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Como é trabalhar na LEMAF - Laboratório de Manejo Florestal?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente oportunidade de aprendizagem

    Estagiário

    Lavras, MG


    Prós: Local com diversos profissionais capacitados, aumentando as suas chances de aprendizado. Horários flexiveis para os estudantes da universidade.

    Contras: Não trabalho a tempo suficiente para escrever críticas sobre o ambiente de trabalho. Como estagiário, nunca tive nenhum problema dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com ambiente agradável, pessoas colaborativas e um ótimo local para aprender

    Estágio

    Lavras, MG


    Prós: Ambiente harmonioso e confortável com colaboradores prontos para ajudar em qualquer dúvida. Infraestrutura moderna,máquinas muito boas, boa quantidade de salas de reunião, cozinhas, banheiros. Novos desafios a cada dia. Dialogo fácil com a gerência.

    Contras: Projetos com prazos de entrega muito apertados e as vezes até mal definidos. Necessidade de trabalhar horas extras que são acumuladas com banco de horas. Dificuldade em tirar folgas com o banco de horas acumulados. Ausência de tempo para estudar ou migrar projetos para novas tecnologias ou realizar alguma mudança no processo

    Conselhos para presidência: Investir mais tempo no treinamento dos colaboradores e migração de projetos para novas tecnolgoias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Aquisição de experiência com sistemas de abrangência nacional, usadas por pessoas de todo o país

    Analista de Sistemas Júnior

    Lavras, MG


    Prós: Horário de trabalho flexível. Incentivo a estudos. Uso de tecnologias atuais e liberdade para escolhe-las em caso de novo projeto. Profissionais bem qualificados e equipes bem estruturadas.

    Contras: Pressão para realização de entregas com prazos curtos, prejudicando muitas vezes a qualidade dos produtos. Não possui plano de carreira nem benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito bom mas pode melhorar

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2014

    Lavras, MG


    Prós: Bom ambiente entre os membros dos times todos estão sempre dispostos a ajudar solucionar um problema, corpo técnico muito bem capacitado. Horários flexíveis. Excelente para iniciantes.

    Contras: Excesso de horas extras, pouco espaço para inovação, cultura presa demais a uma única metodologia de desenvolvimento (SCRUM) que prejudica a qualidade dos produtos e inibe a criatividade dos desenvolvedores. Critérios de promoção não são claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Bom lugar para trabalhar e aprender, mas tem muito a amadurecer como empresa

    Analista de Sistemas Júnior

    Lavras, MG


    Prós: Liberdade de escolha de tecnologias para se trabalhar, equipes multidisciplinares que buscam o nivelamento de conhecimento entre todos os membros.

    Contras: Falta de um plano de carreira bem definido, funciona como uma empresa familiar (no caso de amigos), falta de reconhecimento de valor dos colaboradores da empresa

    Conselhos para presidência: Melhoria nos prazos dos projetos (sem prazos abusurdos), valorização das pessoas (não somente financeiramente - às vezes um obrigado é bom e faz uma diferença!), plano de carreira definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Transição urgente

    Funcionário

    Lavras, MG


    Prós: Empresa com potencial de crescimento, com boa estrutura física e pertence a uma cidade com qualidade de vida

    Contras: O local possui grandes projetos de expressão, mas falta maturidade em vários níveis para o alinhamento exigido com essa demanda. A gerência, de um modo geral, está despreparada para lidar com os colaboradores, é pouco ou inexistente um ambiente onde se estimula e valoriza a educação, e a colaboração que requer trabalho em equipe. Essa não é uma preocupação que se reflete nas atitudes de seus líderes. Outro ponto é a demanda alta, que acarreta em sobrecargas de seus funcionários, falta de tempo para planejamento e turnaround de profissionais. Pelo potencial da empresa, uma visão realista (não milagrista) de suas capacidades e de seus colaboradores é o caminho para uma consolidação EFETIVA. Remuneração e plano de carreira precisam de ser revisados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

LEMAF - Laboratório de Manejo Florestal
RH: quer atrair bons talentos?