefícios eram bem atrativos para uma empresa recém chegada, fretado,café da manhã ou tarde, intervalo com frutas sucos e outros,máquina de café grátis, refeição no local,auxilio creche, convenio médico Unimed e odontológico

    Contras: O fato da empresa estar começando no país , deixa uma visão retorcida da empresa fundada na China ,outros princípios outros parâmetros é necessário começar com o certo para se evitar erros no futuro.

    Conselhos para presidência: É necessário ouvir os que tem cargo abaixo da gerencia pois,o chão de fábrica é o carro chefe pra uma industria funcionar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para se trabalhar, muito estruturada.

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Indaiatuba, SP


    Prós: É uma empresa muito bacana e tem enorme potencial. Foi uma experiência fantástica onde pude aprender muito sobre a área de RH e trabalhar no modelo de HRBP.

    Contras: Não identifico muitos, talvez por a empresa ainda ser nova no Brasil muitas decisões são tomadas rapidamente para depois avaliar o impacto nas pessoas, mas no geral é uma excelente empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente opção se deseja ter qualidade de vida.

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa é muito boa, se preocupam com o funcionário e tentam a todo custo reduzir a rotatividade com benefícios muito bons e flexibilidade de horário e até home office é bem visto pela grande maioria.

    Contras: As oportunidades de carreira são um pouco mais escassas, até pelo motivo de ter muita gente com muitos anos de empresa, o que fatalmente dificulta quem começa, mas o atual presidente começou no chão de fábrica, é realmente inspirador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Se puder, trabalhe em outra empresa.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Você é contratado para uma função e em três meses está fazendo a sua atividade e de mais uma ou duas pessoas. Assim, o aprendizado é rápido. Uma empresa que respeita a diversidade.

    Contras: Confusa. Líderes despreparados. Alta demanda de trabalho sem a quantidade adequada de funcionários. Objetivos e métricas além do que a pessoa pode se comprometer. Sem visão alguma de oportunidade de carreira (normalmente, contratam novas pessoas, não dão oportunidades). Valor de salário da média para baixo. Benefícios bem díspares entre gerência e demais colaboradores. Falta de colaborativismo. Falta de educação de pessoas.

    Conselhos para presidência: Necessário olhar as pessoas por suas habilidades e como elas podem contribuir em todo o processo. Rever quadro de níveis de liderança. Dar oportunidades aos que merecem. Adequar cargos e salários, bem como benefícios. Aceitar que há bastante o que fazer e buscar a melhoria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Modelo

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Modelo de gestão de pessoas. Capacitação acontece sempre. Cuidado desde a entrevista de emprego, processos de remuneração, feedback até mesmo em desligamentos

    Contras: Os empregados tanto nesta empresa como em qualquer outra, precisam ficar em suas responsabilidades e ter visão ampla para seguir em frente e persistir mesmo diante de dificuldades.

    Conselhos para presidência: Já é um um lugar para trabalhar!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para início de carreira, depois saia!

    Desenvolvedor de Software Júnior

    Indaiatuba, SP


    Prós: No geral a cultura da emrpesa está passando por boas mudanças. O respeito ao horário de trabalho do funcionários é um deles. O ambiente é agradável. A transparência das informações gerais também.

    Contras: - Pelo escritório estar junto com a fábrica, temos que respeitar leis de fábrica e isso para um ambiente de P&D de software é muito ruim. - Não temos vários pequenos agrados básicos, que fazem a difereneça, por exemplo home office. - Infelizmente para subir na carreira nessa área somente mudando de empresa e na Lenovo não é diferente. Não espere ser promovido e se for será obra do acaso sem nenhum preparo. - É muito discrepante a diferença entre o escritório de São Paulo e Indaiatuba. - O lider geral é bom, mas olha tão pra cima e para frente que deixa passar oque está acontecendo agora e na camada de baixo, e por isso, a gestão dos desenvolvedores fica na mão de pessoas incompetentes. - Existe um plano de carreira, mas nunca é executado. - Oque prende desenvolvedores ali é o salário e mesmo assim, todos saem com menos de 1 ano ou até 1,5 ano de casa. - "Panelinha" é uma atitude que privlegia e é incentivada.

    Conselhos para presidência: Separe a área de P&D da fábrica. Olhe mais de perto seus gerentes sr e seu time. Valorize quem realmente faz o trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Lenovo

Descrição:A Lenovo dedica-se à construção dos melhores computadores pessoais do mundo. O modelo de negócio da Lenovo é desenvolvido com inovação e eficiência operacional, voltado para a satisfação dos clientes, assim como foca investimentos em mercados emergentes. Formada pela aquisição da antiga IBM Personal Computing Division pelo Lenovo Group, a companhia desenvolve, fabrica e comercializa produtos tecnológicos confiáveis, de alta qualidade, seguros e fáceis de usar com serviços utilizados mundialmente. A Lenovo tem importantes centros de pesquisa em Yamato (Japão), Beijing, Xangai e Shenzhen (China) e Raleigh (Estados Unidos).

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