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Como é trabalhar na Legião da Boa Vontade (LBV)?

77 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Opinião

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente carismático, podendo tirar mais que um salário por mês, horário flexível e bastante dinâmico, atividades para ganhos extras em valores. Clima de competitividade saudável, atenção aos funcionários.

    Contras: Dos seis dias de trabalho, um você não se sair bem, já é motivo para que a "supervisora" chega no seu PA e "pergunte o que está acontecendo", o que na verdade, tá mais pra uma cobrança excessiva disfarçada em meio as belas palavras.

    Conselhos para presidência: Acabei por não aceitar uma promoção, uma chance de ganhar uma comissão maior, por conta da arrogância da supervisora, que na minha opinião, não precisa ser rude, só porque as coisas não vão muito bem. Converse com seus funcionários, porque, nem mesmo o gerente, que está no cargo mais alto, é tão chato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Pior empresa para trabalhar!

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2014

    Porto Alegre, RS


    Prós: Não precisa ter experiência profissional para trabalhar lá. Ônibus particular que facilita o dia a dia. Não há nenhum outro ponto positivo...

    Contras: Trabalho péssimo e desgastante, orientação para mentir aos clientes/colaboradores, péssimo salário, não pagam horas extras, empresa com péssima reputação, plano de saúde horrível e caro, estimulam disputa entre equipe de maneira ridícula... etc.

    Conselhos para presidência: Feche as portas pois não há que se possa fazer!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    .

    Monitor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de Salário e benefícios em dia, bom ambiente de trabalho.

    Contras: Divergências de informações, poucas chances de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Operador de Telemarketing

    Salvador, BA


    Prós: Carga horária,tratamento de gentileza, fazem com que os colegas se tornem unidos. E o trabalho é prazeroso por se tratar de caridade. Então vale a pena fazer o bem.

    Contras: Muita pressão psicológica, a opressão quando as metas não são atingidas e a falta de organização com o próprio material de trabalho e produção.

    Conselhos para presidência: Deveriam treinar com intensidade casa operador avaliando a qualidade individual de cada um.

  • Há 5 meses

    Base salarial

    Instrutor de Informática

    Cachoeiro de Itapemirim, ES


    Prós: Salários em dia, instituição de grande porte e contem varias filiais e talvez possa subir de cargo entrando em algumas das filias que consiste em todo brasil.

    Contras: Sem benefícios, Salario a baixo da media, Sem plano de carreira, setores deso ganizados, não recebe por hora extra, feriados emendados tem que repor horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa para quem gosta de trabalhar com metas

    Operador de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Boa empresa, ambiente de trabalho bom, coordenadoras muito atenciosas, ótimo horário de trabalho, salario de acordo com a categoria (operadora de telemarketing)

    Contras: Cobram muito em bater as metas, pedem para trabalhar fora do horário para bater á meta mas não dão hora extra e nem folga por hora trabalhada fora do expediente

    Conselhos para presidência: Não cobrar muito por que as pessoas já ficam estressadas só de nos livramos para eles

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Na teoria, é uma boa empresa. Mas na prática..

    Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: É uma empresa onde você se sente realmente perto de Deus, ajudar os menos favorecidos é sempre bom. Além dos cultos, os outros funcionários são boas pessoas e quase sempre, formam uma segunda família.

    Contras: Metas simplesmente impossíveis e desumanas, superiores mal educados que descontam do seu salário cada vez que respira. Implicam com a sua ida ao banheiro ou beber água, e exigem no treinamento que você conte pequenas mentirinhas pra atrair o contribuinte.

    Conselhos para presidência: Um lugar que reconhece o trabalho dos seus funcionários, respeita suas diferenças e seus limites, funciona melhor. Sinceramente, acredito que só quem fala bem da empresa, é quem ainda trabalha lá por não conseguir algo melhor ou as pessoas que estão lá porque são parentes e amigos dos superiores, o que acontece muito. O meu conselho para a empresa é: Ser bom ao próximo SEMPRE, e não só quando CONVÉM.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Otima

    Operador de Telemarketing

    Fortaleza, CE


    Prós: É um lugar maravilhoso,onde formamos verdadeiramente uma segunda família....fico feliz em está fazendo parte dessa corrente do bem. Horários flexíveis.. onde podemos ganhar bem...

    Contras: Eu acho que poderíamos alcançar mais família nós interiores onde há muitas família esperando nosso apoio,já fazemos esse trabalho..mais deveríamos investir mais ainda nessas famílias.. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Péssima

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Boa Localização, plano de carreira um bom salario compatível ambiente bom com grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Empresa de qualidade.

    Contras: Sem benefícios, sem treinamento motivacional chefia isolada não se comunicam direito com seus funcionários. Exigem muito, faz muita pressão ao funcionário e quando o funcionário precisa de ajuda a chefia não colabora.

    Conselhos para presidência: Ter possibilidade de entender o processo total do trabalho e a sua contribuição para a os resultados, bem como identificar sentido naquilo que faz. Ter um bom clima organizacional, com relacionamentos interpessoais saudáveis e chefias preparadas, ter boas políticas e práticas de gestão de pessoas, que incluam desde planejamento, recrutamento e seleção de pessoal, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e educação, oportunidades de carreira e processos de desligamento articulados de forma sistêmica e percebidos como justos pelos trabalhadores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Apoia razoavelmente a poucas pessoas

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2014

    Salvador, BA


    Prós: Ajudar as crianças e idosos carentes atraves de recurso finaceiros e donativos atraves do telemarketing aos colaboradores das nossas cidades. Investindo em educaçao, saude,alimentaçao, formando cidadaos de bem na sociedade,colaborando na auto estima das crianças e idosos

    Contras: Em Salvador, na minha opiniao a Instituiçao deveria estender o trabalho a todos os bairros,porque o numero de crianças e idosos carentes e muito grande e a Instituiçao so atende a Regiao Itapagipana

    Conselhos para presidência: Colocar funcionarios qualificados nas funçoes certas sem apadriamentos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Legião da Boa Vontade (LBV)

Descrição:A Legião da Boa Vontade (LBV) é uma empresa de assistência social criada em 1950, no Rio de Janeiro. Atua em dezenas de localidades brasileiras prestando atendimento a crianças e idosos. Possui 70 unidades socioeducacionais como escolas, centros comunitários e abrigos para idosos, com a presença de funcionários e voluntários que desejam ajudar a entidade. Está presente também em Portugal, Argentina, Paraguai, Uruguai, Bolívia e Estados Unidos.

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