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Como é trabalhar na L.E.K.?

13 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito potencial desperdiçado

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são altamente capacitados. Os projetos são interessantes. A busca pela resposta correta e qualidade no trabalho final é constante.

    Contras: Poucos benefícios comparados com outras empresas do mesmo setor, como transporte até o cliente. Longas horas sem reconhecimento financeiro ou com benefícios. Time redusido.

    Conselhos para presidência: Pensar no coletivo e no longo prazo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Boa oportunidade de carreira, muito a melhorar no dia-a-dia

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: - Na L.E.K. você vai encontrar a clássica curva de aprendizado de consultoria que é realmente rápida - Os sócios da L.E.K. afirmam que os projetos da firma são mais focados em estratégia do que os projetos dos competidores. É difícil confirmar essa informação pois não é um ramo com dados muito abertos - L.E.K. tem o benefício de compensar com dias extras de férias se semanas que atingem um nível muito alto de carga horária (85+ horas), alguns funcionários chegam perto de um mês de férias extras sem nenhum desconto em seu salário, não conheço outra empresa no ramo com tal compensação

    Contras: - Horas longas freqüentes - Você frequentemente precisará trabalhar durante feriados e fins de semana - Apesar de o escritório de São Paulo ter 4 anos, o crescimento da receita não foi alto no ano passado - O salário da L.E.K. é comparável ao Mckinsey e ao BCG para funcionários pré-MBA, mas inferior ao de outras consultorias menores e do que a Bain. L.E.K. Não é a empresa que se posiciona na vanguarda da atualização dos salários para se tornar mais competitiva com o mercado, são necessárias conversas com os sócios e tempo para que isso ocorra - Benefícios não são comparáveis a outras empresas, a citar: - Saúde: L.E.K. não tem um plano para pagar remédios ao empregado e, embora o pagador seja um prêmio, os reembolsos para consulta privada não são tão altos quanto em outras empresas. - Housing: L.E.K. não tem o benefício de pagar um apartamento ou hotel para o novo funcionário enquanto ele procura um novo apartamento na cidade - Eventos: Orçamento para happy hours geralmente será usado nas primeiras duas horas - Política de saída temporária: L.E.K. não tem uma política para permitir que os estagiários escolham se querem continuar trabalhando para a empresa ou apenas voltar no ano seguinte quando receberem a proposta de se tornarem associates. L.E.K. não tem uma política para ser secundarizado em outra empresa ou se afastar com benefícios pela empresa depois de 2 anos de associate - Patrocínio de MBA: o tempo para obter uma proposta de patrocínio de MBA na L.E.K. é de 2,5 anos se você não decidir fazer o programa de swap ou 3,5 anos se decidir fazer o programa de swap, a política é pior do que em outras empresas do ramo - Benefício de fundos de pensão privados: não há benefício para a previdência privada

    Conselhos para presidência: Investir mais em benefícios e apresentar uma proposta mais atrativa levando em conta o estilo de vida dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa oportunidade para alavancar a carreira

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Rápido crescimento, projetos em variadas indústrias, oportunidade internacional nos primeiros anos de carreira, proximidade entre os consultores.

    Contras: Muitas horas de trabalho, pouca liberdade para trabalhar de casa, benefícios abaixo dos concorrentes, remuneração ficava um pouco atrás dos concorrentes porém aumentou recentemente

    Conselhos para presidência: Benefícios mais compatíveis com a concorrência

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa oportunidade de aprendizado, empresa ainda tem muito a desenvolver

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Alta exposição no início da carreira, empresa em constante expansão, projetos nas mais diversas indústrias e com diversos escopos, oportunidades internacionais aparecem rapidamente.

    Contras: Há pouco tempo salários eram inferiores em relação aos competidores (hoje são na média), em São Paulo os benefícios são abaixo dos oferecidos pelas outras consultorias, longas horas de trabalho, alta pressão sobre o trabalho.

    Conselhos para presidência: Benefícios igualados aos da concorrência

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa para se desenvolver, mas prepare-se para trabalhar muito

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Em minha experiência na L.E.K., tive ótimas oportunidades de alavancar meu desenvolvimento, desenvolver trabalho e trabalhar com pessoas inteligentes e muito amigáveis.

    Contras: Dado que a filial da L.E.K. no Brasil foi fundada recentemente (2014), trabalhava-se muito todas as semanas. Isso foi melhorando com o tempo, mas a carga horária ainda é um problema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimas oportunidades de trabalhar em outros países e grande integração do time, por ser uma empresa ainda pequena Também por isso há bastante oportunidade de ter grandes responsabilidades

    Contras: Ainda pouco estruturada aqui no Brasil, e os benefícios são inferiores às outras consultorias grandes. Há também cortes de gastos relativamente pequenos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Interessante, mas horas muito longas

    Associate Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: - Projetos interessantes (em clientes de private equity, indústria farmacêutica principalmente) - Colegas inteligente e boa de trabalhar - Oportunidade de crescer por ser quase uma start-up - Boa oportunidade para experiências internacionais (EUA e Europa)

    Contras: - Horas longas (melhorou bastante com o controle de horas, mas muitas vezes o escopo fica incompatível com o prazo e/ou o projeto é mal conduzido) - Benefícios um pouco abaixo da concorrência (táxi, vale refeição, salário base)

    Conselhos para presidência: - Avaliar (e se preciso, reavaliar) se é possível entregar o que promete ao cliente no prazo proposto - Rever políticas de remuneração e benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    É ótimo e tem tudo para ser excelente, desde que se atente a alguns "detalhes"

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é bom, as pessoas são amigáveis e o negócio ainda é pequeno e novo - todos se conhecem e tem liberdade entre si, inclusive sócios. De forma geral, os projetos são interessantes, com bastante ênfase estratégica. Há diversidade de temas, muitas oportunidades de se destacar e as responsabilidades são maiores do que em uma consultoria já estabelecida.

    Contras: Deveria valorizar mais seus funcionários. A empresa desliza em alguns pontos que fazem diferença na vida dos consultores, muitas vezes por querer economizar em "pequenezas" - benefícios, recursos de trabalho, regalias no escritório. Além disso, a carga horária às vezes sai de controle, mas isso vem melhorando.

    Conselhos para presidência: Embora seja ótima e possua vantagens em relação às consultorias já estabelecidas no mercado, a L.E.K. ainda não possui o mesmo nível de reconhecimento e, por isso, deveria se esforçar ao máximo para se diferenciar mais (i.e., salários, benefícios e VR realmente acima das grandes do mercado) e também para agradar muito os poucos consultores que possui (i.e., deixar de "pequenezas" - investir mais nas comidas e bebidas do escritório, fornecer equipamentos de ponta, montar equipes auxiliares para confeccionar slides, entre outros). Além disso, os projetos são mal vendidos em uma frequência maior do que deveria, com escopos absurdos para o tempo de trabalho e/ou tamanho de equipe alocados. Isso afeta muito a vida pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    muito bom

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: o salario é bom, projetos mais estrategicos e menos operacionais, proximidade grande com os socios, liberdades e facilidades de uma empresa com poucas pessoas

    Contras: a lek peca em alguns beneficios comparado a outras consultorias, como o VR, algumas economias pequenas que fazem diferenca para a vida de consultoria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente!

    Coordenador de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Flexibilidade Desafios

    Contras: A empresa está crescendo e necessita compor o time.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

L.E.K.

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